Солнце сегодня снова светило ярко. Люй Бинь, директор Комитета по трудовым спорам уезда Фэнсянь, приехал на работу.
Не успел он сесть за стол, как в дверь постучали.
— Директор, вчера поступило одно заявление на арбитраж, очень проблемное. Никто не знает, что с ним делать. Взгляните, пожалуйста, — произнёс сотрудник, кладя на стол папку с документами.
Люй Бинь недовольно нахмурился.
— Это что ещё за заявление, с которым вы не можете справиться и тащите его ко мне?
— Так вы работаете? Ладно, ладно, давайте сюда.
Ворча, Люй Бинь взял в руки заявление. Его реакция в точности повторила вчерашнюю реакцию девушки из приёмной: он инстинктивно протёр глаза.
Такого… такого он действительно ещё не видел!
— Директор, вы не ошиблись. Ответчик — суд, — с кривой усмешкой произнёс сотрудник. — Что нам делать, по-вашему?
За все годы работы в комитете он ни разу не сталкивался с таким абсурдом. Суд — это высшая инстанция, а их комитет — всего лишь орган, наделённый определёнными полномочиями. В конечном счёте, если сторона не согласится с решением арбитража, дело всё равно пойдёт в суд. Исполнение решения — тоже через суд.
Поразмыслив с минуту, Люй Бинь наконец принял решение.
— Просто не трогайте его. Отказывать в приёме — себе дороже. Принимать — тоже. Поэтому лучше всего его просто проигнорировать.
В маленьком уезде все друг друга знают. Если он сейчас примет это дело к производству, одному богу известно, что о нём подумают в суде. Так что лучше не рисковать. В конце концов, просрочка приёма заявления по закону всё равно считается прохождением досудебной процедуры.
Когда сотрудник ушёл, Люй Бинь лишь покачал головой.
— Ну и кадр этот адвокат. Не боится же насмерть рассориться с судом?
Вчера Чжоу Юнь подал два заявления. До начальства дошло только одно. Второе, разумеется, было принято к рассмотрению в обычном порядке. По регламенту на это отводилось пять рабочих дней, но на практике всё решалось за два-три дня.
А в Цзинхае Чжоу Юнь с головой ушёл в работу. К ещё большему изумлению коллег из «Тяньхэ», на третий день он взял ещё два дела!
Это уже выходило за все рамки. Откуда у простого новичка столько клиентов?!
В кабинете директора Чжоу Мэйся кипела от возмущения.
— Директор, ну скажите, что такого сделал этот Чжоу Юнь? Откуда у него эти дела? Нашёл золотую жилу и молчит, никому не говорит!
Цзян Цимин, в отличие от неё, сохранял спокойствие.
— Ну вот, ты опять кипятишься. Этот Чжоу Юнь слишком молод и неопытен. Взять восемь дел одновременно… думаешь, у него хватит на это квалификации?
Ресурсы адвоката не безграничны. Если вести слишком много дел одновременно, можно столкнуться с накладками в расписании, а в спешке и суете легко допустить ошибку. В новостях то и дело мелькают истории о том, как адвокат не явился на заседание — просто потому, что из-за обилия дел забыл о нём.
— К тому же клиенты сейчас пошли очень капризные. Стоит им остаться чем-то недовольными, они тут же строчат жалобу. А нам того и надо — пусть фирма и Ассоциация как следует с ним разберутся.
Услышав это, Чжоу Мэйся согласно кивнула. А ведь и правда.
Чжоу Юнь, конечно, догадывался, что многие сейчас ждут его провала. Это было нормально. Будь он настоящим новичком, он бы уже давно сбился с ног. Но за его плечами были годы практики в адвокатуре. Опыт позволял ему вести эти несложные дела методично и без суеты. Ошибки были исключены.
Однако больше всего его волновал тот самый трудовой спор. Ведь с ним было связано его задание.
На четвёртый день в офисе кадрового агентства «Юаньхэ» в уезде Фэнсянь его владелец, Ши Юнцян, флиртовал со своей секретаршей.
