— Причина, по которой Шэньлань Технолоджи продает Шэньлань Коммьюникейшн компании Эппл, заключается в том, что текущие производственные мощности Шэньлань Коммьюникейшн слишком малы. Уверен, вы и сами видите реакцию рынка.
Даже используя полностью автоматические линии, Шэньлань Технолоджи все еще не может удовлетворить мировой спрос.
После продажи Шэньлань Коммьюникейшн компания Шэньлань Технолоджи построит крупнейшую в мире полностью автоматизированную производственную линию.
В будущем «Шэньлань Технолоджи», помимо производства собственной продукции, также будет заниматься контрактным производством для других брендов. В будущем «Шэньлань Технолоджи» превзойдет «Фуксконн» и станет крупнейшим в мире контрактным производителем. Новая производственная база «Шэньлань Технолоджи» будет построена в течение следующего года», — добавил Цао Ман после завершения презентации полностью автоматизированной производственной линии.
Эта информация буквально потрясла всех присутствующих представителей СМИ. Если производственная база «Шэньлань Технолоджи» будет успешно создана, то что в будущем останется делать другим контрактным производителям?
Конечно, их шокировало не само вступление «Шэньлань» в индустрию контрактного производства, а то, что «Шэньлань» сокрушит другие заводы. Что тогда будет с рабочими этих заводов? Миллионы рабочих потеряют работу из-за «Шэньлань Технолоджи».
В этот момент один из отечественных журналистов поднял руку.
«У вас есть какой-то вопрос?» — спросил Цао Ман.
«Господин Цао, здравствуйте. Я Фу Юньпин, корреспондент газеты «XX жибао». Согласно планам вашей компании, в будущем производственные линии будут полностью переведены на роботов. Это означает, что в стране более миллиона человек потеряют работу, будучи замененными роботами. Ваша компания всегда заявляла о своей социальной ответственности.
Однако действия вашей компании приведут к тому, что десятки миллионов людей останутся без работы. Хотелось бы узнать, как ваша компания намерена решать этот вопрос?» — спросил Фу Юньпин.
«Замена традиционного ручного труда роботами — это тенденция и цена, которую человечество должно заплатить за технический прогресс. Разве если «Шэньлань Технолоджи» не заменит рабочих роботами, другие предприятия этого не сделают?
Я считаю, что нам следует сосредоточиться на создании новых рабочих мест, чтобы решить проблемы, возникающие после увольнения этих людей.
За последние два года индустрия доставки еды, курьерские службы и сервисы онлайн-заказа такси предоставили людям множество рабочих мест.
Однако я верю, что в недалеком будущем и эти отрасли также будут заменены машинами.
То, что нам действительно нужно делать сейчас, — это развивать больше новых отраслей или возвращать к ручному производству те сферы, которые уже шагнули в сторону технологичности. Это также позволит создать для общества множество более высокооплачиваемых и квалифицированных рабочих мест.
Разумеется, «Шэньлань Технолоджи» не станет сразу же выполнять заказы для других брендов после завершения строительства нового завода.
Мы дадим рабочим этих заводов возможность для перехода, а государство за это время сможет внедрить соответствующую политику, чтобы люди, столкнувшиеся с угрозой безработицы, могли получить новые профессиональные навыки», — ответил Цао Ман.
«Господин Цао, я не совсем понимаю ваши слова о возвращении к ручному производству отраслей, которые уже стали технологичными. Не могли бы вы объяснить всем, что именно это означает?» — с любопытством спросил Фу Юньпин.
У многих присутствующих возникли серьезные сомнения по поводу этой фразы.
Цао Ман только что говорил, что замена людей роботами — это тенденция, а теперь утверждает, что ручной труд должен заменить роботов. Эти вещи кажутся противоположными.
«Корреспондент Фу, вы не замечали, что сейчас становится все больше сетевых ресторанов? Еда в них зачастую невкусная, но нам приходится ее есть. Эти сетевые заведения заменили традиционных поваров централизованными кухнями.
