Когда Лю Юаньюань произнесла эти слова, перед её глазами всплыл образ У Чжоу, который говорил то же самое в офисе. Тогда она подумала, что слова У Чжоу звучали "очень круто", а когда сестра Сюй услышала их, её лицо стало особенно неприятным!
Сейчас Лю Юаньюань хотела вызвать у сестры Сюй такое же отвращение!
Но, закончив говорить, она заметила изменения в выражениях лиц Сюй Вэнься и Ван Хао!
Это было совсем не то, что она ожидала.
Сюй Вэнься просто спокойно посмотрела на неё и в конце даже не спросила, сможет ли Сюй Вэньли взять на себя обязанности по проекту Tmall Supermarket.
Она лишь кивнула и сказала:
– Хорошо, тогда передай дела Лили как можно скорее! Мы договорились о передаче после большой акции, а теперь акция 618 закончилась. После передачи ты можешь уходить, я не буду тебя задерживать!
Сюй Вэнься произнесла это спокойным тоном, затем "элегантно" взяла свою сумочку и вышла.
На этот раз она даже не кричала на Ван Хао.
Они ушли один за другим.
После того как Сюй Вэнься покинула офис, на её лице даже появилась улыбка. На этот раз, в отличие от ситуации с У Чжоу, она не была так зла. Напротив, она чувствовала себя довольно хорошо!
Увольнение У Чжоу было ошибкой, но она была абсолютно уверена, что увольнение Лю Юаньюань – правильное решение!
Если бы та продолжала возиться с Tmall Supermarket, всё бы окончательно развалилось.
В офисе Лю Юаньюань всё ещё была немного ошеломлена...
Но процесс передачи дел уже начался.
Сюй Вэньли и Лю Юаньюань приступили к передаче.
Только вот всё, что делала Лю Юаньюань, на самом деле полностью соответствовало материалам, оставленным У Чжоу во второй редакции.
Это была базовая операционная работа!
И она даже не успела её как следует изучить, поэтому передача прошла необычайно гладко.
Уже через несколько минут Лю Юаньюань не знала, что ещё можно передать.
Ведь если она говорила одно и то же, Сюй Вэньли отвечала тем же, и если она могла это сделать, то и Сюй Вэньли справится!
Так что же ей делать?
Просто уйти?
Но в итоге она не ушла, по крайней мере, продержалась до конца дня!
Она посмотрела на свой офисный компьютер, затем открыла сайт по поиску работы, вошла в свой аккаунт и хотела проверить, есть ли результаты по резюме, которое она отправила.
Работа с зарплатой в 7000, и это всего лишь должность ассистента, что явно указывало на "крупную компанию".
Лю Юаньюань всё ещё надеялась, что сможет попасть в такую серьёзную компанию, чтобы набраться опыта, а затем перейти в более престижную, как её предшественники – У Чжоу и Сунь Вэньвэнь!
В общем, работа была передана, и Лю Юаньюань сейчас нечего было делать. Если она не уходила сразу, то и Сюй Вэньли не собиралась её выгонять – все сохраняли последние капли достоинства.
Так что Лю Юаньюань использовала офисный компьютер компании, просматривая вакансии на сайте.
Но после долгого поиска единственной подходящей работой оказалась та, на которую она отправила резюме прошлой ночью, и условия там казались лучшими!
– С моими способностями я более чем подхожу для этой должности ассистента! Если только рекрутер не слепой, он должен пригласить меня на собеседование! – подумала Лю Юаньюань.
Не успела она оглянуться, как наступил полдень.
Лю Юаньюань обновила сайт с вакансиями бесчисленное количество раз.
В итоге несколько коллег в офисе тоже заметили это.
В конце концов, лицо Сюй Вэньли стало очень неприятным. Ведь все остальные работали, а Лю Юаньюань "бездельничала". Конечно, бездельничать – это ничего, все это понимали, но открыто просматривать сайт по поиску работы в офисе? Что подумают другие сотрудники компании?
– Юаньюань, ты уже завершила передачу дел! Здесь тебе больше нечего делать, так что не обязательно оставаться здесь всё время! Иди домой, отдохни! – с фальшивой улыбкой Сюй Вэньли вынесла приговор.
Лю Юаньюань не ожидала такого от Сюй Вэньли.
