Причина была проста: в нынешней Red Star, помимо профессиональных инженеров, практически не было людей, которые по-настоящему понимали бы рынок и могли в одиночку вести крупный проект.
Лу Вэйбин, хоть и обладал недюжинными способностями, всё еще был заложником «старого мышления» Red Star. Ему было крайне трудно адаптироваться к стремительным изменениям рынка. Поручить ему кадровые вопросы или административные дела компании — это пожалуйста, с этим он справлялся играючи.
В глазах Чэнь Чэня он был идеальным «исполнителем».
Но если доверить ему самостоятельную разработку продукта, Чэнь Чэнь всерьез опасался, что тот снова создаст какой-нибудь телефон с боковой выдвижной клавиатурой.
— Дядя Лу, можно начинать прогрев нашего нового флагмана по плану. Пользуясь хайпом вокруг спецзаказа от 390, — раз уж пользователи так жаждут отечественный премиум, мы им его дадим. Red Star готова, анонс не за горами.
— И еще, помоги мне связаться с одним человеком. Я хочу переманить его к нам.
— С кем именно? — полюбопытствовал Лу Вэйбин.
Заметив стопки документов на рабочем столе и темные круги под глазами Чэнь Чэня, который в последнее время работал на износ ради новой модели, он понимал причину. Парню нужен был профессиональный управляющий.
Лу Вэйбин и сам осознавал, что его реакция на рыночные изменения слишком медленна, а в интернет-маркетинге он и вовсе смыслил мало.
— Лу Вэйци. Сейчас он, скорее всего, занимает пост вице-президента в Jinli. Я хочу пригласить его к нам, чтобы он полностью взял на себя мобильное направление.
Лу Вэйбин задумался. Он слышал об этом человеке: раньше Лу Вэйци отвечал за зарубежный бизнес Jinli, но с приходом эры смартфонов международные продажи компании начали чахнуть, да и доля на внутреннем рынке стала сокращаться. Совет директоров Jinli отозвал Лу Вэйци и назначил его вице-президентом в надежде, что тот сможет остановить падение выручки.
Этот человек занимал свой пост уже год, но ситуация в Jinli не только не улучшилась, но и стала критической из-за нехватки финансирования. Раз уж Чэнь Чэнь решил нанять именно его, Лу Вэйбин должен был оценить способности кандидата.
— Господин Чэнь, я немного знаю Лу Вэйци, но не припомню за ним каких-то выдающихся достижений. Если тебе нужен профессиональный менеджер или ассистент, я могу связаться с хедхантерами.
— Нет-нет, дядя Лу, ты просто не представляешь, насколько он талантлив. В Jinli он не проявил себя лишь потому, что сама компания и её структура — никуда не годные площадки. Дело не в его способностях.
— Если он перейдет в Red Star, он покажет себя гораздо ярче, чем ты можешь вообразить. Пожалуйста, свяжись с ним и попробуй договориться о встрече.
— Хорошо, я сделаю это прямо сейчас. Но всё же советую тебе еще раз хорошенько всё обдумать.
— Не волнуйся, дядя Лу, я знаю, что делаю.
"Насколько он силен? Уж я-то знаю лучше всех", — подумал Чэнь Чэнь.
В его прошлой жизни индийский рынок Xiaomi был практически в одиночку завоеван именно Лу Вэйци. Позже он захватил и другие международные рынки, а вернувшись в Китай и возглавив бренд Redmi, вознес его на недосягаемую высоту. Когда Лэй Бус ушел в проект по созданию электромобилей, именно Лу Вэйци стал главным ответственным за весь мобильный бизнес корпорации Xiaomi и даже начал вести основные презентации. Пользователи шутили, что если он просто заменит логотип Xiaomi на логотип Jinli, то сможет официально объявить о «триумфальном возрождении Jinli на костях конкурента».
Тем временем Лу Вэйци пребывал в легком недоумении. Он не подавал никаких знаков о желании уволиться, но за последние два дня с ним связались сразу несколько хедхантеров.
Конечно, дела у Jinli шли не лучшим образом, но и до полного краха было еще далеко. Хотя доля на внутреннем рынке падала, за последний год благодаря его усилиям удалось хотя бы замедлить темпы снижения выручки. Дай ему еще пару лет — и он бы вернул Jinli в первый эшелон отечественных производителей.
Но для этого ему нужны были полномочия. А когда над тобой висит президент, а за спиной постоянно раздают нелепые указания крупные акционеры — много ли навоюешь?
Помимо охотников за головами, ему лично позвонил основатель и председатель Дами — Лэй Бус, пригласив на встречу.
— Эх, — вздохнул Лу Вэйци.
Здесь у него было ощущение, что он владеет искусством убивать драконов, но самих драконов поблизости нет — негде развернуться. Мысль о смене работы впервые отчетливо оформилась в его голове.
"Ну что ж, встречусь. Поговорю сначала с Лэй Бусом, вдруг и правда стоит продолжить карьеру в их компании".
С этими мыслями Лу Вэйци начал собирать вещи, готовясь к концу рабочего дня. Но не успел он встать, как телефон зазвонил снова. Увидев имя контакта — «Лу Вэйбин», — он замер в удивлении.
— Неужели и Red Star решила меня переманить?
