Глава 144

Глава 144 ：Комиссия за многоуровневый доход «Ван Ци, ты позволил войти Цзинь Цзяцзюню и Ай Льюэню!» Ся Юй сказал Ван Ци. "Хорошо, босс!" Ван Ци кивнул и ответил, а затем вышел и вскоре вошел с Цзинь Цзяцзюнем и Ай Левэнь. Ся Юй взглянул на троих, слегка кивнул, и мужчина средних лет в очках в золотой оправе, глаза которого смотрели слева от Ван Ци, сказал: «Цзинь Цзяцзюнь, как ты сейчас сталкиваешься со своей командой?» Этот мужчина средних лет в очках в золотой оправе - Цзинь Цзяцзюнь. После того, как Ся Юй нанял его, хотя средства еще не были получены, Ся Юй попросил его подготовиться к Фонду № 1 Хуэйцзинь и предоставил ему много способных подчиненных. Просто позвольте ему воспользоваться временем, чтобы прибежать, чтобы он мог быстро встать на путь после того, как средства будут на месте. Цзинь Цзяцзюнь ответил с серьезным выражением лица: «Босс, мы все способные люди в нашей команде, и мы очень быстро находимся в состоянии. В настоящее время мы почти набегаем. Не должно быть никаких проблем, прежде чем фонд будет официально работать! " "Очень хороший!" Ся Юй удовлетворенно кивнул, а затем посмотрел на Ван Ци в середине и посмотрел на другого мужчину средних лет справа от него. Именно Ай Левэнь отвечал за подготовку фонда №1 Хуэйчжун. Обычный человек с худощавым телом, но уверенным лицом. "Эйлевен, как насчет тебя?" - снова спросила Ся Ю. «Босс, я почти обкатываюсь, и я обязательно смогу обкататься до работы фонда, и нормальная работа не затянется!» Ай Левэнь быстро взглянул на Цзинь Цзяцзюня, а затем с уважением сказал Ся Юй. Ся Юй заметил движения глаз Ай Левена, и он был счастлив. Кажется, что хотя Ай Левен худощав, он более конкурентоспособен, и это хорошо. Ся Юй увидел, что Цзинь Цзяцзюнь стал прямее, с уверенной улыбкой на лице, но Ван Ци, стоящий посередине, выглядел немного серьезнее. Эта атмосфера несколько удовлетворяет Ся Юй. Существует внутренняя конкуренция, поэтому сотрудники могут работать усерднее, а компания быстрее развиваться. По его мнению, он очень хочет увидеть эту ситуацию. Поэтому, хотя жизнь Ван Ци будет труднее в будущем, Ся Юй не знает и надеется, что Ван Ци сможет быстрее вырасти под их давлением. «Очень хорошо. Затем компания проведет коктейльную вечеринку. Эта коктейльная вечеринка должна сообщить Сянцзян, что мы приедем. В то же время она также будет использовать эту коктейльную вечеринку для сбора средств для фондов Хуэйчжун и Хуэйцзинь». После того, как Ся Юй закончил говорить, Ван Ци и все трое были потрясены, и на лицах Цзинь Цзяцзюня и Ай Льюэня промелькнула легкая радость. «Я планирую устроить эту коктейльную вечеринку в отеле Peninsula, Ван Ци, вы примете меры по конкретным вопросам. Компания объявит новости завтра, и средства будут собраны на коктейльной вечеринке». "Затем, для больших семей и богатых людей в Гонконге, приедут они или нет, вы отправите приглашение, а также политические и полицейские круги, не забывайте, даже губернатор Гонконга отправит копию. Нет. неважно, этикет должен соблюдаться, приходить им или нет - решать их! " Ся Юй посмотрел на Ван Ци и торжественно объяснил. "Понимать!" В глазах Ван Ци вспыхнул намек радости, он выпрямил талию и громко ответил. Ся Юй удовлетворенно кивнул и снова посмотрел на двух других. «Цзинь Цзяцзюнь, Эллен». "Здесь!" Цзинь Цзяцзюнь выпрямился и ответил. «В день приема я подтолкну вас к стойке регистрации и познакомлю со всеми, кто отвечает за два фонда. В то время вам обязательно придется принять много богатых и высокопоставленных чиновников. Будьте готовы и не допускайте ошибок ! " - увещевал Ся Юй. "Да!" "Понял!" Цзинь Цзяцзюнь и Ай Левэнь сразу же громко ответили, их выражения были очень торжественными. Ся Юй удовлетворенно кивнул, затем достал из ящика три печатных рукописи и передал их Цзинь Цзяцзюню, Ай Льюэню и Ван Ци, которые быстро взяли их. "Посмотрите сначала!" Трое из них сразу посмотрели на него. Поскольку у них было не так много слов, трое из них быстро закончили читать, но после прочтения они все в замешательстве посмотрели на Ся Ю, с удивлением, замешательством и удивлением в глазах. "Если у вас есть какие-либо вопросы просто спросить!" Ся Юй сказал с улыбкой. «Босс, обещанная здесь годовая сложная ставка составляет минимальные 10%, что на 2% выше, чем 8% от общего фонда, и будут ли условия поэтапного распределения казаться немного суровыми?» - быстро спросил Ай Левен, но с некоторой осторожностью в языке. Цзинь Цзяцзюнь и Ван Ци тоже уставились на Ся Юй, ожидая ответа босса Ся Юй. Их тоже очень волновал этот вопрос. Я должен сказать о распределении инвестиционного дохода фонда. Существует два режима распределения доходов общего фонда: один - это режим приоритетного возврата основной суммы, а