```html
Медвежата тоже не могли уснуть. Рано утром они пошли рука об руку встречать своих друзей. Им не терпелось поделиться своими достижениями с товарищами, и они получили множество завистливых удивлений.
Тан Чонг посмотрел на овощи на крыше, его глаза заблестели, его мечта могла осуществиться, она могла осуществиться.
Тысячи людей, приведенные большой командой, следовали за Ся Сюнь и семью братьями в различных зонах профилактики и контроля, восхищенные и полные надежды, желая незамедлительно присоединиться.
Лань Ширuo махнула рукой, велев им сначала отдохнуть, а затем в тот момент сделать единые распоряжения.
Шичэн все еще нуждается в повторном планировании. Проверка на входе неразумна, а эффективность слишком низка. Также требуется организовать меры для внешних людей, защиту и улучшения во всех аспектах.
С этими делами не стоит торопиться, давайте сначала отдохнем, а затем постепенно обсудим улучшения.
Отдых длился три дня. Большая команда лично вывела пятерых друзей на прогулку по Шичэн, прочувствовала атмосферу города и была довольна стремлением и решимостью на лицах всех.
Через три дня Лань Ширuo созвала встречу управленческого состава для пополнения запасов, необходимых базе, для разрешения возникших проблем и обсуждения различных вопросов между ними.
После этого были выдвинуты различные предложения, такие как тест на входе:
- Дэнвэнь очень силен и за такое короткое время сформировал свою независимую систему. Можете рассказать о своих мыслях и трудностях, с которыми столкнулись?
Фан Дэнвэнь вдруг оказался в центре внимания, его щеки покраснели от стыда, но он быстро собрался, когда начал говорить о своей профессиональной области.
- Я хочу получить карту, которая сможет обнаруживать жизненные показатели человека, различные данные тела и в любое время фиксировать содержимое активности, создать огромную базу данных и ввести данные с этих карт в нее. Эта карта похожа на ID номер в прошлом. У всех у нее уникальный, и с помощью этой карты вы можете знать свою индивидуальную ситуацию в любое время и в любом месте, что удобно для управления.
Лань Ширuo кивнула:
- Идея Дэнвэня очень хороша. На каком сейчас этапе, и с какими проблемами вы столкнулись?
Фан Дэнвэнь снова покраснел, потому что был слишком амбициозен и способен:
- То, что сейчас сделано, это ввод данных от Маомао, остальное еще в работе. Нам не хватает людей, материалов и технологий. Я, Хэнфэй и несколько техников, все, что мы изучили, совсем не соответствует нашим предположениям. Особенно то, как обновлять жизненные показатели и данные о здоровье в базе данных в любое время и как эффективно фиксировать личные активности. Создание базы данных требует материалов, и это все непросто.
Лань Ширuo подняла брови и посмотрела на остальных:
- У вас есть какие-то хорошие предложения?
Лу Чаоян поднял очки:
- Я думаю, что получение карт хуже, чем получение чипов. Чипы, имплантируемые в человеческое тело, а материалы, используемые для их создания... Он акцентировал внимание на минеральной эссенции. Использование минеральной эссенции или помощь с ее использованием должно быть полезно для организма. Это не принесет вреда и даст долгосрочный эффект. Я могу придумать способ. Если я получу чип, я смогу записывать все аудио, изображения и видео. Он должен уметь фиксировать личные активности в любое время, как говорил Дэнвэнь. Что касается деталей, после дальнейших исследований проблем не будет.
Дуань Цзянхэ также сказал:
- Для обновления жизненных показателей и данных о здоровье в базе данных в любое время, возможно, можно использовать кровь и сверхъестественные силы. Мы можем изучить направление, при котором кровь продолжает контактировать с организмом после того, как покинет его, возможно, это может автоматически обновлять данные о теле. Всем известно, что кровь человека с особыми способностями содержит силу, и мы также привезли много исследовательских материалов о крови и отдали их старому профессору, он должен быть заинтересован.