С помощью модели централизованных кухонь они снижают операционные расходы, из-за чего закрываются многие маленькие заведения, где было и вкусно, и самобытно.
В обычных обстоятельствах я бы не пошел есть в такие сетевые рестораны, потому что там и дорого, и не очень вкусно. Обычно я предпочитаю обедать в тех маленьких лавках, которые обладают своим характером и где готовят по-настоящему вкусно.
В чем разница между этими вкусными и самобытными маленькими лавками и сетевыми заведениями?
В традиционных лавках еду готовят сами мастера, а в сетевые заведения все доставляется из центральных кухонь.
Почему сетевые заведения не хотят нанимать поваров?
Потому что затраты на оплату труда поваров слишком высоки, да и обучение повара обходится очень дорого, поэтому они выбрали механизированное производство, из-за чего еда теряет свой истинный вкус.
Возможно, многим кажется, что закрытие старой лавки — это не такое уж важное событие.
Но на мой взгляд, это исчезновение традиционной культуры, и со временем наша китайская кулинарная культура может из-за этого пропасть.
Я считаю, что подобные отрасли должны отказаться от механизации и вернуться к традиционному ручному труду. Это не только создаст больше рабочих мест для общества, но и позволит лучше сохранить наше нематериальное культурное наследие.
Так мы сможем освободить людей от низкоквалифицированного труда на фабриках и перевести их на более квалифицированные ремесленные специальности.
Помимо сферы питания, в этом направлении могут развиваться и другие производственные отрасли.
Приведу еще один пример. Все всегда считали сумки LV хорошими, потому что они сделаны вручную, но на самом деле изделия, созданные по нашим традиционным технологиям, ничуть им не уступают.
Наши китайские кожаные изделия не могут пробиться на рынок именно потому, что ручной труд был вытеснен машинами.
Если мы освободим рабочих с заводов и отправим их учиться у опытных мастеров, разве мы не сможем создать собственные бренды класса люкс? Разве это не превратит обычных рабочих в квалифицированных специалистов?
Помимо изделий из кожи, у нас есть шелк, керамика, веера, зонтики из промасленной бумаги, — Цао Ман наговорил еще целую кучу всего.
В целом, суть в том, чтобы превратить низкоквалифицированные рабочие места в квалифицированные специальности, сохраняющие культурное наследие.
Чтобы дешевые китайские товары вновь стали высококлассными предметами роскоши.
Мне кажется, идея господина Цао довольно хороша. Отдать низкоквалифицированную работу роботам, а рабочих занять чем-то более сложным и творческим. Это не только решит проблему занятости, но и поможет сохранить нашу традиционную культуру.
Перевод изделий традиционной культуры в премиальный сегмент — это действительно отличный подход.
В последние пару лет государство как раз активно занимается нематериальным культурным наследием, так что подход господина Цао вполне соответствует государственной стратегии.
Посмотрите на европейские страны: они перенесли низкотехнологичное производство к нам, а премиальные товары и традиционные ремесла оставили у себя. У них очень хорошо поставлено сохранение культуры. Мы тоже можем поучиться у них, освобождая низкоквалифицированную рабочую силу и переходя к высокотехнологичному и элитному производству.
Как вспомню об этих сетевых ресторанах, так сразу злость берет. Мало того что невкусно, так еще и цены заоблачные. Все старые добрые заведения из моего детства закрылись.
— Если бы у тех старых ресторанов были наследники, разве они бы закрылись? Вдруг так потянуло в те рестораны из детства.
— Да даже если бы и были наследники, они бы не выдержали конкуренции с сетевыми заведениями. У сетевиков себестоимость производства гораздо ниже. Чтобы конкурировать с ними, им пришлось бы сбивать цены, но тогда у них почти не останется прибыли. Кто захочет заниматься такой тяжелой и изнурительной работой почти без прибыли?
— А я бы не прочь, если бы они немного подняли цены. В конце концов, я ем и спокоен за качество, а главное — у них вкусно.
