Деньги?
Безусловно, это ключевой фактор, фундамент любых переговоров, но в данном случае — отнюдь не решающий.
Ни Сяо Яюэ, ни четыре предыдущие претендентки не испытывали недостатка в предложениях. С их квалификацией, опытом и внешними данными они могли с лёгкостью найти высокооплачиваемую работу в любой точке мира. У этих женщин были свои цели, свои идеалы и, что самое важное, своё чёткое понимание собственной ценности.
Собеседование такого уровня — это всегда улица с двусторонним движением. Не только Тан Юань выбирал себе сотрудника, но и они придирчиво оценивали потенциального босса.
Именно поэтому, просмотрев резюме первых четырёх кандидаток, Тан Юань сразу же задавал вопрос об их карьерных планах. Это был фильтр. Если вектор движения сотрудника не совпадает с вектором компании, любые дальнейшие разговоры — пустая трата времени, каким бы талантливым ни был человек.
Сяо Яюэ, безусловно, была фаворитом в его личном списке. Но симпатия не отменяла необходимости соблюдать протокол.
— Госпожа Сяо, — Тан Юань отложил бумаги и посмотрел ей прямо в глаза. — Скажите, какие у вас планы на будущее? Есть ли конкретная цель или карьерная вершина, которую вы стремитесь покорить?
Услышав этот вопрос, Сяо Яюэ поняла, что прелюдия закончилась и начался настоящий разговор. Она убрала с лица дежурную вежливую улыбку, на мгновение задумалась, формулируя мысль, и серьёзно ответила:
— Я всегда считала, что если цель работы сводится лишь к погоне за более высокой должностью или зарплатой, то это невыносимо скучно. Так что, если говорить откровенно, у меня нет ни чёткого плана, ни конкретной цели в привычном понимании этого слова.
Она слегка подалась вперёд, её голос звучал уверенно и спокойно.
— Смысл любой работы, на мой взгляд, сводится к удовлетворению четырёх потребностей: материальной, эмоциональной, ценностной и эмпирической. Я не настолько наивна, чтобы требовать всего и сразу. Если работа закрывает хотя бы три пункта из четырёх, я считаю её достойной. Поэтому, господин Тан, может быть, вы сначала расскажете, какую именно роль вы хотите мне предложить?
Тан Юань, услышав этот ответ, мысленно поаплодировал. Наконец-то! Наконец-то что-то живое и нестандартное.
Четыре предыдущие кандидатки, отвечая на этот вопрос, словно по учебнику, выкладывали перед ним детальную стратегию своей жизни вплоть до шестидесяти лет. Их ответы можно было описать двумя словами: амбициозность и предсказуемость.
— На самом деле, работа, которую я предлагаю, во многом схожа с тем, чем вы занимались в «Temasek», — начал Тан Юань, откинувшись на спинку кресла. — Но есть фундаментальное различие. Там вы были корпоративным секретарём президента, ваша задача заключалась в том, чтобы помогать руководителю управлять бизнесом. Акцент был смещён на рабочие процессы. Я же ищу частного секретаря. Ваша работа будет заключаться в том, чтобы служить лично мне, полный рабочий день. И акцент здесь смещён на жизнь.
— На жизнь? — Сяо Яюэ едва заметно приподняла бровь. — Например? В каких аспектах?
В её голосе проскользнула нотка настороженности. Тан Юань мгновенно уловил этот нюанс и рассмеялся, разряжая обстановку.
— Успокойтесь. Я придерживаюсь старого правила: кролик не ест траву у своей норы. В мире полно красавиц, готовых согреть мне постель, но найти умного помощника, который будет переживать о моих проблемах как о своих и решать их до того, как они станут головной болью, — это настоящая редкость. Так что можете отбросить лишние опасения. Мне нужен ваш мозг, а не тело.
Услышав это прямолинейное, но честное заявление, Сяо Яюэ расслабилась. Напряжение, сковавшее её плечи, исчезло, а в глазах снова появился живой интерес.
— В ближайшее время я планирую создать собственную экосистему поддержки, — продолжил Тан Юань, переходя к сути. — Мне нужны команда управляющих недвижимостью, служба безопасности, медицинская группа, юристы, инвестиционный отдел, команда личных поваров и так далее. Если вы примете это предложение, вашей главной задачей на долгое время станет формирование этих команд. А после — управление ими.
