Результат был очевиден.
На следующий день, когда они проснулись, вместо наград их встретили растерянные комментарии читателей.
[Эта история действительно стоит прочтения, и она подходит, чтобы скоротать время, но у меня нет особого желания её читать.]
[Что происходит? Почему эти авторы просят награды? На сайте "Чунвэнь" проводятся какие-то акции?]
Некоторые читатели даже насмехались:
[Это так смешно, у вас нет стиля Заоси, но вы всё ещё хотите наград?]
Авторы были в замешательстве: Что? Разве это не то, о чём мы договорились?
Сун Вэньлань узнала об этом от Мэнсинчона на следующее утро.
Выслушав его, она ответила:
– Это даже хорошо. Теперь им придётся задуматься, чего не хватает их историям.
На самом деле, Сун Вэньлань хотела сказать больше: всем авторам нужно поднажать. Только когда появятся больше и лучше историй, читателей станет больше.
Тогда онлайн-литература выйдет из узкого круга и станет популярной.
Мэнсинчон тоже понимал эту истину.
Только когда их истории станут достаточно хорошими, читателей будет всё больше.
До появления Сун Вэньлань эти авторы были ленивыми и относились к своему делу без энтузиазма. Появление Сун Вэньлань стало для них кнутом, который заставлял их думать о том, как удержать читателей.
Ведь Сун Вэньлань не только писала интересные истории и часто обновляла их, но и была очень дружелюбна к читателям. Она не только объясняла непонятные моменты, но и общалась с читателями после каждого обновления.
Недавно на форуме сайта "Чунвэнь" чаще всего упоминались автор "Заоси" и её книга "Мой враг — охотник на монстров".
Даже главный редактор сайта "Чунвэнь" обратил внимание на этот ажиотаж.
– Думаю, все слышали об авторе Заоси в последнее время, – сказал он, стоя в виртуальном пространстве с серьёзным лицом.
– Книга "Мой враг — охотник на монстров" стала самой посещаемой и активной работой на нашем сайте. Инновационный подход автора дал отличные результаты. Поэтому я считаю, что если мы хотим, чтобы авторы создавали больше историй, не только они должны меняться, но и наш сайт.
– Есть ли у вас идеи и предложения по поводу количества слов в обновлениях?
После этого редакторы переглянулись.
Они работали на сайте "Чунвэнь" много лет, и все эти годы использовали старую модель. Внезапно им предложили реформу, и они не могли сразу придумать что-то новое.
Когда старые редакторы молчали, Мэнсинчон задумался и вдруг предложил:
– Главный редактор, может, мы установим базовые требования к количеству слов в обновлениях?
Как только он это сказал, другие редакторы уставились на него.
Некоторые старые редакторы сразу возразили:
– Нет, истории, которые мы читаем сейчас, созданы этими авторами. Что, если они обидятся и перестанут писать?
Большинство авторов на "Синсин" своенравны. Раньше сайт не предъявлял к ним требований, а теперь вдруг появились правила. Они могут действительно объявить забастовку и перестать писать.
Они – группа интернет-червей, которые питаются историями, но сами не имеют таланта их создавать.
Многие согласились со старым редактором и смотрели на Мэнсинчона с неодобрением.
– Мэнсинчон, что вы думаете? – спросил главный редактор.
– А если это будет не обязательное творчество, а поощрительное? – предложил Мэнсинчон, размышляя. – Например, как в случае с наградой и обновлением, инициированным Заоси, использовать межзвёздные очки, чтобы стимулировать их писать больше.
Некоторые редакторы сразу загорелись идеей:
– Мы можем провести конкурс на количество слов в обновлениях.
– Или установить интервалы обновлений, например, сколько денег можно получить за 1000 слов в день, а сколько за 2000.
– Очень хорошо, – кивнул главный редактор. – Используйте это время, чтобы организовать свои идеи. Когда будет готов окончательный отчёт, я представлю его Ванчону.
Услышав, что отчёт покажут Ванчону, глаза интернет-червей загорелись, как будто они выпили чашку энергетика.
– Главный редактор, оставьте это нам.
– Мы всё спланируем завтра.
Даже Мэнсинчон был в восторге:
– Я спрошу Заоси, может, у неё есть ещё идеи.
Хотя он не думал, что у автора могут быть идеи по поводу правил сайта, редактор всё же попросил Мэнсинчона спросить, вдруг у неё есть что-то лучше?
– Моя идея? – Сун Вэньлань только что закончила читать сообщение от Мэгги с благодарностью, когда увидела, что Мэнсинчон написал ей.
– Провести мероприятие по непрерывным обновлениям? Например, сколько межзвёздных очков можно получить за 7, 30 или 60 дней непрерывных обновлений.
– Или разработать функцию, которая позволит авторам обновляться вместе. Видя, как другие пишут много слов, разве эти ленивые авторы не почувствуют себя обязанными обновляться?
Конечно, была ещё одна важная идея, которую Сун Вэньлань не озвучила – отменить базовое вознаграждение авторов.
Базовое вознаграждение, выдаваемое сайтом "Чунвэнь", позволяло авторам жить комфортно. Если лишить их этой гарантии, они смогут получать доход только за счёт обновлений. Тогда, по мнению Сун Вэньлань, авторы точно начнут писать больше.
Однако, если сайт действительно введёт такое правило, авторы будут вынуждены творить под давлением.
Как писательница, Сун Вэньлань не хотела, чтобы её творчество было вынужденным. Она всегда верила, что только те, кто пишет с энтузиазмом, могут создавать вдохновляющие тексты.
К тому же, если зарплаты авторов снизятся, неизвестно, не решат ли они сменить профессию.
Это противоречит изначальной цели сайта "Чунвэнь".
Межзвёздная эра отличается от современности. В современности людей много – если один не пишет, найдётся другой. Но в межзвёздную эру, если эти авторы перестанут писать, будет сложно найти других, кто захочет этим заниматься.
После нескольких размышлений Сун Вэньлань озвучила только две идеи.
Но даже этого было достаточно, чтобы Мэнсинчон обрадовался.
– Спасибо, Заоси, я сейчас расскажу редактору.
Сун Вэньлань увидела, что собеседник больше не пишет, и продолжила работать над сегодняшним обновлением.
Вчерашние награды и дополнительные обновления показали ей одну истину: в межзвёздную эру действительно нет недостатка в богатых людях.
Если они продолжат бросать подарки, ей действительно не придётся спать – она будет только писать.
Но это не то, чего хочет Сун Вэньлань. Она предпочитает работать в своём ритме.
Поэтому сегодня читатели узнали плохую новость.
Награды – это бонус только в день подписания контракта. В дальнейшем автор будет обновляться с частотой 10 000 слов в день.
Обновлено: 17.01.2026