Глава 17Глава 16. Сто тысяч за день и перехват директора бывшей компании!

Ван Цзюньшань запер задние ворота, открыл передние и объявил в мегафон: — Вторая партия тыкв прибыла, можно покупать! — ??? Очередь на предзаказ замерла в недоумении. — Уже привезли? — Я слышал шум внутри, видимо, разгружали. — Отлично, не придется ждать! Ван Цзюньшань продолжил: — Заходите, выбирайте, расчет на выходе. Осторожно, внутри комары! — И не забывайте добавляться в наши группы групповых закупок! Там будут анонсы новых товаров. — Если с тыквой будут проблемы — пишите админам в личку, гарантия есть! — Хорошо! — радостно отозвались студенты и потянулись на склад. Ван Цзюньшань написал номер 3-й группы на листе и приклеил к столу. Вскоре подтянулись и те, кто делал предзаказ ранее, увидев сообщение в группе. Очередь снова выросла. Ван Цзюньшань открыл задние ворота, поставил там стол и организовал вторую точку расчета. Втроем дело пошло гораздо быстрее. К часу дня поток схлынул. Ван Цзюньшань запер задние ворота и обратился к помощникам: — Народу стало меньше. Идите по очереди обедать и отдыхать. Тут жарко, смотрите не перегрейтесь. — Завтра, если будут пары, идите учиться. Главное, чтобы на складе всегда был один человек. Договаривайтесь между собой. Если у обоих пары — звоните мне заранее. — У меня сегодня первая и вторая пары после обеда! — сказал Фу Янь. — А у меня сегодня выходной! — отозвался Лу Чуань. Ван Цзюньшань кивнул: — Тогда так: я пока подежурю, вы идите обедать. — После обеда Лу Чуань остается на хозяйстве. Фу Янь идет на пары, потом отдыхает. — В 18:30 Фу Янь сменяет Лу Чуаня, и вечером дежурит он, а Лу Чуань отдыхает! — Окей! — согласились парни. Они учились в параллельных группах, расписание удачно дополняло друг друга. — Договорились. Если что — звоните. Вечером рассчитаемся. — Хорошо, босс. После обеда Лу Чуань вернулся на склад. — Чуань, в три часа придет еще одна машина. Водитель уже знает дорогу, пусть едет к задним воротам. Как разгрузят — отдашь им 4000 юаней... Ван Цзюньшань дал подробные инструкции и передал дела. — Не волнуйся, босс! Проверив остатки, Ван Цзюньшань забрал наличку и ушел. Из второй партии в 1300 штук 850 ушло по предзаказу, еще около 300 продали в обед. Осталось всего около 200. Продажи замедлились, так что до трех часов должно хватить. А если кончатся — снова откроем предзаказ. Скидка в 5 юаней работает безотказно. Пообедав, Ван Цзюньшань направился в банк. На этот раз он внес на карту все наличные! Банкоматы принимали только 100 и 50 юаней. Но на этот раз Ван Цзюньшань отнес в кассу всю мелочь — десятки, двадцатки, пятерки, даже монеты, оставив Лу Чуаню лишь немного на сдачу. Баланс карты достиг 70 300 юаней! Меньше чем за сутки он заработал более семидесяти тысяч! Спор с директором Юем на 50 000 за неделю был выигран досрочно и с огромным запасом. Но Ван Цзюньшань не спешил к нему за наградой. Он поймал такси и поехал в кадровое агентство «Тяньхун»! Найм людей был важнее спора. Его целью была Тан Цзинхэ, менеджер «Тяньхун»! Конечно, сейчас она была всего лишь заместителем менеджера и опытным хедхантером. Но Ван Цзюньшань знал её потенциал. В 2011 году, когда открылся филиал «Тяньци Нетворк» в Биньхае, её переманили на должность HR-директора. Она с нуля собрала команду филиала. Именно она нанимала Ван Цзюньшаня. Вскоре она стала вице-президентом филиала. Позже Ван Цзюньшань благодаря своим талантам вырос до менеджера проектов, руководителя R&D и R&D-менеджера. Они работали в связке: Ван Цзюньшань отвечал за технологии, Тан Цзинхэ — за кадры и бизнес-процессы. Вместе они оседлали волну мобильного интернета, и за несколько лет филиал догнал штаб-квартиру по показателям. Ван Цзюньшань стал R&D-директором филиала, а Тан Цзинхэ перевели в Шэньчжэнь президентом нового филиала, осваивать рынок! Там она тоже блестяще себя проявила. Когда Ван Цзюньшаня «демонически» уволили, Тан Цзинхэ связывалась с ним, предлагала помощь. Но Ван Цзюньшань уже подготовил план отхода и вежливо отказался. Если бы Тан Цзинхэ вмешалась, а он потом ушел с компенсацией 2N+1, она оказалась бы в дурацком положении и могла потерять работу. Подставлять её он не хотел. Но её доброту запомнил. Сейчас, на старте бизнеса, ему нужен был именно такой человек: проверенный, способный, знающий дело. Он должен был переманить Тан Цзинхэ! Без неё «Тяньци Нетворк» будет туго не то что в Шэньчжэне, но и в Биньхае. Забрав её, Ван Цзюньшань выбьет почву из-под ног будущих конкурентов! И не только её! Ван Цзюньшань планировал перехватить всех ключевых сотрудников «Тяньци», талантливых и порядочных. Почему? Потому что «Тяньци Нетворк» — бессовестная контора, которая выжимает сотрудников как лимоны, а потом выкидывает на улицу без компенсации! Такая гнилая компания не имеет права на существование, пусть банкротится! Вскоре Ван Цзюньшань встретился с Тан Цзинхэ. Сегодня она была в строгом офисном костюме. В свои тридцать пять она выглядела солидно и элегантно. Каждое её движение излучало уверенность и профессионализм. Она не выказала ни малейшего пренебрежения к юному возрасту Ван Цзюньшаня: — Господин Ван, здравствуйте. Я Тан Цзинхэ, заместитель менеджера «Тяньхун». Какого рода специалисты вас интересуют? Я предоставлю вам самый качественный сервис! Глядя на помолодевшую Тан Цзинхэ, Ван Цзюньшань улыбнулся: — Я хочу нанять вас! — ??? — Тан Цзинхэ опешила, но тут же вежливо улыбнулась. — Господин Ван, вы шутите. Я всего лишь хедхантер. Я могу найти вам таланты, но сама работать на вас не могу. — Нет, можете, — уверенно сказал Ван Цзюньшань. — Я уверен, что госпожа Тан уже немного устала от рекрутинга и хочет прорыва, хочет достичь больших высот. Например... стать профессиональным управляющим! — Это... — Тан Цзинхэ замолчала. Поначалу она приняла слова парня за шутку. Но теперь... пришлось признать: он зрит в корень! Она действительно не хотела всю жизнь быть хедхантером. Как бы хорошо ты ни работал, ты всего лишь посредник высокого уровня! Потолок слишком низок!
Обновлено: 20.02.2026

Комментарии к главе

Загрузка комментариев...