Идея Дуань Цзянхэ очень ненадежна, но, тем не менее, это направление, и смутно, кажется, очень осуществимым. Все же в конце концов, в последние дни сверхъестественные способности составляют основную массу. Возможно, сверхъестественные способности или кровь смогут сохранять связь с телом, даже когда покинут его. Для дальнейшего исследования может потребоваться какая-то помощь.
После выслушивания предложений обоих, Фан Дэнвэнь выяснил многие проблемы и не мог дождаться, чтобы попробовать это.
Лань Ширuo сказала:
- Не волнуйтесь, мы останемся на базе надолго, а затем будем учиться вместе. Следующее касается расстановки кадров. Брат Конг, мистер Лу, у вас есть идеи?
Конг Фэнлин и Лу Гань переглянулись, и Конг Фэнлин сказал:
- В настоящее время Шичэн развивается быстро, ежедневно здесь живет много людей. Хотя внутри места не так много, но пространства все равно достаточно, это наш дом, и слишком много незнакомцев также неуместно. Поэтому мы хотим развивать внешнюю часть, кроме оригинальных оборонительных сооружений, добавить жилье и различные удобства, специально предназначенные для размещения людей, которые приходят сюда, а внутренняя часть будет только для наших.
Конечно, некоторым людям также можно позволить посетить. В этом году, особенно за последние шесть месяцев, сюда пришло много нарушителей, и внешняя сторона Шичэн уже подводит итоги. С отношениями между внутренним и внешним, нам невозможно каждый раз видеть истинные лица посетителей. Прежде всего, разделение управления также поможет предотвратить масштабные беспорядки, которые могут появиться.
Лу Гань сказал:
- Для тех, кто присоединяется к Шичэн, их необходимо распределить по должностям. Не стоит говорить о системе вознаграждений и наказаний, единственное беспокойство состоит в том, что постоянное пребывание на одном месте не способствует развитию. Должна быть и система продвижения, людей станет всё больше и больше, но Шичэн такой большой, дел очень много, а затем будет не о чем заниматься. Как быть с задачами?
Лань Ширuo кивнула:
- Это необходимо, мы не можем поддерживать слишком много людей только за счет нас.
Лу Гань кивнул:
- Это просто. Мы можем подготовить команду для задач и сконцентрироваться на обучении. При выполнении задачи команды будут распределены. Каждый раз команда будет разной, хотя возможно, будет недоставать взаимопонимания, это также предотвратит малые группы и внутренние разногласия. Мы можем использовать институциональный подход силы.
Лань Ширuo согласилась с идеей Лу Ганя и сказала:
- У брата Конга и мистера Лу очень хорошие идеи. Я планирую разделить внутренний и внешний состав на два отдела для управления. У вас есть какие-то мнения?
- Нет, - одновременно сказали оба.
- Тогда к какому отделу вы принадлежите?
- Я буду управлять внешними кадрами, - сказал Конг Фэнлин.
- Я буду управлять внутренним составом, - сказал Лу Гань.
- Хорошо, спасибо вам за старание, но мистер Лу, для управления и обучения сотрудников по задачам, планируете ли вы управлять этим вместе или мне найти кого-то другого?
Лань Ширuo проявила полное уважение к талантам, которые у нее есть. Она не боится потерять свой авторитет, веря, что ее авторитет не заключается в том, чтобы единолично управлять делами базы.
Лу Гань сказал:
- Не называйте меня мистером Лу, зовите меня братом Лу. Я не хочу пользоваться преимуществами, просто считаю это более близким, и между нами это больше похоже на семью.
Лань Ширuo улыбнулась:
- Хорошо, брат Лу.
Лу Гань смущенно улыбнулся:
- Я не могу обучить команду для задач, мне нужно найти профессионалов.
Лань Ширuo кивнула, посмотрела на Цзи Инэна:
- Может ли брат Цзи помочь с этим?
Цзи Инэна думал, что он просто наблюдатель, но не ожидал, что это как-то его касается:
- Я, я? Я здесь, я здесь.
```
Обновлено: 15.01.2026