Глава 37 — Глава 37

037 Офис Оперативной группы 2. Заместитель начальника Ли А Ён, лидер Ким Мин Джу и Мун Со Ён собрались вместе, чтобы устроить редкое чаепитие. — ……Так что скоро каждый приведёт своего кандидата. Я слышала, что собеседование будут проводить лично кадровик и Глава штаба. Ли А Ён поставила чашку и закончила рассказ. Естественно, их главным предметом обсуждения был наем сотрудников в новую команду. Хоть их должности, роли и команды различались, создание команды уборщиков, которая должна была заменить Ким Джун Ву, неизбежно повлияет на всех. Конечно, они пока не были уверены, хорошо это будет или плохо. Однако Мун Со Ён, которая сама работала в команде уборщиков, похоже, беспокоилась больше всех. — Эм… до меня дошёл слух. Это правда, что всех кандидатов набирают только из охотников? — Да, ну. На словах это команда уборщиков, а на деле они пытаются создать реплику команды уборщиков Ким Джун Ву. — Они все недооценивают Учителя. Думают, что смогут скопировать его так просто. Усмехнулась Ким Мин Джу. Мун Со Ён слегка кивнула. — Вы же знаете, как ведут себя эти важные шишки. Увидели, что команда уборщиков преуспевает, и решили, что это отличный шанс прокатиться на волне хайпа. Сама команда уборщиков их вообще не волнует. Ли А Ён, похоже, тоже была не в восторге от ситуации. Она цокнула языком и продолжила: — В любом случае, если в новую команду войдут кандидаты от этих людей… ясно, что будет со штабом. Они попытаются крепко схватить команду уборщиков, как будто она принадлежит им. — Меня больше беспокоит другое……. Команда уборщиков только начала расправлять плечи, а если придут охотники, боюсь, они снова всё испортят. Ким Мин Джу смотрела на это немного иначе, чем Ли А Ён. И это тоже было верно. Ким Джун Ву не раскрывал о себе никакой информации и гордо называл себя уборщиком, так что до сих пор проблем не было……. Но если охотники официально войдут в команду уборщиков, другие уборщики неизбежно будут чувствовать себя неловко. Охотники, скорее всего, будут считать членов команды не коллегами, а подчинёнными, и попытаются ими командовать. Ведь они именно ради этого и хотят попасть в команду уборщиков. Опираясь на покровительство начальства Ассоциации, они хотят просто присоседиться к влиянию, которое создал Ким Джун Ву, и управлять командой. Поэтому, если их наймут, команда уборщиков может вернуться к тому, какой она была раньше. — Поэтому Ким Джун Ву должен любой ценой выиграть в этой битве за наем. Я не знаю насчёт других кандидатов, но человеку, которого приведёт он, можно будет доверять. — Конечно, я бы тоже этого хотела… но я ничем не могу помочь. — Вот именно. Если бы это было практическое собеседование в команде уборщиков, наша группа могла бы как-то подыграть. Мун Со Ён проворчала. Ли А Ён покачала головой. — Это будет сложно. Глава штаба и директора постараются решить всё на собеседовании. Одновременный вздох. Похоже, все всерьёз беспокоились, их лица были мрачными. Ли А Ён даже пожалела, что рассказала всё как есть. Она хотела их немного утешить, но в этот момент… — Кстати…… — А правда, что…… Ким Мин Джу и Мун Со Ён заговорили одновременно. — Кандидат, которого привёл Джун Ву — женщина? — Кандидат Учителя — женщина? — ……. Ли А Ён решила просто сдаться. Небольшая комната для собеседований в штабе. Четверо кандидатов сидят в ряд. Напротив них — я, Глава штаба Со Мин Чхоль и несколько кадровиков. Вообще-то, мне здесь не место, но……. Кто-то высказался, что абсурдно не иметь представителя команды уборщиков на собеседовании по набору в команду уборщиков. Уверен, это была Ли А Ён. — Тогда я задам первый вопрос. Мин Хи Сук, начальник отдела кадров, заговорила первой. Как намекнула Ли А Ён, она была человеком директора Ко Ын Ён. — Как вы поступите, если во время операции столкнётесь с монстром, которого текущая команда не сможет победить? Отвечайте по очереди, начиная с Кан У Хёка. — Если