Большинство присутствующих журналистов были полностью согласны с мнением Цао Мана: нужно избавляться от специальностей, не требующих квалификации, и возрождать те, где нужны навыки. Это не только позволит заменить старые рабочие места новыми, но и даст рабочим возможность получать более высокий доход.
Вскоре после завершения пресс-конференции журналисты выложили эту новость в сеть.
Тема вызвала бурные обсуждения среди пользователей, ведь она касалась многих, особенно тех, кто сейчас крутит гайки на заводах.
«Лично я согласен с Богом Маном. Некоторые думают, что общепит — это копейки и куча возни, но вы попробуйте поработать на заводе. Там работа еще тяжелее и нуднее, каждый день одно и то же, и конца-края не видно. Поработаешь так пару лет — и свихнуться можно. А вот если ты повар, таких мыслей не возникнет. Потому что повар может разрабатывать новые блюда, а главное — он владеет мастерством. На заводе же мастерство не нужно, достаточно уметь крутить гайки».
«Проблема в том, что действия Шэньлань Технолоджи разом оставят без работы миллионы людей. Как им так быстро перестроиться?»
«Бог Ман же сказал, что на первых порах они не будут работать на сторонних заказчиков, чтобы дать всем время адаптироваться и возможность для перехода. К тому же сейчас в департаменте трудовых ресурсов есть бесплатное профессиональное обучение, можно выделить время и поучиться».
«Раньше мама все время заставляла меня учиться сучжоуской вышивке, но мне казалось, что это слишком муторно, и я пошла работать на завод. Послушала я, что говорит этот красавчик, и теперь хочу домой. Чем целыми днями вкалывать на заводе, лучше вернусь и буду учиться вышивке у мамы. Тем более сучжоуская вышивка сейчас отлично продается за границу».
«Я тоже хочу вернуться домой к старику, ковать железо. Мой отец — известный в Лунцюане мастер по ковке мечей. Вернусь и буду учиться у него».
«Мне кажется, у брата сверху масштаб мышления мелковат. Какие мечи в наше время? Если ковать, то сразу кухонные ножи. Посмотрите на японские ножи: один стоит по двадцать-тридцать тысяч, а самые дешевые — по пять-шесть тысяч. Не верю, что наши лунцюаньские ножи будут хуже японских».
Три часа дня.
Офис президента в индустриальном парке Шэньлань Технолоджи.
Чэнь Чжэньмин, едва заступив на смену после обеда, получил приказ от вышестоящего руководства: лично отправиться в Шэньлань Технолоджи, чтобы выяснить обстановку, так как резонанс от этого дела оказался слишком велик.
Начальству нужно было знать, когда будет начато строительство завода Шэньлань и через какое время после этого он начнет принимать сторонние заказы на контрактное производство. Им нужно было, чтобы Шэньлань предоставила точные сроки, чтобы они могли понять, справятся ли с этой ситуацией.
Если бы они не смогли справиться с ситуацией, им оставалось только заставить Цао Мана прекратить выполнение плана, иначе он привел бы к непредсказуемым последствиям.
— Генеральный директор Цао, когда будет начато строительство того завода, о котором вы говорили на пресс-конференции, и через какое время после завершения строительства он начнет принимать заказы на производство электроники? — прямо спросил Чэнь Чжэньмин.
Цао Ман давно догадался о цели визита Чэнь Чжэньмина. Он не спешил отвечать, а медленно налил собеседнику чашку чая, после чего сам сделал глоток.
— Глава района Чэнь, я просто так сказал и не планирую строить завод. Это всего лишь слова для внешнего мира. Этот план не удастся реализовать даже через десять лет, потому что население нашей Хуася слишком велико.
Моя первая цель — отомстить Фоксконну, а вторая — поглотить его целиком. Хотя Тайвань — это тоже территория нашего народа Хуася, некоторые люди там не разделяют наших взглядов.
