Все трое вышли из магазина.
Ян Чэнцзюнь пошёл готовить бумаги и звонить хозяину.
А Тан Цин собирался закончить оформление займа с Ли Цзяньго. Они поехали к дяде Тана, где тот «взял» деньги и договор, пока Ли Цзяньго с сыном ждали его в такси у дома.
Через некоторое время Ли Цзяньго увидел Тана, идущего с коробкой из-под вина.
Сверху была надета чёрная пластиковая плёнка.
Он сразу понял — внутри пятьсот тысяч наличными.
И сердце у него невольно забилось чаще.
Не потому что были какие-то дурные мысли, а от шока: старшеклассник выносит из дома дяди полмиллиона наличными.
Тан раньше намекал на то, кем был его дядя, и это немного успокаивало.
Иначе сделка без участия взрослых выглядела бы странно.
Теперь Ли Цзяньго многое понял.
Да, Тан Цин не был сыном какого-то крупного чиновника, но даже простая должность замдиректора в полиции для обычного человека казалась очень высокой.
…
Они подписали договор прямо у Тана дома.
Заодно он получил деньги обратно.
После подписания Тан сразу открыл личные данные в системе:
Имя хоста: Тан Цин
Уровень: первый
Опыт: двадцать пять из ста
Квота займов на месяц: пятьсот из пятиста тысяч
Лимит личных займов на месяц: триста из ста тысяч
Доступные активы: восемьдесят тысяч
Дух: пятьдесят один плюс пятнадцать
Физическая форма: сорок девять плюс пятнадцать
Ци Истока: пятнадцать
В следующем месяце, когда Чжан Дунцин и Ли Цзяньго вернут долг, он получит пятьдесят очков опыта. Если он закончит отчёт сегодня вечером и получит ещё пять за выполнение «Задания один», то у него будет восемьдесят. Останется двадцать до следующего уровня.
Но какое задание будет в следующем месяце — неизвестно.
Ведь система обновляла задачи только после ежемесячной проверки — в первый день каждого месяца.
…
Через полчаса, после подписания и проверки денег, они вернулись в магазин.
Ян Чэнцзюнь в это время как раз болтал с богатой дамой средних лет в необычном многослойном ожерелье.
После короткого приветствия вернулись к делу.
Когда деньги подтвердили, контракт подписали за полчаса.
Сказав, что в следующий раз обязательно пригласит их поужинать, Ян Чэнцзюнь поспешно ушёл с восьмьюстами тысячами наличными.
Ему нужно было срочно получить письмо о прощении от семьи погибшего. По закону, если авария со смертельным исходом произошла без побега с места, срок не превышает трёх лет. А при согласии семьи наказание можно было ещё смягчить.
Проблема была в том, что его сын сбежал после наезда.
За это обычно давали больше трёх лет.
Хорошо хоть, что смерть наступила не из-за самого побега. Иначе было бы больше семи лет.
…
После того как хозяин подписал контракт, он похвалил Тан Цина и тут же ушёл играть в карты.
Говорили, что в последнее время ему сильно не везло — проигрывал снова и снова.
Наверное, именно поэтому он и согласился сразу взять два года аренды вперёд.
С учётом того, что Ян Чэнцзюнь понравилось место, у него были деньги, а хозяин пошёл на уступки по сроку и повышению аренды, сделка состоялась.
Теперь магазин был официально их.
И Тан Цин, и Ли Цзяньго с облегчением выдохнули.
…
Сразу после этого они обсудили вопрос долей.
Хотя ремонт уже был, внутри не хватало ни кухонной утвари, ни посуды, а кухню нужно было немного перестраивать — ведь раньше здесь был хот-пот, а теперь будет обычный ресторан.
Надо было решать и с персоналом: жильё, униформа, обучение.
В итоге договорились, что Тан вложит ещё семьдесят тысяч, а Ли Цзяньго — тридцать. Всего сто тысяч — на подготовку и запуск ресторана.
В итоге Тан Цин вложил триста семьдесят тысяч, а Ли Цзяньго — пятьсот тридцать. Всего получилось девятьсот тысяч.
Навыки Ли Цзяньго не стали учитывать как долю — это пошло в зарплату.
Иначе трудно было бы оценить их стоимость.
Получалось, что у Ли Цзяньго одновременно была и зарплата, и доля в прибыли.
Структура раздела выглядела так:
Тан Цин — тридцать процентов.
Ли Цзяньго — семьдесят процентов.
Хотя по деньгам у Тана должно было быть больше сорока процентов, но учитывая, что Ли брал на себя управление, это оценили в десять процентов. В итоге округлили и зафиксировали как семьдесят на тридцать.
Ли Цзяньго сам предложил, чтобы Тан нашёл надёжного человека на кассу.
Не бухгалтера на полный день, а именно кассира.
Он был не дурак и понимал: лучше предложить это самому, ведь бизнес — это не всегда про «вин-вин».
Изначально доверие строилось на том, что их сыновья учились вместе.
Но это личное.
А в бизнесе основой доверия становится прозрачность финансов.
Если бы Тан никого не поставил на кассу, Ли Цзяньго чувствовал бы себя неспокойно.
Тан и сам понимал: в делах без основы доверия никак. Поэтому согласился найти кассира. А Ли Цзяньго, в свою очередь, добавит ещё одного человека. Так они смогут контролировать друг друга и работать по очереди.
Следующим шагом был набор персонала.
Времени оставалось мало, поэтому Ли Цзяньго купил красной бумаги, тушь и написал на ней требования и условия работы. Объявление повесили прямо на большое стекло у входа, указав, что собеседование будет завтра утром.
Рядом как раз находился большой жилой район.
С таким количеством людей с поиском работников проблем не будет.
Дел хватало.
Обновлено: 03.02.2026