В это время Линь Юй уже был в пути.
Тем временем в конференц-зале компании Tianyu Technology собрались высшие руководители, чтобы обсудить важный вопрос.
Они получили уведомление, что загадочный Линь Юй согласился приехать в компанию для встречи.
Но перед своим визитом он совершил ещё один громкий шаг – приобрёл 5% акций компании.
Разве это не слишком громко?
Этот парень явно не из робких.
Он сказал, что приедет в компанию, а заодно просто так купил 5% акций, словно это игра.
Неужели он хочет продемонстрировать свою финансовую мощь?
Этот парень действительно пугает!
Надо его достойно встретить.
После обсуждения руководство решило поднять уровень приёма для Линь Юя.
Однако, несмотря на торжественность, они также хотели понять, на что способен этот Линь Юй.
Нужно выяснить, действительно ли он талантлив или просто «прилетел с неба».
Если его уровень окажется низким, он не заслуживает внимания высшего руководства. В конце концов, решения компании – это не шутка.
Каждый шаг здесь имеет значение.
..............
Линь Юй пока не знал, что благодаря системе он получил 5% акций компании.
Сотрудники Tianyu Technology уже успели нарисовать в своём воображении его образ.
Машина прибыла к месту назначения.
Линь Юй нашёл уборную, взял с собой костюм и переоделся, сменив брюки и нижнее бельё.
– Система, открой системное пространство.
[Системное пространство открыто.]
Перед Линь Юем появилась тёмная пустота, похожая на чёрную дыру.
Он бросил в неё свои старые брюки и бельё.
[...................................]
Чёрная дыра закрылась, и вещи исчезли в воздухе.
– Как удобно, – вздохнул Линь Юй.
Эта системная пространство – настоящая находка.
Оно как сумка для хранения, которую можно использовать в повседневной жизни.
Удобно и быстро.
Теперь ему не нужен рюкзак – всё можно носить с собой.
Линь Юй надел костюм, поправил воротник и направился в офисное здание Tianyu Technology.
Перед приездом менеджер Чжао сообщил ему, что зал заседаний руководства находится на 70-м этаже.
Линь Юй поднялся на лифте прямо на 70-й этаж.
Он вышел, кивнул и подошёл к стойке ресепшн.
Девушка за стойкой заметила его и взглянула на Линь Юя.
Она была поражена.
Перед ней стоял невероятно красивый и молодой мужчина!
Впервые в жизни она видела такого красавца, который даже превосходил звёзд с телеэкранов.
Она растерялась. Ведь это технологическая компания, а не шоу-бизнес. Откуда здесь такой красавец?
Может, компания сотрудничает с какими-то знаменитостями?
Девушка на мгновение застыла, но затем вежливо посмотрела на Линь Юя.
– Сэр, могу я вам чем-то помочь?
Линь Юй улыбнулся:
– Я новый акционер компании, Линь Юй.
Новый акционер!
И такой молодой!
Девушка за стойкой была шокирована.
Но она вспомнила, что её предупредили о прибытии важного гостя.
Она сохранила улыбку и ответила:
– Подождите минутку, господин Линь Юй.
Я уведомлю руководство для подтверждения.
– Хорошо, – кивнул Линь Юй и спокойно остался ждать.
Через некоторое время девушка вернулась в сопровождении мужчины средних лет.
Мужчина загорелся, увидев Линь Юя.
Он знал, что перед ним именно тот человек.
Система ещё раньше отправила фото Линь Юя руководству компании, чтобы избежать недоразумений.
Мужчина видел фото, но Линь Юй вживую оказался гораздо красивее.
– Здравствуйте, господин Линь.
Я Чжао Кай, мы с вами общались сегодня днём.
Менеджер Чжао подошёл и пожал руку Линь Юю, который вежливо ответил на рукопожатие.
– Здравствуйте, менеджер Чжао.
– Господин Линь, пройдёмте, руководство компании ждёт вас.
Менеджер Чжао повёл Линь Юя в зал заседаний.
Девушка за стойкой смотрела вслед Линь Юю, не в силах оторвать взгляд.
Такой красавец – и акционер их компании!
Невероятно!
...........
Менеджер Чжао провёл Линь Юя в конференц-зал.
В центре зала стоял огромный прямоугольный стол.
За столом сидели четыре человека.
Один из них, мужчина средних лет в очках, сидел в центре.
Когда четверо увидели, что менеджер Чжао вошёл с Линь Юем, их взгляды устремились на него.
Четыре напряжённых взгляда уставились на Линь Юя.
Менеджер Чжао почувствовал давление, быстро провёл Линь Юя в зал, закрыл дверь и поспешно удалился.
Линь Юй оказался под пристальным вниманием, и сказать, что он не нервничал, было бы ложью.
Но он быстро взял себя в руки.
Его лицо оставалось спокойным, и он с улыбкой кивнул всем четверым.
Четверо людей внимательно смотрели на Линь Юя, который держался спокойно и уверенно. Их мнение о нём в глубине души немного улучшилось.
Несмотря на молодость, он был очень смелым.
Мужчина в центре тоже улыбнулся.
– Меня зовут Шэнь Кай.
– Директор Линь, вы действительно впечатляющий человек.
– Пожалуйста, присаживайтесь.
– Спасибо, директор Шэнь, – вежливо поблагодарил Линь Юй и сел напротив мужчины.
– Итак, начнём собрание, – директор Шэнь, увидев, что Линь Юй сел, сразу же начал встречу.
Очевидно, он хотел проверить, сможет ли Линь Юй успевать за быстрым темпом.
Затем, под руководством директора Шэня, остальные трое высказали свои мнения.
Собрание компании началось.
А Линь Юй сидел рядом, слушая с бесстрастным выражением лица.
Что касается содержания встречи... он всё понял.
Хотя он и не хотел этого!
Но навыки экономического анализа в его голове начали пассивно активироваться.
Как только Линь Юй слышал что-то, связанное с экономикой, его мозг автоматически начинал анализировать.
То же самое происходило с математикой. Стоило услышать что-то связанное с числами, как он тут же начинал разбирать это.
Линь Юй всё понимал, но это было очень утомительно для мозга!
Он бы предпочёл не понимать, чтобы сохранить больше клеток мозга.
Через час собрание подходило к концу.
В течение этого времени директор Шэнь не давал Линь Юю слова, но постоянно следил за его выражением лица.
Лицо Линь Юя оставалось спокойным, как будто его вообще не волновало содержание встречи.
– Директор Линь, что вы думаете о стратегическом развитии компании на данном этапе? – вдруг спросил мужчина, глядя на Линь Юя.
Линь Юй услышал это и спокойно ответил:
– У меня есть четыре стратегии, не знаю, подойдут ли они.
– Во-первых, внедрить дифференцированную стратегию в бизнес-модель и создать собственный бренд с уникальными характеристиками.
– Во-вторых, полностью расширить рыночные каналы в операционной деятельности, рационально использовать доступные ресурсы и добиться диверсифицированного развития.
– В-третьих, расширить подбор кадров и привлечь высококвалифицированных специалистов.
– В-четвёртых, выбрать надёжных поставщиков, чтобы обеспечить безопасность, качество и экономическую эффективность материалов и продукции.
Линь Юй высказал эти четыре пункта на одном дыхании, а затем с улыбкой посмотрел на всех.
Обновлено: 18.01.2026