Глава 8 — Глава 8

— Пожалуй, единственным из четырёх министров, кто вёл себя как подчинённый, был ХОД. Он внимательно изучал документы, представленные Бай Юй, и время от времени обращался к нему, чтобы уточнить неясные детали. Глава 13 Новый план министра — Угу, Бай Юй. В этот момент ХОД указывал на один из пунктов, вызывавший у неё глубокую озабоченность. — Что... что произошло в этом случае? — Ах, это произошло 55 дней назад. Редкость Т-класса «Наземный удильщик» из Департамента контроля вышла из-под контроля, что привело к гибели шести сотрудников... Это очень старый инцидент. Услышав сдержанное объяснение Бай Юй, ХОД после нескольких секунд молчания указала на другой документ: — А что насчёт этого? — Это... Министр расспрашивала о каждой мелочи, а Бай Юй, как сотрудник, тщательно отвечал на все вопросы. Всё казалось очень спокойным, но тон ХОД становился всё тише и тише. Пока Бай Юй не объяснил последний документ министру ХОД: — Это случилось три дня назад, и это была самая недавняя авария. — Департамент информации Т-06-27, редкость Т-класса, вышла из-под контроля на частоте 1,76 МГц, что привело к тому, что четыре человека, включая четырёх сотрудников, сошли с ума и убили друг друга, в результате чего погибло 12 человек. Большая часть наших новых новобранцев предназначена для пополнения штата Департамента разведки. Говоря об этом, Бай Юй вспомнил. Кажется, сегодня кто-то просил его сообщить министру ХОД о необходимости дополнительного персонала. Поэтому в конце он добавил: — Кстати, господин министр, сегодня в Департаменте разведки, кажется, погибло ещё несколько человек. Думаю, вам скоро будет представлен отчёт о наборе и обучении. Пожалуйста, ознакомьтесь с ним. Отлично, общение между сотрудником и министром наконец завершилось. ХОД на экране погрузилась в краткое молчание, но Бай Юй заметил, что глаза министра были слегка покрасневшими. Лишь спустя несколько секунд она твёрдо подняла голову. – Бай Юй, это не годится! За последние два месяца в нашем отделении погибло шестьдесят три человека... Мы должны немедленно усилить меры безопасности сотрудников от Аномалий! – Будь то Департамент Безопасности, Департамент Контроля, Департамент Разведки или Департамент Обучения! Все департаменты должны немедленно обновить свои руководства для сотрудников! Разработайте более всесторонние и упреждающие планы по сдерживанию возможных Аномалий! Начальник отдела просто превратила печаль сотрудников в мотивацию. В этот момент она была полностью погружена в свой собственный мир. От правил для сотрудников до конкретных мер – она быстро составила полный план. Бай Юй видел, что эта добрая девушка уже составила новый план в своей голове. Но даже он не мог прервать Начальника отдела, погруженного в свои мысли, пока где-то позади него не появилась синяя фигура. – Начальник отдела? О чем вы и ваш новый сотрудник разговариваете? Прекрасный ИИ с улыбкой на лице как раз кстати вклинился в их разговор. – Ах, Анжела! У меня появился новый проект!! Увидев незнакомку перед собой, Начальник отдела наконец-то пришла в себя и в следующую секунду, будто разделяя свою радость, возбужденно сказала Анжеле: – Этот проект, несомненно, спасет многих людей! – Хорошо? Прекрасные брови Анжелы слегка нахмурились, будто ее удивило, что Начальник отдела так быстро придумала новый план в этом перерождении, но вскоре она оправилась. – Это прекрасно... Думаю, сотрудники отдела обучения тоже будут довольны планом директора отдела, – взволнованно сказала Анжела. – Хм... – Получив одобрение от своего начальника, Начальник отдела счастливо кивнула, словно цыпленок, клюющий рис. – Хорошо, – после разговора с Начальником отдела, Анжела улыбнулась и посмотрела на Бай Юя, который сидел в кресле с шокированным выражением лица. – Позвольте представиться. Меня зовут Анжела, и я самый совершенный ИИ в мире... Конечно, проще говоря, вы можете считать меня личным секретарем директора. Внезапная перемена прочно зафиксировала Бай Юя в этом кресле. – Ну почему этот главный босс явился ко мне без всякой причины? – размышлял Бай Юй. – Такого не случалось ни на одной встрече! – Однако в этот момент он выдавил из себя спокойствие и, улыбнувшись, ответил: – Здравствуйте, меня зовут… – Ваше имя Бай Юй, вы сотрудник третьего уровня в отделе обучения, верно? – эта прекрасная ИИ легко выдала всю информацию о Бай Юе с момента его поступления в «Корпорацию Лоботоми». – Хотя вы всего лишь сотрудник 96-го уровня, за 8 дней пребывания в «Корпорации Лоботоми» вы завершили 76 подавлений аномалий, выполнили 836 заданий и собрали в общей сложности… Энергетических очков… Даже в штаб-квартире такой сотрудник, как вы, считался бы элитой в любом департаменте. – Ну, как может сотрудник, оставшийся в штаб-квартире, прожить более 50 дней? Бай Юй подавил в себе сильное желание пожаловаться и продолжил. – Благодарю за комплимент, лидер… – Что ж, прожить до сих пор действительно непросто… – Анжела внезапно сменила тему. – Вам что-нибудь нужно? Я могу предложить директору выдать вашему филиалу какое-нибудь ЭГО-оборудование… Что? Бай Юй был совершенно сбит с толку, услышав слова Анжелы. «Анжела, твоя сестра спятила!» «Где