Глава 42 — Глава 42

Глава 42: Приглашение в исследовательскую группу На вопрос Лу Чжихина Ван Ян не сразу нашёл, что ответить. Действительно, разве не обещали час? Но час, о котором говорил Ван Ян, был рассчитан на обычного человека. Большинство людей, попадая в глубокий мир «Тайцина», создают материалы с трудом, тратя время на доработку деталей. Их умственная энергия постепенно истощается. Поэтому «час» — это средний показатель. Если у человека совсем нет таланта и он не может ничего создать, но упорно остаётся в системе, он может продержаться полтора или даже два часа. Но если талант слишком высок и материалы создаются слишком быстро, нагрузка возрастает, и время может сократиться до сорока минут или получаса. Однако чтобы, как Лу Чжихин, закончить за десять минут — такого Ван Ян не только не видел, но даже не мог себе представить. «Что с твоими материалами?!» — Чи Юэ продолжала просматривать стремительно появляющиеся ресурсы. Лу Чжихин растерялся: «Эм… что-то не так? Формат неправильный? Вы же не говорили, какой нужен формат». Чи Юэ покачала головой: «Как может быть такая точность?! Чем ты занимаешься?!» Лу Чжихин немного опешил. Через секунду он неуверенно ответил: «Студент…гейм-дизайнер?» Чи Юэ быстро что-то сделала на компьютере, распечатала таблицу и несколько необработанных изображений материалов и передала их Ван Яну. «Отнеси это руководителю». Ван Ян взглянул на документы, стараясь унять своё потрясение: «Понял». Он не мог понять, от чего больше шокирован: от того, что Чи Юэ произнесла целых три фразы подряд, или от невероятного таланта Лу Чжихина. Так или иначе, он поспешил отвести Лу Чжихина обратно в кабинет руководителя. Тук-тук-тук. На этот раз Ван Ян стучал громче обычного. «Заходите». Руководитель всё ещё был погружён в свои документы. Бросив взгляд на Ван Яна и Лу Чжихина, он сказал: «Так быстро сдался? Ладно, я позвоню профессору Хэ и скажу. Проводи его». По мнению руководителя, даже бездарные люди обычно упорствуют в машине час, а то и пробуют несколько раз, прежде чем сдаются. Этот парень, похоже, честно признал свою неудачу через десять минут. Ван Ян шагнул вперёд: «Нет, руководитель, взгляните на это!» Он передал документы от Чи Юэ — тестовые данные и необработанные изображения материалов. Руководитель взял их, и его глаза заметно расширились. «Хм? Хм?? Хм?!» С каждой страницей его голос становился выше, словно поднимаясь по трёхступенчатой шкале. Он посмотрел на Ван Яна: «Это настоящие данные?» Ван Ян замялся и тихо ответил: «Руководитель, их же невозможно подделать, верно?» Отчёты генерировались редактором «Тайцин» автоматически, и у них не было прав для их изменения. Даже если бы кто-то подделал часть данных, остальные параметры и изображения выдали бы несостыковки. Руководитель на миг замолчал, затем резко встал и направился к Лу Чжихину у двери. «Ох, Сяо Лу, здравствуй! Я Чжоу Ипин, руководитель этой группы. Зови меня просто брат Чжоу. Профессор Хэ давно о тебе говорил, мол, ты настоящий талант, и сегодня я вижу, что он не преувеличивал! Проходи, присаживайся. Расскажи, как ощущения от тестирования? Есть какие-нибудь замечания по глубокому миру «Тайцина»?» Чжоу Ипин дружелюбно взял Лу Чжихина за руку и усадил на диван в кабинете. Лу Чжихин был ошеломлён: как этот руководитель умудряется так естественно и быстро менять отношение? А Ван Ян, стоявший рядом, чувствовал себя лишним. Лу Чжихин задумался и честно ответил: «Тестовый редактор «Тайцин» очень удобен, практически "что задумал, то и получил". По сравнению с ручным созданием — это невероятно быстро. Но ресурсов маловато. Я начал работу над своей игрой, перенёс… то есть создал примерно две-три десятых всех нужных материалов, а уже потратил больше 200 единиц ресурсов. И ещё, это правда утомляет. Сейчас чувствую, будто мозг опустел, немного клонит в сон». Ван Ян, стоявший в стороне, мысленно усмехнулся. Ещё бы не клонило! Ты