Глава 3 — Глава 3

Глава 3. "Гуанцянь Секьюритиз" Чего они не знают, так это того, что на рынке всегда была группа людей, которые тихонько скупали акции "Хайде", действуя крайне осторожно. Пока никто не догадывался о том, чья чёрная рука за этим стоит. Бай Сяогуан, опираясь на свой опыт прошлых лет и предвидя будущее, понимал, что здесь не обошлось без участия высшего руководства "Хайде Текнолоджи", или, возможно, они были под чьим-то контролем. Даже тот случай с ошибкой, скорее всего, был спланирован этими высокопоставленными чиновниками с целью купить дешевле, а на более позднем этапе продать подороже, получив огромную прибыль. Несчастные компании, включая "Гуанцянь Секьюритиз", были затянуты в эту ловушку и стали одной из целей на пути к их обогащению. Бай Сяогуан не очень хорошо относился к Ма Вэньсюаню. Присутствие его и Мао Чэнчэн тянуло показатели торгового отдела вниз, и Ма Вэньсюань часто прилюдно придирался к ним обоим. Теперь, когда он вспоминал об этом, понимал, что в будущем Ма Вэньсюань использует их как козлов отпущения, и, вероятно, это тоже было одной из причин. Тогда, возможно, ему и Мао Чэнчэн стоит найти возможность уйти самим. В любом случае, полагаясь на свою способность предвидения, он определённо сможет жить гораздо лучше, чем в брокерской компании. Подумав об этом, Бай Сяогуан решил позже обсудить всё с Мао Чэнчэн. Она ведь не раз говорила ему, что работа в этой компании ей совсем не нравится, и она давно хочет уйти отсюда, но пока не было подходящей возможности, поэтому она и держалась. – Все должны внимательно следить за делами компании "Хайде Технолоджи". И ещё, объявляю результаты за прошлый квартал: самый высокий доход – 108%, менеджер – Лу Минмин, количество клиентов – 123. Самый низкий доход – 28%, менеджер – Мао Чэнчэн, количество клиентов – 23. Ну и предпоследний – Бай Сяогуан, доход 31%, 25 клиентов! Ма Вэньсюань говорил резко, даже покраснел от злости. Бай Сяогуан и Мао Чэнчэн были для него настоящей головной болью. – Бай Сяогуан, Мао Чэнчэн, вы просто великолепны! Снова плететесь в хвосте! Сколько раз это уже повторялось? Сразу говорю, со следующего квартала вводим систему выбывания. Два худших менеджера автоматически покидают компанию. Бездельники нам не нужны! Ему давно хотелось избавиться от них в "Гуанцянь Секьюритиз". Вэньсюань не хотел думать о том, что если в компании будут только такие "экстремальные" менеджеры, которые не стремятся к стабильности, а гонятся лишь за высокой прибылью, то рано или поздно что-то пойдет не так. Пусть Лу Минмин и занимает первое место с супер-высоким доходом и кучей клиентов, его методы работы очень рискованные. Одно неверное движение – и можно рухнуть в пропасть. Конечно, цель компании – зарабатывать деньги, поэтому руководство ценит только таких прибыльных менеджеров, как Лу Минмин. А Бай Сяогуан и Мао Чэнчэн, хоть и стабильны, но приносят слишком мало прибыли, что не нравится никому. На самом деле прибыль около 30%, которую приносят Бай Сяогуан и Мао Чэнчэн, – это неплохо. Но по сравнению с теми, кто впереди, с их пятьюдесятью, шестьюдесятью или даже сотней процентов, разница огромна. Вместе с количеством клиентов, прибыль, которую они приносят компании, просто несопоставима. Конечно, те сотрудники, кто приносит высокую прибыль, во главе с Лу Минмином, только рады присутствию Бай Сяогуана и Мао Чэнчэна. Ведь с ними двумя, берущими на себя весь негатив, они выглядят выгоднее, и их способности кажутся ярче. Однако нынешняя система выбывания заставила тех, кто занимает более низкие позиции, особенно поволноваться. И особенно тех, кто стоит перед Бай Сяогуаном и Мао Чэнчэном. – Гуангуан, что нам делать! – Мао Чэнчэн тихонько потянула Бай Сяогуана за рукав и, не поднимая глаз, прошептала полным беспокойства голосом. – Не волнуйся, я потом тебе скажу! – ответил Бай Сяогуан, не выражая никаких эмоций на лице и похлопав её по руке. Услышав это, Мао Чэнчэн могла только сдаться. Они с Бай Сяогуаном были из тех людей, которые не любят бороться, поэтому обычно не много разговаривали с клиентами. Если месячная зарплата оправдывает их ожидания, этого достаточно. Они довольствуются малым и счастливы, и у них относительно великодушный характер. Но потеря работы – совсем другое дело. Это связано с арендой, едой, расходами и, в конечном итоге, с выживанием. – Бай Сяогуан, Мао Чэнчэн, обратите внимание! Если в следующем квартале всё останется так же, то мне придётся попросить вас двоих уйти. Надеюсь, вы примете это к сведению! – закончил Ма Вэньсюань и, не обращая на них внимания, с презрением отвернулся. Лу Лянлян хмыкнул, презрительно взглянул на Бай Сяогуана, а затем перевёл взгляд на Ма Вэньсюаня, который говорил со сцены. Бай Сяогуан заметил презрение Лу Минмина, и его сердце кольнуло. Вся эта ситуация, в которой они с Мао Чэнчэном оказались, была подстроена этим парнем. Говоря прямо, они просто удобные мишени. В таком случае, им с Мао Чэнчэн действительно нет нужды оставаться в этой компании, ведь через месяц они, по всей видимости, не смогут защитить себя. Подумав об этом, он решил позже обсудить с Мао Чэнчэн возможность немедленного увольнения. В конце концов, самостоятельная работа – это хорошо, тем более что нынешняя торговая платформа позволяет проводить операции как с мобильного телефона, так и с компьютера. А с его способностью к прогнозированию будущие успехи просто безграничны. Учитывая отношения Мао Чэнчэн с ним, она наверняка его поддержит! Наконец, плановое совещание завершилось, и все покинули конференц-зал. Бай Сяогуан и Мао Чэнчэн также вернулись к своим рабочим местам.