здесь жестокость игры?!» – Это одна из немногих возможностей сделать запрос. Простите, вам действительно ничего не нужно? – спросила Анжела с улыбкой. Уголки губ Бай Юя несколько раз дернулись, и, наконец, он, словно смирившись с судьбой, произнёс: – Это всё ещё возможно… Неудивительно, что дальнейший разговор с ним Анжелы полностью вращался вокруг безопасности и благосостояния сотрудников. До конца встречи. – Да, я учла ваше мнение. В этот момент нежная и заботливая Анжела действительно выглядела как идеальный ИИ. Любой обычный сотрудник или руководитель был бы очарован ею. – Надеюсь, мы сможем встретиться снова в следующий раз. В одно мгновение все голографические проекции вокруг исчезли, и участники совещания начали расходиться. Только Бай Юй всё ещё стоял там, в прострации. Это хорошо… верно? Он сам не был в этом уверен. *** Главный штаб Корпорации «Лоботомия», Центральный пульт управления Учебного Департамента. — Анжела, завтра я представлю тебе свой план! — ХОД радостно стояла рядом с Анжелой. — Это великолепно! Ты наконец-то одобряешь мой план. — Я никогда его не отрицала, я просто не одобряла, — ответила Анжела с идеальной улыбкой, поднимаясь и готовясь покинуть Учебный Департамент. — Сотрудники — ценные члены компании… и, разумеется, их нужно хорошо защищать. — Хм… — Следуя за Анжелой, ХОД по-прежнему была очень счастлива. — Вступает в должность новый директор, и мы должны произвести на него хорошее впечатление. — Угу… — Но ХОД, я советую тебе не заводить личных отношений с сотрудниками. Тебе нужно держать дистанцию. ХОД остановилась, словно не ожидая таких слов от Анжелы. — Но я хочу помочь всем, чем только смогу. — … — Анжела ничего не сказала, но обернулась. В этот момент её идеальная улыбка, казалось, обрела новый смысл в глазах ХОД. — Тогда я искренне надеюсь… что твой план действительно сможет помочь всем. …… (послесловие) Поздно ночью. ХОД всё ещё работает над своим планом. Слова Анжелы не смогли её остановить, и она продолжала составлять новое руководство. «Я должна помочь всем… я должна помочь всем…» С этой мыслью ХОД начала поиск информации об аномалиях в базе данных Корпорации «Лоботомия», но вскоре вернулась разочарованной. По какой-то причине все файлы по аномалиям в Корпорации «Лоботомия» остались пусты, словно кто-то их удалил… Из-за этого документы, переданные Бай Юй, стали одними из немногих важных справочных материалов для министра ХОД. «Хм… О-01-02 «Выжженная Девочка» самоуничтожается в самой многолюдной зоне после выхода из-под контроля…» — Хм… после того как Ледяная Королева F-01-37 заморозит своих сотрудников, она может послать сотрудников с высоким мужеством на поединок… HOD продолжала печатать новые файлы… Поскольку аномалии перемещаются между филиалами и штаб-квартирой, все эти аномалии однажды могут вернуться в штаб-квартиру Корпорации Мозга, поэтому эта информация по-прежнему полезна. — Но… всё равно что-то не так… Десять минут спустя HOD с некоторым раздражением листала напечатанное руководство. Нужно было знать, что, включая аномалии филиала, общее число аномалий превышало сотню. Информация об этих нескольких аномалиях была лишь каплей в море… — Что ещё, чего ещё не хватает? Где ещё я могу получить информацию?! HOD быстро просмотрела свою собственную базу данных, пока не увидела профиль Бай Ю. — Хм… Бай Ю, кажется, известен как «Эксперт по аномалиям» в их филиале? — Поскольку его называют экспертом, может ли у него быть другая информация об аномалиях, которую он мне ещё не рассказал? Подумав мгновение. «Ну, это всё для всех!» Именно из-за этой веры HOD полна решимости. Следующее, что нужно сделать, — это взломать компьютер Бай Ю. А подобные вещи не проблема для такого совершенного ИИ, как HOD. «Позвольте мне проверить, что это…» HOD увидела папку, спрятанную в самой глубине. «Учебные материалы»? .....Через несколько минут HOD вышла с покрасневшим лицом. «Почему Бай Ю читает такое?!» Даже будучи теперь ИИ, она никогда не видела ничего столь грязного в своей первой жизни! «Забудь, я больше не буду это смотреть!» Как только HOD собралась покинуть компьютер Бай Ю, на её внимание привлёк другой файл, расположенный прямо на рабочем столе. «Руководство по борьбе с аномалиями»? Написанное Бай Ю? Из любопытства HOD открыла папку. .................... Это автор. Я очень рад пошутить в финальном послесловии o(*≧▽≦)ツ┏━┓ Два дня спустя. Филиал W-0001, Центральный Лифтовой Отдел. Это единственный выход из филиала, ведущий на поверхность, и сейчас здесь собрались почти все члены филиала. Но в отличие от других, Бай Юй пробирался сквозь болтающуюся толпу, направляясь к маленькой двери напротив коридора. Бай Юй, пробившийся в центральный пункт управления отдела контроля, наконец-то смог вытереть пот с лица. Оглядываясь на проходящее мимо море людей, он не мог не вздохнуть. «Боже мой… сколько же партий припасов? Они ещё не разобрали?» «Разве это не благодаря герою, который готов был постоять за интересы своих сотрудников? Наш отдел контроля давно не был так занят». Юлия пошутила с улыбкой, но настроение у неё действительно было хорошее, ведь в припасах штаб-квартиры ещё осталось немного оборудования «ЭГО».