Глава 38 — Глава 38

Ранние утра в Хайчэне всегда шумны, дороги забиты скотом и лошадьми, спешащими на работу. Раньше Лу Син был таким же рабом – он мчался на свою подработку в утренние часы выходного дня, но теперь, с точки зрения Сяо Юя, красивого, богатого и знатного президента, наблюдать за спешащими на работу людьми приходило ему в голову совсем иное. Некое тайное наслаждение! Теперь он хозяин. Ему не нужно было беспокоиться о опозданиях или о том, что его прижмут рабочие дедлайны. Над ним нет глупых начальников, которые отпускают дурацкие речи. Поездка на работу означает сидеть удобно в машине и ждать, пока шофер отвезёт к месту назначения. Какое великое слово – "кайф"! Более того, Лу Син даже счастливее Сяо Юя. В конце концов, он не был настоящим боссом и ему не нужно было беспокоиться о выживании компании. Единственным давлением было не дать людям узнать, что он мужчина. Через пятнадцать минут машина въехала на подземную парковку здания. После остановки помощница Чжан поспешила выйти из машины, чтобы открыть дверь господину Лу. Хотя двери роскошного автомобиля были электрическими, она всё равно сделала вид, что открывает их сама. — Босс Сяо, пожалуйста, сюда. — Ах. Лу Син вышел из машины в женских кроссовках. Надев блестящее маленькое платье Энни, Сяо Юй теперь мог спокойно носить юбки в повседневной жизни. Единственное, что по-прежнему вызывало у него сопротивление, — это туфли на высоком каблуке. Эта вещь не только уродлива, но и трудна в носке, и совершенно выходит за пределы эстетического диапазона Лу Сина. Он видел так много фильмов и сериалов, но единственная, кто, по его мнению, выглядел хорошо на каблуках, — это героиня в "Малене". Теперь он босс и может одеваться так, как ему нравится. Секретарь Сунь уже нажал кнопку лифта, и после того, как Лу Син подождал немного, лифт спустился. Поднявшись на лифте на девятнадцатый этаж, Лу Син увидел стойку регистрации компании Сяо Юя и логотип с текстом на ней: TASAN INVESTMENT CO., LTD. Без объяснений Сяо Юй, Лу Син и так понимал, что название её компании взято из выражения «камни из других гор могут служить для шлифовки нефрита», что очень хорошо отражало основную сферу деятельности компании. «Доброе утро, господин Сяо!» Высокая и миловидная девушка-администратор завтракала. Увидев Лу Сина, она улыбнулась и поприветствовала его. «Доброе утро». Лу Син обменялся лишь коротким приветствием, так как не знал никого здесь и ни к кому не обращался. Войдя в офис, он услышал больше приветствий: «Доброе утро, господин Сяо», «Доброе утро, господин Сяо», «Доброе утро, босс» и так далее. Компания, насчитывающая почти две сотни сотрудников, занимала целый этаж здания, общая площадь которого превышала тысячу квадратных метров. Еще один этаж под компанией служил спортзалом и комнатой отдыха. То есть, на каждого сотрудника приходилось довольно много полезной площади, что свидетельствовало о масштабах компании. Поскольку Лу Син был здесь впервые, он не мог не присмотреться к сотрудникам и планировке офиса. Но всего этих двух взглядов оказалось достаточно, чтобы оживленная до этого компания мгновенно затихла. Эти карьерные элиты, окончившие разные учебные заведения, очень чутко уловили перемену во всеобщем взгляде. «Похоже, ему не нравятся люди в компании, и он собирается уволить одного-двух!» «Не одного-двух, а целые подразделения!» «Господин Сяо, вы…» — попыталась спросить секретарь Сунь. «…Где мой кабинет?» Лу Син ещё раз окинул всех взглядом и обратился к своему секретарю. Сунь Ин на мгновение остолбенела от вопроса, а затем ответила: «Ваш кабинет? Да, он вот здесь». Затем она пошла вперёд, указывая путь. Лу Син последовал за ней и, наконец, оказался в кабинете Сяо Юй. Комната площадью более пятидесяти квадратных метров, с рабочим столом у панорамного окна. На книжной полке стояли украшения и книги. Остальная мебель, например, кулер, диван, кофемашина и т. д., ничем не выделялась. Все благодаря предельно широкому углу обзора. За окна от пола до потолка открывался вид на самый оживленный финансовый центр Хайчэна. Работа в такой обстановке, особенно в качестве главы инвестиционной компании, дарила такое чувство выполненного долга и жизненного удовлетворения, что просто невозможно описать! По крайней мере, именно так чувствовал себя Лу Син, усевшись в кресло директора. — У тебя отличная