другой - режим распределения по проектам. Согласно принципу модели приоритетной доходности, фонд не распределяет прибыль по одному проекту, а рассчитывает прибыль по всем проектам единым образом. Модель распределения проектов заключается в том, что фонд делится на несколько проектов, а прибыли и убытки рассчитываются отдельно. Для инвесторов модель приоритетной доходности менее рискованна и более безопасна, но они не хотят высокой доходности. Победа в безопасности. Модель распределения проекта рискованна, но прибыль также может быть выше. Режим работы, который Ся Юй выбрал здесь, является приоритетным режимом возврата, который более выгоден для инвесторов. Рентабельность инвестиций, как правило, является самой низкой, обещанной инвесторам. Больше всего в США - 8%, а Xia Yu обещает 10%. Это означает, что когда доходность инвестиций ниже этого значения, Jiuding Securities не будет получать комиссию за доход, за исключением основных расходов, таких как самые основные комиссии за управление фондом. Даже если фонд зарабатывает деньги, но доходность ниже этой, то компания Jiuding Securities не получает комиссию. Следовательно, когда эта минимальная норма прибыли хороша для инвесторов, она не подходит для Jiuding Securities. Вот почему Ай Левен озадачен, а давление еще больше. Конечно, обещанная минимальная норма возврата инвестиций высока, и Ся Юй определенно не позволит себе страдать и должен компенсировать это где-то еще. И место, где нужно было наверстать упущенное, - это ступенчатое расслоение доходов, о котором просили Eleven. Общая стратификация доходов заключается в том, что, за исключением комиссии за управление фондом, вся прибыль распределяется в соотношении 20% и 80%, то есть компания по управлению фондом получает 20%, а инвесторы получают 80%, и эти 80% распределяются всеми. инвесторы. Но это нормальная ситуация, и фонды Huijin 1 и Huizhong 1, которые Xia Yu планирует запустить, не делятся по соотношению 28. Это более сложное ступенчатое наслоение. Когда доходность инвестиций ниже 20%, Jiuding Securities Co., Ltd. получает комиссию в размере 20% от дохода. Когда доходность инвестиций составляет 21-30%, Jiuding Securities Co., Ltd. получает комиссию в размере 25% от дохода. Когда доходность инвестиций составляет 31% -40%, Jiuding Securities Co., Ltd. получает комиссию в размере 30% от дохода. Когда доходность инвестиций составляет 41% -50%, Jiuding Securities Co., Ltd. получает комиссию в размере 35% от дохода. ... Когда доходность инвестиций превышает 70%, Jiuding Securities Co., Ltd. получает комиссию в размере 50% от дохода. Независимо от того, как повышается норма прибыли, комиссия с дохода будет составлять 50%. Эта модель стратификации доходов более требовательна к инвесторам и снижает их доход. Ай Левен обеспокоен тем, что у инвесторов есть мнение по поводу этой поэтапной многоуровневой статьи, что создает проблемы при сборе средств. Если фонд Huizhong Fund, который он будет контролировать, имеет капитал в 100 миллионов и доходность инвестиций 70%, то доходность составит 70 миллионов, а комиссия составит 35 миллионов. Но если согласно предыдущей комиссии в 20% ~ www.novelhall.com ~ она составляет всего 14 миллионов, разница в 21 миллион посередине, а инвесторы могут разделить на 21 миллион меньше, как они согласятся? Беспокойство Ай Левена - небольшая проблема в глазах Ся Юй. Он усмехнулся уголком рта и сказал: «Текущая ситуация такова, что нам не нужно беспокоиться о проблемах сбора средств, но нам нужно проверять инвесторов. Теперь это рынок продавца. Занимают инициативу, любят они инвестировать или нет, и здесь нет ступенчатой ​​многоуровневой статьи. Почему я должен увеличить минимальную доходность инвестиций с 8% до 10%? » « Почему другие фонды не осмеливаются предложить такой пункт? Это потому, что у них нет уверенности. Это очень хорошо, когда доходность инвестиций составляет 20%. Сейчас доходность инвестиций фонда в Гонконге на 90% ниже 15%. Фонды ниже 10% составляют не менее 50%, и очень мало фондов, которые могут достичь нормы доходности 20%. Как они могут осмелиться установить ступенчатую многоуровневую оговорку? » « У других фондов нет уверенности в том, чтобы поддерживать высокую норму доходности, но я уверен, что смогу поддерживать высокую норму доходности инвестиций. Тогда, не беспокоясь о сборе средств, зачем нам нужен такой же уровень доходности, как и у других фондов? Для нас это потеря! " «Более того, эти высокие ставки комиссионного вознаграждения также имеют предпосылки, то есть отдача от инвестиций достигает определенного уровня , прежде чем соответствующие условия будут активированы. Если наша окупаемость инвестиций не так высока, то эти условия, естественно, будут бесполезны! "