это не многоуровневое подземелье, я сначала отступлю и спланирую операцию заново. Принудительная зачистка может привести к бессмысленным жертвам. Кан У Хёк, кандидат директора Ко Ын Ён, сидевший крайним справа, ответил немедленно. — Отказ от начатой операции влечёт за собой огромные финансовые потери. Поэтому я продолжу зачистку, но свяжусь с Командой контроля и запрошу подкрепление. Но Со Мин — кандидат директора Сон Чхоль Сика — ответил следующим. Син Тхэ Хван — кандидат Со Мин Чхоля, — который усмехался над их ответами, заговорил: — Нет необходимости отказываться от операции. Если приостановить операцию, выйти из подземелья и поделиться информацией с другой командой, проведя ротационную зачистку, можно минимизировать как финансовые, так и временные потери. Спокойное выражение лица и уверенный голос. Более того, это идеальный ответ, который можно считать правильным. Похоже, он стал заместителем главы гильдии не просто так. — И наконец… Хан Ю Бин? Естественно, взгляды переместились на последнюю по очереди Хан Ю Бин. И ответ, который она выдала, был……. — Если вы узнали, что не сможете победить, только после того, как вошли в подземелье, разве это уже не провальная операция? На вашем месте я бы просто умерла от стыда. — ……. Повисла мертвая тишина, в которой даже дышать было трудно. ‘Я сошёл с ума. Зачем я привел такую…….’ Я молча схватился за голову. В итоге моим кандидатом стала Хан Ю Бин. Конечно, она мне не особо нравилась… но выбора у меня не было. Список начальника Пхёна оказался бесполезным, а других подходящих людей не нашлось. Главное, она хотя бы не была враждебно настроена к команде уборщиков, поэтому я решил дать ей шанс пройти собеседование. Но теперь, когда она здесь, тревога не отпускает. Типичный типаж человека с раздутым эго, который любит командовать. Как ни посмотри, она не похожа на того, кто сможет повысить удовлетворённость работой. ‘Но я не думал, что всё будет настолько плохо…….’ Я слегка вздохнул. Далее последовали ещё несколько вопросов. Вопросы о правилах операций. Вопросы о процедуре получения снаряжения. Вопросы о том, чью сторону они займут в случае разногласий между командой и Ассоциацией. Вопросы о компромиссах при путанице с разрешениями на зачистку и так далее. Кандидаты давали стандартные, правильные ответы, и……. — Какие могут быть правила в операции? Главное — убить монстра любым способом. — Снаряжение? В Америке каждый сам следил за своим. — Выбрать между организацией и товарищами… Что за бред. — Я вообще не понимаю систему, где нужно получать разрешение на зачистку. Для корейской Ассоциации личные показатели охотника важнее защиты граждан? Хан Ю Бин каждый раз несла чушь. Как она вообще попала в американский филиал? В Америке всегда так проводят собеседования? Это культурные различия или что? Я украдкой взглянул на других интервьюеров — и, конечно же, все они качали головами. Это точно. Она провалится с треском. — Что ж… Уборщик Ким Джун Ву, у вас есть вопросы напоследок? Я не мог легко заговорить. Какой бы вопрос я здесь ни задал, это будет только минус для Хан Ю Бин. Честно говоря, мне не так уж важно, провалится она или нет… проблема в том, что если она провалится, пройдёт кто-то другой. С высокой вероятностью это будет Син Тхэ Хван. Мой единственный критерий отбора — сможет ли кандидат повысить удовлетворённость работой команды уборщиков или нет. Но если наймут такого, как Син Тхэ Хван, всё пойдет прахом. Чем смотреть, как нанимают этих типов, лучше уж……. ‘Может, завалить здесь всех…?’ Раз уж так вышло, это может быть лучшим вариантом. Начать всё с чистого листа и набрать заново будет в сто раз лучше. Тц, ничего не поделаешь. Придётся немного понаглеть. — Ким Джун Ву? Если вопросов нет, закончим собеседование на этом……. — На сколько частей нужно разрезать монстра типа сороконожки при разделке? Собравшись с мыслями, я наконец заговорил. — ……? — Ч-что……. — Что это за вопрос такой? Посыпались недоуменные вопросы. — Никто не знает. Понятно. Я улыбнулся. Начальник отдела кадров недовольно посмотрела на меня. — Послушайте. Ким Джун Ву. Что это за вопрос……. — В какую команду мы сейчас набираем людей? — ……Что? — Здесь в документах написано. Собеседование на наем в новую 6-ю команду уборщиков. Мы набираем людей в команду уборщиков, так что странного в вопросе, связанном с уборкой? Все в комнате замолчали. Не теряя темпа, я продолжил: — Тогда другой вопрос. В подземелье типа «торговый центр» на 3-м этаже лежит труп гоблина размером 2 метра. На сколько микрограммов в минуту в среднем будет повышаться уровень газа в подземелье? — Ещё вопрос. Если на стене смешались слизь монстра и кровь человека, какой самый эффективный способ это отчистить? Тишина продолжалась. Я положил документы и кивнул. — Поистине, выдающиеся кадры, ничего не скажешь. — ……. — ……. Кандидаты выглядели ошарашенными. Глядя на каждого из них по очереди, я сказал последнее слово: — Не знаю, что думают другие интервьюеры, но……. По моим критериям — все не прошли. Собеседование закончилось ничем. Кандидаты первыми покинули комнату, а мы остались, чтобы провести краткое совещание. Естественно, я предложил завалить всех… но, как и ожидалось, они не собирались отступать. Им нужно было протащить своих кандидатов любой ценой, так что вариант «все не прошли» даже не рассматривался. Однако они согласились с тем, что раз это наем в команду уборщиков, нужно провести соответствующий экзамен. В итоге мы договорились заменить собеседование практическим заданием. — Столько шума поднял, а привел какую-то малявку? Когда я вышел из комнаты после короткого совещания. Син Тхэ Хван, словно поджидая меня, сразу же заговорил. Но разве не он сам только что кичился? И что значит «какую-то малявку», но тут я понял, что кандидаты не знают информации друг о друге. — Она тоже не совсем в моем вкусе… но, по крайней мере, кажется лучше вас. — Да? Каждый видит то, что хочет видеть. Значит, таков твой уровень проницательности. Судя по тому, как он открыто ворчал, его гордость была сильно уязвлена. — Похоже, ты понял, что на собеседовании вы в невыгодном положении, вот и решил перевернуть стол… Ну, попробуй, сделай что сможешь. Судя по уровню, что бы ты ни делал, её всё равно не выберут. — ……. С этими словами Син Тхэ Хван удалился вместе с Со Мин Чхолем. Я просто молча смотрел ему в спину. Глупо сейчас реагировать на его уязвлённое эго, но……. ‘Что-то здесь не так…….’ Странная, чрезмерная уверенность. К тому же, он говорил так, словно победитель уже определён. Даже если он меня недооценивает, такая провокация, игнорирующая позиции интервьюера и кандидата, выглядит странно. Есть ли у него основания вести себя так уверенно? С неприятным чувством я пошёл дальше, но тут мне преградил путь другой человек. — Что это было за собеседование? Это была моя драгоценная кандидатка. — О чём вы? — Если собирались задавать такие вопросы, могли бы хоть намекнуть! Меня всё-таки по рекомендации позвали… А это что такое, только опозорилась…! — Я просто не в курсе. Я глубоко вздохнул и выдохнул. — В Америке тоже берут людей, которые приходят без какой-либо подготовки, просто по доброте душевной? Я посмотрел прямо в глаза Хан Ю Бин. — Вы сами пришли и сказали, что хотите в команду уборщиков. Значит, готовиться должны были вы. Готовиться не хотите, а собеседование пройти хотите. А потом ещё и гордость уязвлена? Не слишком ли вы пренебрежительно относитесь к команде уборщиков? — Н-нет, я не……. — Я хотел вас завалить… но по результатам внутреннего совещания, к сожалению, собеседование заменили практическим заданием. Дату вам сообщат, так что, если не хотите вылететь, в следующий раз приходите подготовленной. А если думаете, что пройдёте только потому, что я вас порекомендовал, лучше вообще не приходите. Я развернулся и ушёл, даже не дожидаясь ответа.