Что можно сказать о подобных компаниях? Штат у них, как правило, крошечный — три-четыре человека. В центре всего — босс, который всеми правдами и неправдами добывает контракты. Ещё есть бухгалтер для расчёта зарплат, мальчик на побегушках и специалист по договорам. Вот, собственно, и всё. Иногда, конечно, нанимают пару крепких парней со стороны… на случай, если кто-то придёт скандалить.
Со стороны всё выглядело просто, но получить и удержать контракты на аутсорсинг со всеми госучреждениями уезда было задачей не из лёгких. Зато деньги текли рекой.
В этот самый момент в дверь кабинета постучали.
Секретарша быстро соскочила с колен босса.
— Кто там? — недовольно рявкнул Ши Юнцян.
— Шеф, это я!
В кабинет вошёл один из сотрудников.
— Что случилось? — нахмурился Ши Юнцян.
— Только что из трудового арбитража пришло уведомление о заседании. Говорят, наш сотрудник на нас в суд подал.
— Наш сотрудник? Ты что, с ума сошёл? В нашей компании всего несколько человек, кто на нас может подать? — взревел Ши Юнцян.
Его прервали в самый интересный момент, и он был не в духе.
— Да нет же, шеф! Это тот… как его… Лю Фушэн. Говорит, что он наш сотрудник, мы его уволили, и теперь должны выплатить какую-то там компенсацию…
С этими словами сотрудник протянул ему копию искового заявления.
— Вот, шеф, посмотрите, тут много чего перечислено.
Ши Юнцян схватил бумаги, и его лицо перекосилось от злости.
В заявлении было несколько пунктов. Во-первых, отсутствие трудового договора, за что полагалась компенсация в размере двойной годовой зарплаты.
Во-вторых, незаконное расторжение трудовых отношений — двойная компенсация, 2N.
И в-третьих, неиспользованный ежегодный отпуск — компенсация в тройном размере.
В последнее время сфера аутсорсинга становилась всё более цивилизованной, и как минимум социальные взносы компании платили. Поэтому требований было всего три. Но уж если Чжоу Юнь брался за дело, он шёл ва-банк и вписывал в иск всё, что только было можно.
Лю Фушэн проработал в аутсорсинговой компании чуть больше четырёх лет. По самым скромным подсчётам, они должны были выплатить ему больше ста тысяч юаней!
— Какого чёрта?! За что?! Он же сраный временщик, за что мы должны ему платить?! Он даже работал не у нас! — Ши Юнцян вскочил и с силой швырнул бумаги на стол.
Сотрудник молчал. Он был всего лишь выпускником колледжа, и требовать от него юридических разъяснений было бы слишком.
Ши Юнцян, хоть и занимался этим бизнесом, придерживался старых понятий: временщик — он и есть временщик. Его можно вышвырнуть в любой момент. С каких это пор за увольнение временного работника нужно платить такие деньги? В Фэнсяне таких правил не было!
В его логике была своя правда. Если работник не скандалит, то всё сходит с рук. Но если попадается настырный, приходится действовать по закону. Просто процесс этот бывает долгим и тернистым.
— Позовите мне Сяо Лю! — снова рявкнул Ши Юнцян.
Сяо Лю был их штатным «юристом», специалистом по договорам, который кое-что смыслил в законах, но был, по сути, дилетантом.
Когда Сяо Лю привели, он, взглянув на бумаги, тоже растерялся.
— Шеф, я же специально составлял с ним договор об оказании услуг, а не трудовой договор. Никаких трудовых отношений между нами и этим… Лю Фушэном… нет.
— Так что у него нет оснований подавать на нас в суд! — уверенно заявил Сяо Лю.
Услышав это, Ши Юнцян кивнул.
— Вот и отлично. Говорят, заседание завтра. Пойдёшь со мной. Я хочу посмотреть, какого хрена им вообще от нас надо!
— дЭто уже наезд на меня лично.
Обновлено: 03.02.2026