Чжан Ифу, лёжа на кровати, вновь вызвал из памяти информацию об аварии на электростанции Цзютань.
Действительно, причиной аварии стало несовершенство программного обеспечения для автоматизации электростанции и незрелость мер безопасности между различными системами. Чжан Ифу действительно изучал эту тему, и хотя многое уже забылось, общие контуры в памяти остались.
В XXI веке автоматизация электроэнергетических систем, без сомнения, была на много порядков совершеннее и безупречнее, чем сейчас. Самое отрадное, что мы уже полностью могли обеспечивать себя сами и в области программного обеспечения для автоматизации с независимыми правами интеллектуальной собственности не уступали американцам. Несколько крупных частных компаний-разработчиков в этой сфере и вовсе гребли деньги лопатой.
Повсеместное распространение компьютеров и знаний об автоматизации дало возможность даже такому обычному студенту, как Чжан Ифу, получить общее представление. Единственное, о чём он сожалел, так это о том, что ему не доводилось сталкиваться с глубокими и сложными проблемами, и его познания в области программного обеспечения были весьма ограниченны. Понтоваться перед специалистами 90-х он мог, но если бы потребовалось сделать что-то реальное, представить конкретный продукт, это, вероятно, было бы очень сложно.
Но теперь старина Дуань вытолкнул его в самый центр событий. Можно было предположить, что на совещании в Цзицзине он не поскупится на хвалебные слова и представит его отраслевым экспертам. И вот тогда, когда его познания в компьютерах на уровне «сисадмина-самоучки» всплывут наружу, будет очень неловко.
Поэтому Чжан Ифу был вынужден снова закрыть глаза и погрузиться в изучение знаний об автоматизированных системах. Как минимум, он должен был уметь чётко объяснить проблему, приведшую к той аварии, и рассказать, как её можно исправить, причём конкретно.
Всю пятницу и субботу рабочая группа не сидела без дела. Старый Сунь, Чжао Хун-ци и остальные — их ведь было всего трое. Для работы им требовалось множество инструментов и техническая поддержка. Они были далеко не так организованны, как системные электростроительные компании. Особенно это касалось рабочего процесса: что в голову взбредёт, то и делают. Если бы не ограниченные сроки, Чжан Ифу давно бы уже взял современное руководство по управлению проектами, досконально его изучил и выдал бы этой троице строгий регламент.
«А ведь скоро приедут ещё двадцать с лишним человек, вот уж будет морока».
К счастью, он сражался не в одиночку. Поскольку план был разработан задолго до начала работ, чертежи и прочая документация за эти два дня были практически готовы. Ли Вэйфэн и Вэнь Тяньмин тоже присоединились к армии надсмотрщиков. На еженедельном совещании Чжан Линь объявила, что двое молодых ребят из электротехнического цеха временно переводятся в рабочую группу по аттестации для помощи. Это, несомненно, развязало Чжан Ифу руки.
Теперь он уже мог, по большей части, сидеть в кабинете и руководить процессом, разрабатывая стратегию. В нём уже проглядывались черты маленького начальника.
Дело было не в том, что он заважничал и отлынивал от работы. Просто дел у него было слишком много, а сейчас ещё и пришлось срочно навёрстывать знания по автоматизации и программной инженерии. Сил на всё не хватало.
Как говорится, кто в молодости не учился, тому в старости приходится навёрстывать. В эту эпоху нехватки знаний технические проблемы Чжан Ифу мог решить только сам, перепоручить их было некому.
Постепенно он начал ощущать себя руководителем, видеть картину в целом. Дел было невпроворот. Руководитель не может делать всё сам — ни физически, ни интеллектуально. Даже у самого большого начальника есть свой предел. Глядя на членов своей рабочей группы с позиции руководителя, Чжан Ифу начал делать для себя выводы.
Удивительно, но больше всего ему нравился Вэнь Тяньмин.
Этот парень был немногословен, но спокоен и уравновешен. Какое бы дело ему ни поручали, он его делал. Если был результат, он приходил и докладывал, не затягивая и не создавая неопределённости. Особенно важно, что когда он не мог что-то сделать, он приходил за помощью, не тянул резину и был предельно скромен. Хотя было немного утомительно, когда тебя постоянно отвлекают, но Вэнь Тяньмин работал на этой должности меньше двух недель, и такой прогресс у простого делопроизводителя не мог не радовать.
Яркий контраст ему составляли Ли Вэйфэн и Ню Сяочжуан.
