Лю Юй придумал очень простой способ.
Так как он совершенно не мог придумать стратегию работы У Чжоу.
Но это не значит, что он должен полагаться только на себя.
Разве недостаточно переманить людей, которые знают, как это делается?
Он вспомнил Чжао Лэйлэй, бывшего помощника по операциям в компании У Чжоу, которую переманил Сунь Сюйцин.
Сунь Сюйцин в свое время тоже переманил его, и зарплату он давал всего 10 000 юаней, что было меньше, чем его нынешняя зарплата...
Так что, раз Сунь Сюйцин смог переманить Чжао Лэйлэй, почему их компания не может этого сделать?
В группе есть два оператора категорий и помощника У Чжоу.
Если они смогут переманить этих людей, а затем спросить их, как выполняется операционная работа?
Таким образом, ему не придется больше блуждать вслепую, а можно будет напрямую следовать и хорошо учиться.
Однако Лю Юй не может принимать решения о переманивании людей, и окончательное решение должен принимать босс Чжао Вэймин.
Поэтому, придумав это решение, он ворвался в офис и рассказал своему боссу Чжао Вэймину обо всех своих идеях и откровенно выразил свою некомпетентность.
– Хотя я тоже усердно учусь и совершенствуюсь, мои операционные способности действительно намного отстают от У Чжоу!
И откровенность Лю Юя заставила Чжао Вэймина кивнуть с некоторым облегчением.
– Ну, знание недостатков приведет к возможности улучшения! У всех нас на плечах одна и та же голова, и разница в нашем IQ не так уж и велика. Пока ты готов учиться, все обязательно получится! Идея с переманиванием хороша, тебе стоит сначала попробовать. Кроме того, нам все еще нужно поторопиться, чтобы составить план мероприятия "Двойное 12", и продажи этих брендов нужно подтянуть! – Когда Чжао Вэймин в этот раз заговорил о продажах, его тон стал заметно мягче!
– Хорошо, господин Чжао, я планирую сделать это после обеда! Я сначала свяжусь с ними. Сегодня их компанию публично похвалил официант в группе, и должно быть много людей, связывающихся с ними, – объяснил Лю Юй. У него тоже был опыт в этом. Когда показатели компании были хорошими, и официант хвалил ее, многие торговцы проявляли инициативу и приходили поговорить с ним, и даже переманивали его... Но в основном это были малые и средние компании, и зарплата не могла быть слишком высокой, или зарплата была примерно такой же, поэтому ему не нужно было менять работу.
Так что Лю Юй на самом деле чувствовал некоторую спешку, боясь, что если он заговорит слишком поздно, Лю Сюэ случайно будет переманена кем-то.
Чжао Вэймин этого не знал. Видя, что Лю Юй ставит работу на последнее место, а переманивание - на первое, он слегка нахмурился, но поскольку Лю Юй сказал, что будет работать сверхурочно в полдень, не было необходимости быть суровым.
– Хорошо! – Чжао Вэймин мягко кивнул.
Лю Юй не ушел и продолжил спрашивать!
– Какую максимальную зарплату может предложить наша компания? – Если вы хотите переманить кого-то, вы должны поговорить о зарплате и льготах.
Чжао Вэймин взглянул на Лю Юя, но не сказал ничего конкретного. – Ты знаешь зарплату операторов нашей компании, просто переманивай в соответствии с твоим нынешним уровнем зарплаты! Но не показывай все карты сразу, сначала спроси о зарплате там...
Лю Юй кивнул, понимая, о чем он думает.
– Хорошо, господин Чжао, я займусь этим первым! – Не задерживаясь в офисе надолго, Лю Юй быстро вышел...
Лю Юй вернулся на свое место и немедленно открыл аккаунт "Цяньню", а затем одного за другим в группе цепочки поставок обращался к операторам и помощникам компании У Чжоу.
Лю Сюэ была той, с которой он был больше знаком. Какое-то время назад Лю Сюэ допрашивала его, поэтому он не хотел переманивать Лю Сюэ. Было бы неловко, если бы он действительно переманил ее!
Затем он увидел двух молодых помощников, которые только что пришли в компанию. Возможно, они только что изучили правила платформы, когда пришли в компанию. Он хотел учиться, но ничему не мог научиться. Если бы он переманил их, его мог бы раскритиковать босс.