Он сделал паузу, давая ей осознать масштаб.
— Проще говоря, вы станете моим мажордомом, генеральным управляющим моей жизни. Если у меня возникнет проблема — любая, от бытовой до финансовой, — я обращусь к вам. Вы предоставите мне варианты решений, я выберу один из них, а вы проконтролируете исполнение.
Тан Юань старался говорить максимально просто и прозрачно, не скрывая ничего. Ему нужен был человек, который поймёт правила игры с самого начала.
— Хм... — Сяо Яюэ задумчиво постучала пальцем по подлокотнику. — Я примерно поняла. Эта позиция — гибрид бизнес-ассистента и личного помощника. Если использовать астрономическую метафору: вы — звезда, а я — планета, чья орбита и вращение полностью зависят от вас. Я правильно понимаю?
— Абсолютно верно, — кивнул Тан Юань.
— Но даже если вы наберёте все эти команды... в сумме это будет, ну, человек сто, не больше, — в её голосе прозвучало сомнение. — Неужели такая простая административная работа стоит годовой зарплаты в десять миллионов?
— Простая? — улыбка Тан Юаня стала загадочной, почти хищной. — Я бы не был в этом так уверен.
«Что за таинственность?» — мелькнуло в голове у Сяо Яюэ. Интуиция подсказывала ей, что здесь есть какой-то подвох, какая-то скрытая сложность, о которой он пока умалчивает.
— А что насчёт условий? — спросила она, решив перейти к конкретике.
— Базовый пакет указан в описании вакансии, вы его видели. Я не буду повторяться. Есть ли у вас какие-то особые требования? — Тан Юань вернул мяч на её сторону.
— Я хочу увеличить ежегодный отпуск до одного месяца, — не стала скромничать Сяо Яюэ. — Мне не нужна оплата за это время. Я просто хочу иметь возможность уезжать на месяц, чтобы перезагрузиться.
— Договорились, — ответ прозвучал мгновенно. — Один месяц ежегодного оплачиваемого отпуска. Я утверждаю это.
— Так быстро? — Сяо Яюэ опешила. Она ожидала торга, споров, компромиссов, но никак не мгновенного согласия, да ещё и с улучшением условий.
— Право на этот отпуск наступит после года работы, — спокойно пояснил Тан Юань, и в его голосе зазвучали стальные нотки власти. — Если через год вы всё ещё будете работать на меня, это будет означать, что я признал вашу ценность. А если я признаю вашу ценность, то мне не жалко для вас никаких благ. Вы можете просить что угодно, пока считаете, что ваша польза для меня перевешивает ваши запросы.
Сяо Яюэ вдруг ощутила, как от этого молодого мужчины исходит аура зрелости и мудрости, совершенно не вяжущаяся с его возрастом. Его слова были классическим примером метода кнута и пряника.
Посыл был предельно ясен: «Я щедр и могу дать тебе всё, что ты хочешь. Но ты должна доказать, что стоишь этого. Чем выше твои запросы, тем выше должна быть отдача. В противном случае — собирай вещи».
Внезапно в ней проснулось острое любопытство. Ей захотелось принять этот вызов. Ей захотелось узнать, почему эта «простая» работа стоит таких безумных денег и сможет ли она доказать, что достойна их.
— Это было моё единственное требование. Других пока нет, — она покачала головой.
— В таком случае, я дам команду «ManpowerGroup» подготовить контракт, — Тан Юань, довольный результатом, не стал давить, проявив уважение. — Вам нужно время на раздумья?
— Нет, не нужно. Давайте подписывать, — ответ был быстрым и твёрдым.
Сяо Яюэ была человеком действия. Она увольнялась из министерств и транснациональных корпораций одним днём, когда чувствовала, что пришло время. Нерешительность была ей чужда.
Тан Юань удовлетворённо кивнул. Не говоря больше ни слова, он набрал номер Чжао Хайчао и распорядился насчёт документов.
Двадцать минут спустя, поставив размашистые подписи на экземплярах контракта, они обменялись папками. С этого момента женщина-доктор социологии из Яньцзинского университета официально стала частным секретарём Тан Юаня.
• • •
Обновлено: 16.02.2026