У одного из них были проблемы с отношением к работе, у другого — с характером.
Ли Вэйфэн в целом был неплох, но со временем стали проявляться проблемы с выносливостью и упорством в работе. На этой неделе он начал уходить с работы всё раньше, чертежи выдавал всё медленнее и снова зачастил к столу для пинг-понга в комнате отдыха, словно только там он чувствовал себя значимым. Чжан Ифу, положа руку на сердце, признавал, что Ли Вэйфэн отлично справлялся со своими обязанностями, лучше, чем большинство. Но он расслабился, увлёкся развлечениями. Чжан Ифу не винил его, это было в человеческой природе. Не будь у него самого такого необычного опыта, такого огня надежды, он, вероятно, был бы ещё большим бездельником.
Как обычный человек, Ли Вэйфэн был превосходен, но как талант, как опора — явно не дотягивал. Умный Ли Вэйфэн, как ни странно, уступал в потенциале Вэнь Тяньмину.
Они были ровесниками, и Чжан Ифу не хотел ничего говорить, да и не знал, как. Сказал бы — всё равно бесполезно. Оставалось надеяться, что однажды он сам всё поймёт.
И наконец, «наследный принц»…
С ним и победа, и поражение.
Он был слишком импульсивен в делах, действовал напролом, и никто не смел ему перечить. Хотя и мотивы, и результаты его действий были благими, так не могло продолжаться вечно. Настанет день, когда отец не сможет его прикрыть. Особенно его характер, который уже сформировался. Да что там говорить о будущем, подставь его кто-нибудь сейчас, он непременно попадётся в ловушку.
Например, во время строительных работ, во многих вопросах, связанных с безопасностью и ответственностью, Ню Сяочжуан совершенно не задумывался, не принимал их во внимание, а просто делал. При электромонтажных работах используется много опасного оборудования, высокое напряжение, работы на высоте, легковоспламеняющиеся и взрывоопасные материалы — опасность подстерегает на каждом шагу. До и после работ необходимо принимать меры безопасности. В частности, при использовании некоторых инструментов и оборудования, при проведении определённых работ обязательно присутствие и инструктаж специалистов из соответствующего цеха. Но Ню Сяочжуану было на это наплевать. Если Сунь Шаньшэн говорил, что можно делать, они начинали. К счастью, никто не придирался, и, что самое важное, ничего не случилось. Иначе последствия были бы непредсказуемыми.
Чжан Ифу говорил об этом с Ню Сяочжуаном не раз и не два. Тот лишь кивал в ответ, а потом продолжал делать по-своему.
Он был ещё более нетерпеливым, чем его отец, но ему не хватало отцовской основательности.
Таким и был человек, которому всегда везло. Он не знал отцовских неудач и трудностей, и у него совершенно отсутствовало понимание этих вещей.
Чжан Ифу знал, что слова бесполезны. Ню Сяочжуан должен был сам набить шишку, чтобы понять, что такое боль. Он уже прикинул в уме, что по возвращении со всесоюзного совещания хорошенько проинструктирует Вэнь Тяньмина и приставит его специально к Ню Сяочжуану — надзирать за надсмотрщиком.
И вот вопрос: если бы Чжан Ифу был настоящим руководителем с реальной властью, кого бы он повысил в первую очередь?
Ли Вэйфэн отпадал сразу. Борьба развернулась бы между Вэнь Тяньмином и Ню Сяочжуаном.
Один ему больше нравился, работал надёжнее.
Другой был ближе, с более крепкими связями.
Как выбрать? На самом деле, выбора не было. Конечно же, Ню Сяочжуан. Он был сыном директора. Повысив его, можно было бы заручиться поддержкой такого руководителя, как Ню Дамэн, что в будущем очень пригодилось бы.
И в этот момент Чжан Ифу понял тех руководителей из своей прошлой жизни. Во многом их вины не было, у них просто не было выбора.
Однако, если Вэнь Тяньмин будет так же усердно и добросовестно работать, со временем его тоже повысят. И если он научится выстраивать отношения, то, возможно, в будущем его достижения будут не хуже, чем у Ню Сяочжуана.
Жаль только, что Чжан Ифу из прошлой жизни был похож на Ли Вэйфэна и давно выбыл из этой игры.
Когда человек меняет точку зрения, смотрит на вещи под другим углом, выходит за рамки привычного и постоянно размышляет, он растёт.
Чжан Ифу чувствовал, что он вырос.
Обновлено: 20.01.2026