После выбора и выбора у него осталась только Чжоу Лянь. Хотя он не был знаком с Чжоу Лянь, он видел из заметок, что она работает в отделе косметики, и объем продаж там составляет более 3 миллионов. В сфере цепочки поставок она также была довольно активна, и она должна быть тем человеком, с которым легко общаться...
– Здравствуйте, сестра Чжоу, поздравляю, ваша компания снова первая в этот раз, так здорово... – Лю Юй некоторое время болтал с Чжоу Лянь.
И он был довольно скромен, в конце концов, он переманивал людей, и он думал о том, чтобы учиться у нее в будущем!
Чжоу Лянь тоже была "не бей лежачего", и Лю Юй тоже был старожилом в группе, поэтому он быстро ответил на вежливые поздравления в его адрес.
Лю Юй проявил инициативу, чтобы найти тему и сказать несколько приятных слов!
Когда разговор почти закончился, был поднят вопрос о зарплате.
– Кстати, сестра Чжоу, у вашей семьи все так хорошо, зарплата, которую дает господин У, должна быть тоже хорошей! – Лю Юй притворился, что спрашивает небрежно, указывая на У Чжоу, а также намекая, что он и У Чжоу тоже знают друг друга!
Как и ожидалось, Чжоу Лянь ответила сразу, без колебаний.
– Неплохо, неплохо! – Чжоу Лянь и правда считала, что нынешняя зарплата вполне достойная. Она ведь общалась с такими же специалистами по продвижению и примерно знала, сколько сейчас платят на рынке.
– Можете рассказать подробнее? У нас в компании операторам платят около десяти тысяч юаней, – небрежно произнёс Лю Юй, назвав зарплату в своей фирме.
– Ха-ха, у вас неплохо платят, у нас примерно так же, – с улыбкой ответила Чжоу Лянь. За ноябрь ей уже заплатили, и её основная зарплата плюс премиальные и сверхурочные в сумме составили больше двадцати двух тысяч юаней.
Это было намного больше, чем сказал Лю Юй!
У Лю Юя тут же возникло неприятное ощущение от общения с Чжоу Лянь из-за её нечестности.
В конце концов, он назвал приблизительную сумму, и Чжоу Лянь по логике вещей тоже должна была назвать что-то близкое! Около десяти тысяч или чуть больше, небольшая разница.
Но Лю Юй помнил, что его цель – переманить человека, поэтому он должен был сохранять спокойствие!
Но, возможно, может быть, зарплаты и правда примерно одинаковые, вдруг подумал Лю Юй.
Он решил больше не задавать вопросов о зарплате, а расспросить о льготах в компании У Чжоу.
Сначала он "пожаловался на положение дел в своей компании" и с этого начал разговор о преимуществах работы в компании У Чжоу.
Чжоу Лянь без стеснения всё рассказала.
После стольких разговоров Чжоу Лянь, хоть и была немного наивной, но не глупой, и она уже поняла, чего хочет Лю Юй…
– У нас два выходных в неделю и все праздничные дни – выходные. У вас ведь так же?
– Мы работаем с девяти утра до шести вечера. Только во время крупных акций приходится задерживаться. А я люблю работать сверхурочно, потому что господин У хорошо платит за это, ха-ха-ха! Вчера вечером я заработала у господина У, наверное, юаней 1900 за переработку. А как у вас платят за сверхурочные?
– Господин У не ставит нам никаких планов продаж. Говорит, что мы ещё не доросли до этого. Даже если установить план, это будет пальцем в небо. Нам ещё многому нужно учиться. Ай, господин У и я так далеки друг от друга…
– Вы работаете в офисном здании, это здорово, а мы тут в частном доме! Трёхэтажная двухуровневая вилла, первый этаж в основном для офиса, второй и третий этажи – для отдыха и развлечений, но всё же лучше работать в офисе, мне кажется, там более рабочая атмосфера!
– Только что господин У проводил совещание и сказал, что видит, как все усердно работают, и заказал на всех разную еду на вынос к обеду. Ещё он планирует нанять повара на неполный рабочий день, чтобы он готовил для всех, но пока не знает, когда повар сможет приступить к работе и достаточно ли он хорош…
Вначале Лю Юй ещё пытался отвечать, но чем дальше он слушал, тем больше ему не хотелось говорить!
Обновлено: 17.01.2026