Глава 72. Распознавание лиц начинается прекрасно
– Знаете, босс, моя сестра… ну, мои родители сказали, что очень по ней соскучились и надеются, что она сможет вернуться и навестить их! – Мэн И чувствовал, что ему немного трудно говорить, ведь он сам попросил свою младшую сестру уйти из модельного агентства и перейти в Datang Group.
Теперь, просить её обратно у босса, было как-то… не совсем правильно.
– Ты про Мэн Тун? Она сможет вернуться через несколько дней, но ещё пару дней ей придётся мне помогать! – ответил Бай Сяогуан.
Поскольку обе женщины в семье беременны, обе семьи скоро приедут, и тогда будет кому присматривать за двумя малышками, так что в её услугах больше не будет необходимости.
Бай Сяогуан подумал, что ему очень жаль Мэн Тун, выпускницу колледжа, вынужденную быть няней в его доме столько дней. Хотя зарплата и большая, но это всё равно откладывало её собственную работу.
В конце концов, у неё ещё много знаний, которые она не усвоила.
Мэн И был очень рад этому. В последнее время ему было не по себе, потому что не было младшей сестры, и дома родители постоянно его "пилили", а раньше объектом этих наставлений была в основном Мэн Тун.
Содержание наставлений сводилось, естественно, к избитым темам женитьбы и подруги.
Он также знал, что его сестра помогает ему, присматривая за двумя дочерьми в доме босса, и что там две хозяйки, и что не стоит бояться того, что подумает босс. Родители тоже были спокойны благодаря звонку хозяйки.
Ему просто срочно нужна была младшая сестра, чтобы отвлечь его родителей, чтобы он мог расслабиться.
Увидев, как Мэн И удовлетворенный уходит, Бай Сяогуан не мог не покачать головой, вздыхая о том, какой он неавторитетный. Большой босс крупной группы практически не имел большого престижа перед своими подчиненными.
Конечно, Бай Сяогуану по-прежнему нравилась эта непринужденная атмосфера на работе, и он не любил жесткую систему.
Тем не менее, он был очень доволен тем, что сотрудники компании не стали ленивыми из-за этого, а были полны энергии и серьезно работали каждый день, выполняя свои задачи с отличным настроем.
Бай Сяогуан считал, что такая расслабленная и приятная работа и должна быть корпоративной культурой Datang Group!
Он продолжил печатать на клавиатуре, и то, что он сейчас писал, было именно тем, что пришло ему в голову по дороге на работу.
Этот набор программ был проще, чем распознавание лиц, но уровень интеллекта в нем был ничуть не ниже.
Однако сейчас он писал набор программ, объединяющих оба подхода. Это означало, что система могла также выполнять распознавание лиц. Таким образом, если кто-то нарушит правила дорожного движения, интеллектуальная система управления дорожным движением сможет даже напрямую идентифицировать личность нарушителя, а затем сообщить в дорожную полицию, чтобы они могли наказать или провести профилактическую беседу.
Это были планы, предоставленные командой Чжан Вэя, и теперь Бай Сяогуан добавлял к ним свое понимание, разрабатывая этот план. Перед уходом с работы он закончил писать эту систему.
Такая скорость объяснялась еще и тем, что интеллектуальный модуль в распознавании лиц можно было использовать повторно, что действительно сэкономило ему много времени.
Затем Сяогуан отправил программу Чжан Вэю и попросил их закончить ее, то есть внести последние штрихи в программу и интегрировать различные интерфейсы управления.
Команда Чжан Вэя вот-вот должна была стать его личным мастером финальной доводки.
Но они были только рады, потому что в процессе могли всегда узнать что-то новое. О таком нельзя было и мечтать, и они были вполне довольны.
Помимо написания программ, Бай Сяогуан сегодня принял несколько групп клиентов, заинтересовавшихся распознаванием лиц.
Тут были представители властей Яньчэна, руководители компаний и банкиры. Все они хотели сотрудничать с группой "Датан".
Бай Сяогуан никому не отказывал. Пока дело оставалось в рамках закона, а цена была приемлемой и соответствовала правилам компании в отношении распознавания лиц, причины для отказа не было.
В этот день Бай Сяогуан подписал целых пять контрактов. Только годовые лицензионные платежи исчислялись десятками миллионов. И это было только начало.
Впрочем, дальнейшие переговоры можно было поручить Чжугэ Синьлань, чтобы спокойно заняться своими делами.
Подошло время окончания рабочего дня, но домой он не поехал. Попросил Арвена отвезти его в отель "Чжэньтай". Из-за сегодняшней загруженности собеседование с кандидатом на пост генерального директора пришлось перенести на 18:00 в "Чжэньтай".
Генеральный директор всего один, но если появится талантливый человек, можно взять еще одного-двух вице-президентов. Когда в будущем будут открываться филиалы, кадры точно пригодятся.
До отеля добрались быстро.
Там он неожиданно столкнулся с Чжугэ Синьлань, которая входила в отель с чемоданом.
Чжугэ Синьлань тоже увидела Бай Сяогуана, и на её лице появилась улыбка. Завоевать расположение такой девушки, как она, непросто, но это также показывало, что Чжугэ Синьлань симпатизирует тем, кто сильнее её.
Бай Сяогуан с удивлением посмотрел на два огромных чемодана и, не задумываясь, подошел, чтобы взять один из них.
Оказалось, что чемодан очень тяжелый, даже перегруженный. Он прикинул, что весит не меньше семидесяти килограммов.
– Госпожа Чжугэ, вы переезжаете?
– Босс, называйте меня просто Синьлань! Там в основном мои книги, многие из них коллекционные издания. Было бы жалко их потерять, поэтому я их и привезла!
[Внимание! Рекомендуется поддержать автора цветами!]
Обновлено: 18.01.2026