Поскольку ему нужны были деньги для оборота снаружи, и к тому же сотрудники компании были старыми, он подумал, что задержка зарплаты на месяц не будет проблемой, поэтому он перевел деньги компании.
Кто бы мог подумать, что такое произойдет?
Сказав это, Ши Линна сунула ему заявление об увольнении в руки и, взяв чемодан, ушла.
У Нанью застыл на месте.
Конец.
Конец.
Теперь все действительно кончено.
"Ши Линна, куда ты идешь?" - громко крикнул Ван Япин.
"Идиот", - сказала Ши Линна, презрительно взглянув на него.
Зять, эта Ши Линна зашла слишком далеко, - сказал Ван Япин, хромая, подбегая к У Нанью.
Кто бы мог подумать.
Ой!
У Нанью повернулся, ударил его по лицу, сбив с ног, а затем сильно пнул.
Ой, зять, не бей, не бей! - закричал Ван Япин, закрывая голову руками.
Пять минут спустя.
Приятно, - сказал У Нанью, поправляя свой костюм.
К этому времени Ван Япин был весь в синяках и с опухшим лицом.
Мне все равно, где ты сейчас, немедленно возвращайся, - У Нанью не дал Лю Тао возможности что-либо сказать и сразу же повесил трубку.
Qingtian Communication Manufacturing Co., Ltd.
Cartel Touch Technology Co., Ltd.
Цинь Фэнмин уже подписал соглашения с правительством и банками, и через месяц компания будет переведена на имя Цао Мана.
Цао Ман тоже не сидел без дела в это время, занимаясь поиском офиса. Для разработки мобильных телефонов требовалось много исследователей, и необходимо было организовать рабочее пространство. На заводе Shenlan Optical Factory места были, но дорога была слишком длинной, и добираться до работы было неудобно.
В конце концов, Цао Ман нашел хорошее офисное здание площадью более тысячи квадратных метров недалеко от Хуацянбэй.
Хотя это место было удобным для работы, арендная плата здесь была недешевой, почти восемьдесят юаней за квадратный метр.
Остальные мелочи Цао Ман не собирался делать сам, для босса это было слишком утомительно.
В конце концов, Цао Ман сбросил эти дела на Чжао Паньпань.
Прошло еще полмесяца.
Shenlan Human Resources Company перешла в режим стабильной работы.
За одну короткую неделю Ши Линьна наняла для Шэньлань Кэцзи более тридцати человек, а сегодня она лично приехала на Байдао, чтобы найти технического директора для Цао Мана.
В одном из кафе на Байдао.
Ши Линьна заказала чашку черного кофе и села у окна.
Хотя черный кофе был горьким, он мог взбодрить и помочь ей всегда оставаться в тонусе.
В этот момент в кафе вошел худощавый мужчина в очках в черной оправе, белой рубашке и брюках.
Мужчина выглядел интеллигентно, как ученый.
«Извините, вы господин Ли Янь?» Ши Линьна видела его фотографию, поэтому сразу узнала его.
Ли Янь — главный технический директор Мэйцзу, в основном отвечающий за разработку систем; система Мэйцзу была создана с нуля благодаря ему.
Было бы не преувеличением сказать, что он является настоящим ядром Мэйцзу.
Знаменитые системы Сыма и Фэйми были разработаны под его руководством командой из десяти человек.
«Здравствуйте, госпожа Ши Линьна», — сказал Ли Янь и сел.
В этот момент подошел официант.
«Что будете пить, сэр?» — спросил официант, протягивая ему меню.
Ли Янь быстро пролистал меню и ответил: «Мне латте, пожалуйста».
«Хорошо, сэр», — сказал официант, забирая меню и мило улыбаясь.
Ли Янь посмотрел на Ши Линьна, поправил очки и спросил: «Не знаю, по какому делу госпожа Ши пригласила меня?»
Ши Линьна внутренне усмехнулась.
Разве это не очевидный вопрос?