В свое время Фоксконн отказался производить телефоны для Шэньлань из-за одной фразы Кука, поэтому я и поручил своим людям разработать полностью автоматизированную производственную линию.
Если однажды Фоксконн внезапно решит уйти из Китая, я уверен, что начальство окажется в растерянности. Если же Шэньлань Технолоджи поглотит весь Фоксконн, то начальству больше не придется беспокоиться об этой проблеме.
Если когда-нибудь Шэньлань Технолоджи не сможет продолжать работу, я сообщу вам об этом заранее, но Фоксконн не станет предупреждать вас о своем уходе, — сказал Цао Ман, поставив чашку.
Выслушав слова Цао Мана, Чэнь Чжэньмин проникся к нему глубоким уважением. Не говоря уже о том, было ли это местью Фоксконну, действия Цао Мана действительно были продиктованы великим долгом. Если Шэньлань Технолоджи поглотит Фоксконн, им не придется сталкиваться с проблемой его бегства.
Уход Фоксконна действительно был крайне сложной проблемой для начальства. Если бы не слова Цао Мана, он бы и не задумывался о таких долгосрочных вещах.
Как бы вы поступили, если бы Фоксконн внезапно покинул Хуася?
Если бы Фоксконн контролировался Шэньлань Технолоджи, им бы не пришлось сталкиваться с этим вопросом. По крайней мере, если Шэньлань решит прекратить деятельность, они сообщат об этом заранее.
— Генеральный директор Цао, если бы не вы, я бы и не подумал о таких долгосрочных перспективах. Если Фоксконн действительно внезапно уйдет из Китая, я уверен, что начальство окажется в крайне затруднительном положении. Генеральный директор Цао, нужно ли вам содействие с нашей стороны? — спросил Чэнь Чжэньмин.
— Достаточно того, чтобы начальство никак не отвечало на это дело, с остальным Шэньлань Технолоджи разберется сама, — сказал Цао Ман, снова подливая чай Чэнь Чжэньмину.
Люблю тебя за то, что идешь один по темному переулку
Люблю твой вид, когда ты не преклоняешь колени
Люблю за то, что ты противостоял отчаянию
И не желал пролить ни слезинки.
[Звонящий: Линь Чжаоань]
— Господин Чэнь, я сначала отвечу на звонок, — сказал Цао Ман, взглянув на экран телефона.
Линь Чжаоань был руководителем отдела разработки ракет. Работа над ними началась в декабре прошлого года. Цикл разработки составлял шесть месяцев, и теперь, когда время вышло, звонок, скорее всего, означал успех.
— Линь Чжаоань, разработка завершена успешно? — спросил Цао Ман.
— Да, господин Цао. Назначьте время для испытательного пуска, и мы немедленно приступим к изготовлению ракеты, — ответил Линь Чжаоань.
— Сколько времени займет изготовление? — спросил Цао Ман.
— Всего десять дней, и еще около пяти дней на сборку, — ответил Линь Чжаоань.
— Тогда назначим пуск на двадцатое число этого месяца. Я попрошу Лу Сяолэй связаться с вами, она поможет с остальными вопросами. Я хочу отправить автомобиль Шэньлань в космос, чтобы он вращался по околоземной орбите. Это возможно? — снова спросил Цао Ман.
— Вполне возможно, — ответил Линь Чжаоань.
— Хорошо, договорились, — сказал Цао Ман и повесил трубку.
Услышав этот разговор, Чэнь Чжэньмин преисполнился любопытства. Неужели Шэньлань Технолоджи занимается еще и аэрокосмическими технологиями?
— Господин Цао, позвольте спросить, вы также ведете разработки в аэрокосмической сфере? — спросил Чэнь Чжэньмин.
— SpaceX ведь успешно вернула ракету в апреле. Мы планируем испытательный пуск двадцатого числа этого месяца. У нас тоже есть технология возврата ракет. SpaceX может вернуть только одну ступень, а мы — все три ступени, — улыбнулся Цао Ман.
Обновлено: 23.01.2026