Переговорив с Лу Вэйбином, он убедился в своей догадке: Red Star тоже приглашала его на «чашечку кофе», явно имея виды на его трудоустройство. Отношения с Лу Вэйбином у него были неплохие, поэтому, повесив трубку, он направился в кафе Blue Island Coffee.
Внутри заведения официант с меню подошел к Чэнь Чэню и Лу Вэйбину.
— Господа, что будете заказывать?
— Мне латте.
— А мне просто чистой воды. Спасибо.
Чэнь Чэнь не любил горький кофе, поэтому ограничился водой. Когда официант ушел, он то и дело поглядывал в сторону окна.
Вскоре в сопровождении другого официанта подошел мужчина средних лет в очках.
— Господин Лу, давно не виделись! — поприветствовал его Лу Вэйбин, поспешно отодвигая стул. — Присаживайтесь, господин Лу. Что будете пить?
— Мне американо, пожалуйста, — бросил Лу Вэйци официанту, после чего повернулся к Чэнь Чэню: — А вы, должно быть, тот самый юный и перспективный господин Чэнь? Рад знакомству.
— Вы мне льстите, господин Лу. По сравнению с вами я лишь зеленый юнец, мне еще учиться и учиться у таких профессионалов.
После краткого обмена любезностями Чэнь Чэнь перешел сразу к делу:
— Господин Лу, я хочу пригласить вас в Red Star.
Прямолинейность Чэнь Чэня не застала Лу Вэйци врасплох. Напротив, он спокойно спросил:
— Господин Чэнь, в Jinli у меня всё в порядке. У меня нет веских причин переходить к вам.
— Я знаю, что в Jinli вы сейчас связаны по рукам и ногам. Над вами стоит президент, владельцы любят вмешиваться в процесс, из-за чего ваши стратегические планы постоянно буксуют. К тому же, если я не ошибаюсь, у Jinli сейчас наметились проблемы с ликвидностью.
— Благодарю, — Лу Вэйци принял кофе из рук официанта и сделал глоток. — Похоже, вы провели тщательное расследование по мне и моей компании. Да, сейчас я вице-президент, но верю, что не пройдет много времени, и я стану президентом Jinli.
— А в Red Star вы станете президентом прямо сейчас!
— Чэнь-эр... — попытался вклиниться встревоженный Лу Вэйбин, но Чэнь Чэнь не обратил внимания.
— И не просто президентом компании. Вы станете единоличным руководителем нашего нового бренда!
Лу Вэйци едва не расплескал кофе. Этот «маленький директор Чэнь» обладал недюжинной смелостью: выложить на стол кресло президента в первую же встречу — такое предложение заставило бы дрогнуть любого.
— Новый бренд? Какой именно?
— Нашу прошлогоднюю линейку Shining я планирую выделить в отдельный бренд. Он будет нацелен на ультрабюджетный сегмент, и я не знаю никого, кто подошел бы на роль его лидера лучше вас.
Лу Вэйци молчал, задумчиво прихлебывая кофе. Чэнь Чэнь не торопил его:
— Дело не только в бюджетном бренде. У Red Star есть амбициозные планы на новый флагман — уверен, скоро вы увидите рекламные постеры. Скажите, господин Лу, хватит ли у вас духу вывести Red Star в лидеры китайского рынка, а затем и покорить весь мир?
— Господин Чэнь, ваш бизнес-план выглядит безупречно. Но я уже не тот двадцатилетний юнец с горячей кровью. Вы ведь пытаетесь сыграть на моем азарте и амбициях, чтобы заставить меня сменить работу, верно?
Чэнь Чэнь, чьи намерения были раскрыты, ничуть не смутился. Он посмотрел Лу Вэйци прямо в глаза и искренне произнес:
— Я действительно хочу пригласить вас. Мне нужна ваша помощь. Я верю, что вместе мы превратим Red Star в великую компанию.
Лу Вэйци долго сидел неподвижно, словно ведя внутреннюю борьбу. Чэнь Чэнь терпеливо ждал.
— А условия? — наконец, почти по слогам, выдавил Лу Вэйци.
Чэнь Чэнь просиял и тут же ответил:
— Насчет условий не беспокойтесь. Я предложу вам годовой оклад на тридцать процентов выше рыночного. И, что более важно, — опционы на акции!
Услышав про опционы, Лу Вэйбин испуганно воскликнул:
— Чэнь-эр, условия можно обсуждать, но насчет долей в компании нужно подумать очень серьезно!
Сейчас Red Star почти полностью принадлежала Чэнь Чэню (не считая семи процентов у Лу Вэйбина). Учитывая рыночную стоимость компании, Чэнь Чэнь фактически владел десятками миллиардов.
— Не волнуйся, дядя Лу, я всё продумал. Господин Лу этого стоит!
Лу Вэйци знал, что Red Star — это компания под полным контролем Чэнь Чэня. Даже при старом председателе акции не раздавались ради инвестиций. То, что Чэнь Чэнь заговорил об опционах, доказывало: он действительно ценит его крайне высоко.
— Что ж, господин Чэнь... Дело серьезное. Мне нужно время, чтобы обдумать это.
— В таком случае буду ждать добрых вестей. Уверен, Red Star станет для вас лучшим выбором.
— Возможно, — вздохнул Лу Вэйци.
Обновлено: 10.07.2026