По мысли Чжао Сюаня, его технологии должны приносить коммерческую прибыль, но если поручить ему управлять компанией, то, во‑первых, это отнимет у него время на исследования, а во‑вторых, он попросту не способен и не желает разбираться с запутанными человеческими отношениями.
Он отправил на сайт запрос о поиске управляющего, указав требования к ключевым кандидатам, и теперь оставалось лишь ждать откликов.
Сейчас Чжао Сюаню нужен был опытный управленец, работавший в области продаж и менеджмента, способный поддержать и развить деятельность компании.
Но прежде следовало решить вопрос с переводом средств из‑за границы. На предзаказах коткоина он получил более 30 000 биткоинов, общая стоимость которых превышала 100 000 000 юаней.
Проблема заключалась в том, что лимит валютного обмена для физлиц не превышал 50 000 долларов в год. Значит, Чжао Сюаню нужно было придумать способ максимально законно провести как можно больше средств, не используя незаконных путей, иначе его могли обвинить в отмывании денег, а риск был слишком велик.
…
…
Север в октябре. Воздух наполнен прохладой и осенней свежестью. Даже ночью библиотека Университета Хуацин сияла светом из множества окон.
Завтра предстояли первые с момента поступления межсеместровые экзамены для первокурсников, поэтому все усиленно готовились к ним.
Только на экране ноутбука Чжао Сюаня страницы непрерывно менялись: он исследовал, как перевести средства из-за границы, изучал законы и, наконец, нашёл возможный выход.
Лучший инструмент для этого – его собственные биткоины. Даже не обязательно конвертировать их в валюту: можно прямо обменивать биткоины на юани внутри страны.
К тому же внутренний финансовый рынок был огромен, и вовсе не требовалось продавать все 30 000 монет.
Приблизительно он подсчитал: чтобы обеспечить работу компании на первых порах, нужно около 5–6 миллионов юаней.
Это означало, что нужно реализовать порядка 2000 биткоинов. Если курс не упадёт, он планировал в течение полугода постепенно вывести эти средства на внутренний рынок.
Кроме того, деньги требовались ещё и для улучшения условий собственного эксперимента. Впереди в лаборатории «Искра» предстояла масса испытаний, и Система уже передала ему такие объёмы технических данных, что терпеть до будущих проектов становилось невозможно.
Но пока что, ради спокойного университетского ритма, предстояло пройти собственные экзамены.
…
— Эй, вы знаете, кто стал первым на этом экзамене? — Донёсся чей‑то голос.
— Кто? Таинственная личность, Лю Цяньцянь? Наверно, не ты же? — Отозвался другой.
Перед занятием по линейной алгебре аудитория была полна. Секретарь по учёбе, лишь войдя, не удержался и озвучил результаты экзамена.
Он сам только что внёс баллы в систему, потому помнил оценки наизусть, до каждой цифры.
— Не я и не Лю Цяньцянь. Это Чжао Сюань. У него все предметы, кроме политологии, на сто баллов. Он не только первый в группе, но и лучший во всём факультете.
— Вау!
Сначала аудитория не поверила услышанному, но через несколько секунд это показалось вполне естественным.
Он ведь единственный во всём курсе, о ком писали в соцсетях. За последнее время других студентов из их группы буквально атаковали расспросами о Чжао Сюане – чуть ли не про всё его родословное древо узнали.
Лю Цяньцянь, сидевшая на первой парте, нервно сжимала ручку – так заметно, что это выдало её мысли. Для новичков такие предметы, как дискретная математика и C++, были серьёзным испытанием. Некоторые задания она вовсе не смогла решить.
Она считала себя лучшей в группе, а теперь уступила первенство парню, который прогуливал лекции и не участвовал ни в одной деятельности. Это било по самолюбию.
Когда профессор кафедры компьютерных технологий Сюй Фань вошёл в аудиторию, обсуждения мгновенно стихли.
— Где ваш Чжао Сюань? Пусть поднимется, я хочу его увидеть, — обратился он к студентам.
Все переглянулись, и с заднего ряда прозвучал тихий ответ:
— Преподаватель, Чжао Сюань сегодня не пришёл.
Профессор лишь бессильно улыбнулся и махнул рукой.
— Не пришёл? Ну, продолжим занятие. Сначала разберём то, что не успели в прошлый раз.
Как один из самых уважаемых преподавателей по линейной алгебре, он за всю карьеру видел крайне мало студентов, получавших идеальные оценки.
Чтобы умерить пыл новеньких, экзамены делали особенно сложными, но, несмотря на это, появились несколько студентов со стобалльным результатом.
О Чжао Сюане он раньше почти ничего не знал, пришлось расспрашивать куратора. Тогда и выяснил, что парень почти не посещал занятия.
Однако раз уж смог сдать на сто, Сюй Фань был готов закрыть глаза: зачем требовать посещаемость, если даже без лекций можно решить всё без ошибок?
А тем временем сам Чжао Сюань сидел в ближайшем к кампусу кафе в районе Чжунгуаньцунь и медленно мешал ложечкой кофе.
Он не любил кофе – тот заставлял сердце биться быстрее, и контролировать эмоции становилось труднее. Да и ночное бодрствование он презирал: волосы дороже.
Благодаря предприимчивости Чжунгуаньцуня здесь собирались сильнейшие умы страны: инженеры, программисты, финансисты, управленцы.
Однако только что ушедший мужчина стал уже пятым кандидатом на должность генерального директора, которого он собеседовал. И ни один не подошёл.
Как только они видели, что перед ними студент, даже не спрашивали условий – просто вставали и уходили. Это ставило Чжао Сюаня в тупик.
Некоторые даже думали, что он их разыгрывает.
Через сайт он получил около тридцати резюме, отобрал десять подходящих и решил лично встретиться в кафе с каждым.
Пятая встреча была с женщиной по имени Ван Вэньлин, сорокалетней, слегка уставшей на вид, но элегантной и всё ещё красивой. Её фигура и черты лица говорили сами за себя – в двадцать она была ослепительной.
Как говорится, тридцать – пора становиться твёрдым, сорок – плен невежества давно позади. Но Ван Вэньлин явно ещё не достигла этой внутренней ясности.
Когда‑то она, полная энергии, пришла в деловой мир, где все рванули в частный бизнес. После окончания университета осталась в Столице, вышла замуж и попыталась устроиться в жизни.
Постепенно она шагнула в производство телекоммуникационного оборудования – сначала нанималась, потом основала собственную фирму. Но коснувшись удачи, столкнулась с проблемой: нехваткой средств.
Попытки привлечь инвестиции обернулись катастрофой – инвесторы, став главными акционерами, просто выкинули старое руководство, очистив компанию до основания.
Сорокалетнюю женщину уволили без сожаления. Осталась тяжёлая ипотека, взрослеющий ребёнок, престарелые родители. Давление семьи и безработицы давили со всех сторон.
Она разместила резюме в поисках спасительного варианта.
Несколько собеседований не дали результата – требовались управленцы с опытом в интернет-компаниях, а не в производстве. Да и требования у неё были ощутимые: не ниже вице‑гендиректора, без чрезмерной опеки сверху. Поэтому подходящая работа всё не находилась.
Пока не поступил новый вызов от хэдхантера. Тяжесть долгов заставила её не упускать возможности. Это мог стать переломный момент в её карьере – важнейший выбор.
Сегодня вторая глава за день – не забудьте поддержать рекомендацией! Кто хочет вложиться, не проходите мимо.
(Глава завершена)
第15章 面试（求推荐票支持！）
Обновлено: 03.02.2026