за десять минут создал столько материалов, на которые другим понадобилось бы два-три часа! Умственная энергия человека ограничена. С такой эффективностью неудивительно, что он устал. Если учесть количество, качество и соотношение потраченных ресурсов, результаты Лу Чжихина превосходили даже теоретически идеальный уровень. Иными словами, за десять минут он израсходовал более 200 единиц ресурсов, создав материалы, которые по качеству и количеству в разы превосходили достижения других — причём не новичков, а тех, кто уже умел создавать материалы в виртуальном мире. Неудивительно, что отношение Чжоу Ипина так резко изменилось. Лу Чжихин был настоящей машиной по созданию материалов. Даже если бы он просто генерировал ресурсы, его стоило бы холить и лелеять. Чжоу Ипин, улыбаясь, сказал: «Усталость — это нормально. Твоя эффективность слишком высока, оттого и нагрузка на мозг больше. В будущем старайся ограничивать сеансы десятью минутами, чтобы не навредить себе. Береги свой мозг, понял? Кстати, ты сказал, что потратил больше 200 единиц? Если я правильно помню, у тестового доступа уровня 1 всего 300 единиц. Значит, для завершения твоей игры нужно больше тысячи единиц, так?» Лу Чжихин кивнул: «Да, если мои расчёты верны». Если бы это был кто-то другой, Чжоу Ипин спросил бы: «Что за игра такая, что требует столько ресурсов?» Но в случае с Лу Чжихином он только хотел, чтобы тот использовал ещё больше. Чжоу Ипин тут же повернулся к Ван Яну: «Составь контракт, быстро». Затем он с добродушной улыбкой посмотрел на Лу Чжихина: «Не волнуйся о ресурсах. Профессор Хэ уже говорил со мной по телефону, мы с ним старые друзья, отношения у нас отличные! Я договорюсь, выкрою из проектов группы ещё 700 единиц, чтобы ты мог закончить свою игру. Но просто так выделить тебе столько ресурсов — не совсем правильно, в группе могут быть недовольные. Поэтому давай подпишем контракт. Ты официально присоединишься к нам, и ресурсов тебе хватит. Плюс, в группе куча других бонусов: доступ к оборудованию, помещениям, помощь профессионалов из команды. И по мере роста наших ресурсов твоя доля тоже будет увеличиваться, а тестовый доступ можно будет повысить. Что скажешь?» Лу Чжихин задумался: «У меня вопрос. Присоединение к группе как-то ограничит мою работу над играми? Например, если я захочу открыть свою студию, будут ли какие-то ограничения?» Чжоу Ипин тут же покачал головой: «Ни в коем случае. Наша группа — довольно свободная организация. У всех есть свои дела на стороне. Например, Ван Ян — главный программист в одной из игровых компаний. Присоединившись, ты продолжишь работать над своими играми. Просто, пользуясь нашими ресурсами, ты должен будешь вносить посильный вклад в наши исследования. Это всё. Посмотри контракт, там всё чётко прописано». Ван Ян вернулся с контрактом. Лу Чжихин просмотрел его и убедился, что, как сказал Чжоу Ипин, ограничений почти нет, а требования минимальны. Группа больше походила на сообщество взаимопомощи, объединённое общей целью — продвижением исследований. Участники обмениваются ресурсами, вместе работают над проектами, получают больше ресурсов и прав от официальных структур, достигая взаимной выгоды. Лу Чжихин, убедившись, что контракт в порядке, кивнул: «Хорошо, я согласен присоединиться». Он понимал, что сейчас стал лакомым куском. Даже если бы он отказался от этой группы и обратился к другой, его бы всё равно переманивали. Возможно, переходя между группами, он мог бы выторговать ещё больше выгоды. Но он не собирался этого делать. Тестовый доступ ему дал профессор Хэ, и эту группу тоже порекомендовал он. Пусть Чжоу Ипин сначала был к нему холоден, но сам факт, что он дал шанс бакалавру, уже говорил о многом. Скорее всего, профессор Хэ обзванивал и другие группы, но согласился только Чжоу. В таких делах важна благодарность. Если бы Лу Чжихин начал метаться ради мелкой выгоды, это было бы некрасиво.