– Ох... Тогда я пойду... – сказала она, чувствуя себя неловко, чтобы оставаться дальше. Но, вставая, она машинально огляделась.
Лю Вэньтао и Чжоу Сяоу даже не взглянули на неё.
Фальшивая улыбка Сюй Вэньли...
А двое коллег из склада сейчас были там, а не здесь.
Она вспомнила, как люди не вели себя так, когда уходил У Чжоу...
В этот момент Лю Юаньюань вдруг почувствовала крайнее отвращение к компании "Сянли".
Собрав свои вещи, она...
– Бам! – дверь громко захлопнулась за уходящей Лю Юаньюань.
Лю Вэньтао в этот момент взглянул на Чжоу Сяоу и вздохнул.
На этот раз всё действительно выглядело ужасно!
И проект Tmall Supermarket...
– Кажется, компания доживает последние дни... Эх, если бы Сяо У всё ещё был здесь... – Чжоу Сяоу отправил это сообщение в личном чате QQ Лю Вэньтао.
20 июня У Чжоу провёл весь день, просматривая резюме.
Однако, увидев откровенно поддельное резюме "Лю Юаньюань", он больше не мог доверять достоверности этих документов.
Поэтому тех, кто писал о "богатом успешном опыте", У Чжоу ставил в конец списка.
Ведь если они такие успешные, зачем им устраиваться на должность ассистента?
И если у них всё так хорошо, у них наверняка полно предложений о работе, так что лучше дать шанс тем, кому повезло меньше.
Когда большинство людей в резюме описывают только то, насколько "хорош" их предыдущий опыт работы, У Чжоу решил сосредоточиться на тех, кто упоминал и о своих недостатках.
По крайней мере, такие люди кажутся более честными и способными к самоанализу.
К 18:20 20 июня У Чжоу просмотрел около 39 резюме и нашёл только два, где были описаны "недостатки в работе".
Он отправил этим кандидатам приглашения на собеседование.
Затем выбрал ещё пять резюме, которые выглядели особенно "чистыми" и не содержали опыта собеседований, и тоже отправил приглашения.
Собеседования назначили на субботу, 21 июня.
В конце концов, сейчас он единственный сотрудник в компании, и собеседования точно не пройдут быстро. Если что-то случится в рабочие дни с понедельника по пятницу, он не сможет прервать собеседование и побежать к компьютеру, чтобы продолжить работу!
Это затянет процесс, и что подумают кандидаты?
21 июня У Чжоу назначил встречи с семью людьми, и пятеро действительно пришли!
Однако эти пятеро во время собеседования выражали явные сомнения.
– Действительно ли выходные свободны?
– Есть ли ещё кто-то в компании?
Такие вопросы постоянно звучали на собеседовании.
У Чжоу отвечал на них очень серьёзно.
Было уже чуть больше семи вечера, но ещё не стемнело. У Чжоу открыл таблицу Excel на компьютере и начал анализировать результаты сегодняшних собеседований. Один кандидат показался ему подходящим, другой – просто нормальным. Когда У Чжоу делал эти выводы, он мельком взглянул на систему "Навыки понимания людей", и его навык увеличился на 2 балла!
На этот раз У Чжоу не планировал нанимать только одного ассистента.
Нужно было взять как минимум двоих, хотя текущий объём работы справлялся бы и с одним.
Но с точки зрения руководителя, дополнительный ассистент – это лишняя "страховка".
Кроме того, обучая двоих одновременно, можно сэкономить время на подготовке новых сотрудников!
Единственной проблемой могли быть затраты.
Однако 20 июня показатели двух отделов компании У Чжоу, как и ожидалось, достигли нового максимума.
Продажи Сяо Мяо в этот день составили 17 551 юань, что принесло компании около 1 500 юаней операционных расходов.
Что касается собственного отдела У Чжоу, там выручка составила 10 211 юаней, а валовая прибыль – около 3 500.
Другими словами, два отдела компании принесли У Чжоу около 5 000 юаней валовой прибыли за день.
Эта прибыль придала ему уверенности в том, чтобы нанять сразу двоих.
Предварительно он выбрал двух кандидатов – основного и запасного. У Чжоу не стал сразу отправлять им приглашения и планировал провести ещё одно собеседование в воскресенье.
Как раз когда У Чжоу просматривал резюме в системе, раздался звонок его телефона...
Обновлено: 17.01.2026