Вы же знаете, что я из кадрового агентства, конечно, я пригласила вас, чтобы переманить вас из Мэйцзу.
«Я от имени своего босса хотела бы пригласить господина Ли Яня присоединиться к Шэньлань Кэцзи в качестве технического директора», — сказала Ши Линьна.
"Шэньлань Кэцзи Юсянь Гунсы? Это ведь новая компания?" — равнодушно спросил Ли Янь.
"Верно, это новая компания", — кивнула Ши Линьна.
"Госпожа Ши, я прекрасно работаю в Мэйцзу, зачем мне переходить в новую компанию с неопределенным будущим?" — с улыбкой спросил Ли Янь.
"Потому что Шэньлань может предоставить вам больше возможностей для развития, а Мэйцзу скоро придет в упадок", — невозмутимо сказала Ши Линьна.
Аура, которую Ши Линьна выработала за годы работы, ошеломила Ли Яня.
Однако Ли Янь быстро пришел в себя.
"Мэйцзу придет в упадок? Госпожа Ши, ваша шутка зашла слишком далеко", — усмехнулся Ли Янь.
Закончив говорить, Ши Линьна достала телефон, похожий на кирпич: "Господин Ли, взгляните, это прототип нашей компании".
"Ха-ха", — Ли Янь не удержался от смеха, увидев этот прототип.
И это все?
Вы говорите мне, что этот кирпич — прототип, и, наверное, хотите, чтобы он победил Мэйцзу?
"Система была разработана иностранной аутсорсинговой компанией, нанятой нашим боссом, и использует совершенно новые модули управления памятью и фрагментацией.
Это решило проблему зависания системы при длительном использовании из-за переполнения памяти, а производительность в 1,4 раза выше, чем у существующего Android 4.4.
Кроме того, он поддерживает систему распознавания отпечатков пальцев под экраном, систему распознавания лиц и технологию беспроводной зарядки.
Этот прототип был сделан нашим боссом вручную, а серийная модель будет намного меньше", — сказала Ши Линьна.
Этот прототип был создан Цао Маном за неделю, а технологию распознавания лиц Цао Ман приобрел позже.
Конечно, помимо технологии распознавания лиц, там была и технология улучшения изображений, но об этом не говорилось, ведь эта технология не очень полезна.
Точнее, ее роль в убеждении Ли Яня была не очень велика.
Ли Янь, услышав слова Ши Линьны, сразу же посерьезнел. Если то, что сказала собеседница, правда, то Мэйцзу действительно ждет упадок.
Нет.
Пострадала не только Мэйцзу, весь рынок подвергнется огромному потрясению, и я верю, что многие производители из-за этого придут в упадок.
Ли Янь взял телефон.
Пять минут спустя.
Ли Янь обнаружил, что этот телефон полностью перевернул его представление: превосходная производительность, мощные функции и несколько уникальных трюков.
Телефоны на рынке просто не могли с ним сравниться.
Особенно подэкранный сканер отпечатков пальцев и распознавание лиц, только эти две технологии были настоящими черными технологиями.
«Ваш продукт уже очень совершенен, особенно ваша система, она оптимизирована до предела, мне там просто нечего делать, зачем вашей компании приглашать меня?» — смущенно сказал Ли Янь.
«Господин Ли, я уже говорила вам, что система была передана на аутсорсинг иностранной команде, наш босс сказал, что на иностранцев нельзя полагаться, и мы хотим создать собственную команду, компания собирается разработать собственную систему, и мы надеемся, что господин Ли сможет прийти и возглавить команду», — ответила Ши Линьна.
Изначально Цао Ман хотел подождать, пока наберется команда, а затем выпустить фреймворк, чтобы они сами его заполнили.
Но это ожидание было слишком долгим.
Он просто нашел предлог, сказав, что это было разработано иностранной компанией на аутсорсинге.
Это могло сэкономить много времени.
Когда команда будет на месте, они сразу же начнут разрабатывать систему "Тяньма", используя готовый фреймворк для исследований и заполнения.
Обновлено: 23.01.2026