Отдел безопасности был департаментом, который Хань Ян ценил больше всего, поэтому требования там тоже были наивысшими.
Бесчисленные люди точили ум, пытаясь попасть в отдел безопасности, но за этот период наблюдались лишь увольнения из-за того, что охранники не соответствовали требованиям, и ни одного набора новых сотрудников.
В это время множество людей, желавших стать охранниками, временно соглашались на меньшее, устраиваясь в такие места, как супермаркет Возрождение или рестораны. Теперь, когда начался набор, они сразу же пришли записываться.
Хань Ян также специально поручил Ли Ху, чтобы весь набор велся только среди внутренних сотрудников.
Люди изнутри, после периода наблюдения, были явно более надёжными.
Те, кто имел скрытые цели, связи с другими бандами и пытался пробраться внутрь, давно были устранены благодаря проницательности Хань Яна.
На этот раз в отдел безопасности было нанято 20 новых сотрудников, так что общее число охранников в отделе выросло до 41, разделённых на пять взводов. Однако Хань Ян понимал, что это число через некоторое время может снова сократиться, и хорошо бы, если в итоге оно удерживалось на уровне 30 человек.
Ключевым моментом было то, что Шэнь был слишком беспощаден, а его методы слишком жёстки. Учебные программы, которые он разработал, обычные люди просто не смогли бы выдержать.
Кроме того, Хань Ян специально поручил Ли Ху связаться с другими силами и купить несколько пистолетов, а затем позволил Шэню выбрать десять человек для начала тренировок по стрельбе.
Хань Ян имел деньги и не заботился о расходах. С большим количеством боеприпасов меткость этих десяти стрелков росла стремительно.
В целом требовалось сочетание холодного и огнестрельного оружия, чтобы лучше обеспечивать безопасность и интересы бизнеса.
Устроив дела компании, Хань Ян вернулся в ядро, куда мог входить только он.
В зале буста, мощности сорок компьютеров всё так же неустанно принимали заказы и обрабатывали дела. В исследовательской комнате уже были установлены промышленные роботы и рабочие станции, приобретённые Хань Яном.
Хань Ян ждал этого уже несколько дней.
За это время он фактически завершил проектирование новой архитектуры процессора и только ждал, когда оборудование будет готово для производства.
Теперь, когда всё было готово, Хань Ян немедленно приступил к тестированию.
В отличие от компьютеров, промышленные роботы после некоторых модификаций, сделанных самим Хань Яном, могли напрямую подключаться к устройству управления мозговыми волнами, понимая и исполняя команды Хань Яна, без промежуточного этапа: «устройство мозговых волн — робот — мышь/клавиатура — компьютер — промышленный робот». Теперь это было напрямую: «устройство мозговых волн — промышленный робот».
После небольшой настройки Хань Ян взял плату и положил её прямо на операционный стол. Высокоточная камера мгновенно зафиксировала каждое крошечное отверстие на плате и передала изображение прямо в сознание Хань Яна.
По сравнению с наблюдением собственными глазами эффективность возросла неизвестно во сколько раз.
С одной мыслью Хань Яна промышленный робот с высокой точностью поднял диод механической рукой и точно установил его на место менее чем за полсекунды.
Другая рука держала высокоточный паяльный пистолет и точно прицелилась в точку установки. Вспышка света и диод был мгновенно припаян к плате по стандартной схеме. Общее время заняло всего несколько секунд.
Раньше Хань Ян держал пинцет в одной руке и паяльник в другой, лицо почти прижималось к плате, приходилось напрягать глаза, чтобы увидеть, и на пайку одного диода уходило несколько минут, при этом нельзя было гарантировать отсутствие ошибок.
Из-за такой нагрузки на глаза Хань Ян после пайки нескольких диодов вынужден был закрывать глаза и отдыхать, иначе глаза просто не выдерживали.
За несколько дней, когда он пытался паять вручную, Хань Ян даже заподозрил, что может стать близоруким.
Теперь всё было хорошо. Один диод каждые несколько секунд, точно, быстро и без ошибок.
То же самое касалось кабелей. Кабели, тонкие как иглы и с ещё более точными коннекторами, обрабатывались механической рукой за считанные секунды на каждый кабель, при этом каждое соединение выполнялось с оптимальной силой, чтобы исключить плохой контакт или повреждение интерфейса.
По сравнению с ручной работой эффективность возросла более чем в сто раз.
Под управлением Хань Яна промышленный робот неустанно работал так весь день, за один день было припаяно более десяти тысяч транзисторов.
Через пять дней процессор нового поколения был наконец завершён. Но после тестирования Хань Ян обнаружил, что хотя технологический процесс процессора улучшился до 2,72 миллиметров, а плотность транзисторов удвоилась по сравнению с предыдущим поколением, его производительность достигла лишь 1,1 от предыдущего процессора.
«Такого не должно быть… Теоретически производительность должна была достигнуть 3-кратного увеличения по сравнению с предыдущим поколением…»
Хань Ян долго размышлял, проверял и исследовал снова и снова, и наконец выявил причину.
«Архитектура нерациональна… Существует узкое место в передаче данных, и много вычислительной мощности расходуется впустую…»
Чтобы раскрыть его потенциал, его нужно дальше улучшать и изменить архитектуру.
«Сначала объединим его. Даже небольшое улучшение — это улучшение».
Хань Ян немного подумал и решил сначала объединить этот чип.
С одной мыслью куча плат, кабелей и других предметов перед ним мгновенно исчезла.
После увеличения вычислительной мощности Хань Ян сразу установил в пустые слоты ещё три компьютера, управляя роботами, чтобы те начали выполнять заказы, а сам снова погрузился в исследование архитектуры процессора.
Время медленно шло, пока Хань Ян работал неустанно, забыв о еде и сне.
В этот день Хань Ян покинул ядро, зашёл в столовую перекусить и увидел, как к нему спешил Чжао Фу.
— Мистер Хань, дело плохое.
— Хмм?
Хань Ян знал, что Чжао Фу сегодня взял с корпоративного счёта 25 000, чтобы отдать их начальнику Чжоу Даню.
Каждый месяц платить Чжоу Даню 25 000 юаней было фиксированным расходом для группы Возрождение. Раньше с этим никогда не возникало проблем.
Чжао Фу вытер пот, лицо его было немного напряжено.
— «Начальник Чжоу Дань не принял наши деньги. Он сказал, что, мол, группа Возрождение выросла, и давать ему 25 000 юаней каждый месяц — это как подавать милостыню нищему.
— Он сказал, что хочет сначала посмотреть на наши достижения за это время, поэтому не поднимал вопрос, но так как мы сами ничего не показывали, он сказал, что мы принимаем его доброту как должное… Теперь, если он продолжит нас защищать, мы должны платить ему 50 000 каждый месяц, иначе придётся ждать завершения дела.
Выражение лица Хань Яна постепенно стало холодным.
— Этот Чжоу, его влияние становится всё шире…
В голове Хань Яна промелькнуло несколько мыслей, и он сразу принял решение.
— Я займусь этим вопросом, тебе не нужно волноваться.
Чжао Фу предостерёг.
— Мистер Хань, с древних времён простые люди не спорят с чиновниками. Начальник Чжоу Дань — человек с официальной стороны, и как бы ни была велика наша компания, мы не можем позволить себе его обидеть. К тому же финансовое положение компании сейчас хорошее, мы можем позволить себе 50 000 юаней в месяц, и это ни на что не повлияет.
Хань Ян одновременно раздражённо и с улыбкой сказал.
— Иди работай, чего ты переживаешь?
Обновлено: 21.01.2026