компания! Лу Син отправил Сяо Юй сообщение и приложил фотографию, чтобы показать, что он уже в офисе. Сяо Юй не ответила, вероятно, была на занятиях. Лу Син какое-то время любовался пейзажем, когда вошедшая секретарь поставила перед ним чашку чая. Тихо поставив её, она поспешно удалилась, увидев, что господин Сяо больше ничего не велел. Её кабинет находился в соседнем помещении. Лу Син подождал, пока она не уйдет, прежде чем взять чашку и медленно отпить, подойдя к окну. Дело было не в том, что он не хотел говорить, а в том, что боялся: стоило ему заговорить, как секретарь тут же начнет расспрашивать его о делах. Он ведь только студент младших курсов, и между ним и топ-менеджерами вроде Сяо Юй, проработавшими уже несколько лет, была огромная пропасть. Пусть он и Сяо Юй в последнее время ладили довольно хорошо, но если он испортит её бизнес и подорвет имидж генерального директора, она может от него отвернуться. — Господин Сяо. Дверь мягко постучали, и с той стороны послышался голос. — Войдите, — крикнул Лу Син и встал у окна, глядя на человека, вошедшего в дверь. Это был мужчина лет сорока, с короткой стрижкой, одетый в женский деловой костюм, с улыбкой на лице. Он лишь слегка вздрогнул, увидев его стоящим у окна с чашкой в руке. — Господин Сяо, вы сейчас свободны? Я хотел бы доложить по кадровым вопросам. — Хорошо, проходите. Лу Син снова уселся в президентское кресло и бросил взгляд на свой телефон. Сяо Юй так и не ответила, так что ему придётся импровизировать. — Вот и всё. Директор по персоналу Ду Ижун вручила ему несколько документов, прежде чем присесть напротив и объяснить: – В отделе инвестиций в ценные бумаги нужны два человека. Я провела несколько собеседований и отобрала резюме, которые вы сможете изучить. Лу Син никогда не работал на постоянной работе, только подрабатывал, поэтому он не совсем понимал, как компания со штатом в двести человек набирает сотрудников. Но, насколько он понимал, обычному сотруднику разве что не требуется, чтобы босс принимал за него решения? Это потому, что компания пока еще маленькая? Двести человек – это на самом деле немало, это можно считать компанией среднего размера, особенно учитывая, что Сяо Юй руководит инвестиционной компанией. «Неужели отдел инвестиций в ценные бумаги настолько важен?» Лу Син предположил, перелистывая резюме. Резюме первого кандидата ослепило его: «Чжао Аньци, жен., 28 лет, бакалавр компьютерных наук Хайчэнского университета финансов и экономики, магистр компьютерных наук Амебийского университета. Опыт стажировки: работала научным ассистентом в отделе фиксированного дохода Aneng Fund Management Co., Ltd. на старших курсах, а также исследователем в зарубежной ценной бумажной компании во время обучения в магистратуре…» Лу Син сам из отдела компьютерных наук и знает, что многие его старшие товарищи меняли сферу деятельности после выпуска, но он не знал, что старшие, перешедшие в финансы, делали это таким образом. «Ожидаемая ежемесячная зарплата: 4. Ожидаемая годовая зарплата: комплексная производительность, субсидии, проектные премии, около.» Увидев это, Лу Син кивнул. К счастью, годовая зарплата не превысила миллиона. Теперь посмотрим на следующего кандидата, доктора биологических наук, который также учился в престижном зарубежном университете. Его ожидаемая годовая зарплата составляет 1,2 миллиона. Другими словами, Сяо Юй придется платить ему зарплату в сто тысяч юаней каждый месяц. В компании всего двести человек, а одни только расходы на зарплату составляют более десяти миллионов в месяц. Неудивительно, что она сказала, будто десятки миллионов для неё — ничто. Если бы Лу Син смог решить вопрос с обменом, она бы прямо подарила ему роскошный особняк да ещё и крупную сумму денег. Так вот, значит, она действительно богата! — Кхм… — Лу Син просто пробежал глазами резюме нескольких человек, притворился, будто задумался на мгновение, и спросил менеджера по персоналу: — Вам очень срочно нужно нанимать сотрудников? Я решу завтра. Он не мог определить, кто из этих кандидатов лучше, поэтому решил предоставить выбор Сяо Юй. В конце концов, если ошибиться с выбором, потери составят сотни миллионов. — Хорошо, мы можем связаться с ними завтра для дальнейшего собеседования. Госпожа президент, желаете провести их лично? — Поговорим завтра. Лу Син переложил ответственность на Сяо Юй.