Проводив взглядом колонну машин Ван Цзяньминя, скрывшуюся за воротами технопарка, Чу Чэнь развернулся и зашагал обратно к офису.
Вместе с ним высокопоставленных гостей провожала Сун Юэин.
Стояла ранняя весна, и сегодня Юэин выглядела по-особенному свежо: белое платье создавало образ утонченной и благородной леди.
— Представители двух гигантов всё еще ждут в здании, — произнесла она. — С кем встретишься первым?
Две крупные корпорации, о которых она говорила, были не кем иными, как «Тэнсюнь» и «Ванъи». Эти супергиганты вышли победителями в «королевской битве» среди традиционных издателей сетевых игр.
Об их мощи можно было судить хотя бы по выручке за весь 2016 год.
Занимавшая первое место «Тэнсюнь» заработала семьдесят миллиардов пятьсот миллионов юаней. Идущая второй «Ванъи» отставала почти вдвое – около двадцати девяти миллиардов. А на третьем месте расположилась «Ваньмэй», которая с пятью с половиной миллиардами уже совсем не вписывалась в эту лигу тяжеловесов…
Без преувеличения можно сказать, что сейчас на внутреннем рынке господствовала «Тэнсюнь», а «Ванъи» следовала за ней по пятам.
Один абсолютный лидер и один сильный преследователь.
И теперь…
Представители этих топовых игровых предприятий одновременно прибыли в Starry Games, по иронии судьбы столкнувшись в одном холле.
Узнай об этом пресса, в заголовках не было бы отбоя от сплетен.
Однако сейчас Чу Чэню совсем не хотелось иметь с ними дела.
Он был по горло завален работой: с момента запуска «Последнего рубежа» на прошлой неделе Чу Чэнь перешел в режим запредельных нагрузок.
Исправление багов, настройка серверов, наем персонала, собеседования, организация разработки нового контента…
Всю последнюю неделю Чу Чэнь практически жил в офисе. Когда ночью силы окончательно покидали его, он просто шел в соседний отель, чтобы немного перевести дух.
Несколько программистов находились в точно таком же состоянии…
Помимо самого директора, почти все сотрудники Синчэнь работали сверхурочно. Конечно, такая самоотдача объяснялась не только сверхурочными, которые платил Чу Чэнь.
Дело было в том, что Чу Чэнь уже подтвердил: в этом году как минимум десять процентов прибыли пойдет на дивиденды сотрудникам.
Что это значило? Проще говоря, если «Последний рубеж» заработает за год сто миллионов, то десять миллионов будет выделено на премии.
И пусть это распределялось на всех, даже рядовой работник гарантированно мог рассчитывать на сумму в сто с лишним тысяч. А для ведущих разработчиков доля, очевидно, была еще выше.
Мог ли «Последний рубеж» принести сто миллионов? Или даже двести?
Никто не знал наверняка, но, судя по текущему состоянию, это было более чем вероятно.
Помимо денег, всех восхищало и то, как Чу Чэнь буквально «сгорал» на работе.
Как говорится, «если командир слаб – всё войско хило», и в этом есть доля правды. Когда сам босс так вкалывает, какие могут быть оправдания у тебя? Тем более когда за это платят…
А если расслабишься и тебя уволят до конца года – это же чистый убыток в сто с лишним тысяч юаней!
Чу Чэнь же вел себя так не потому, что не умел наслаждаться жизнью. Он прекрасно понимал: сейчас время для Синчэнь дороже золота.
В Хуася защитить оригинал вроде бы возможно, а вроде бы и нет.
Если только ты не создал нечто вроде Black Myth: Wukong, что просто невозможно скопировать.
Поэтому он искренне не любил тратить время на бессмысленные переговоры. Чу Чэнь в принципе не собирался принимать никакие инвестиции или предложения о поглощении.
Самый трудный период остался позади, снежный ком начал расти – зачем ему сейчас искать себе надзирателей, которых придется слушаться как родных отцов?
— Давай не будем делить их на первых и вторых, — сказал Чу Чэнь, пока они с Сун Юэин шли обратно. — Приму всех вместе. Скажу пару дежурных фраз, чтобы никому не было неловко, и всё.
Как и во многих других технопарках страны, это здание не было высоким, но занимало огромную площадь, так что путь до офиса занял несколько минут.
А затем Чу Чэнь увидел сцену, от которой его сердце едва не пропустило удар.
Едва переступив порог компании, он заметил нескольких мужчин в строгих костюмах. Они обступили одного из сотрудников, который, уткнувшись в монитор, что-то увлеченно делал, и, вытягивая шеи, вовсю тыкали пальцами в экран.
Обладая острым слухом, Чу Чэнь уловил обрывки объяснений и вопросов.
— А эта… эта система для чего нужна?
— О, это? — Ответил сотрудник. — Это идея директора Чэня, называется «Система тишины»…
— Система тишины? Что это такое?
— Ну, это…
Сотрудник, к которому пристали с расспросами, явно нервничал и не знал, как себя вести.
— Кхм-кхм!
Чу Чэнь громко прокашлялся, прерывая это «полевое обучение».
Стоявшие у стола люди обернулись почти одновременно. На их лицах застыло двусмысленное выражение – так выглядят те, кого поймали за чтением чужого дневника. Смесь неловкости и внезапного конфуза.
Сам же сотрудник, словно дождавшись помилования, поспешно вскочил, едва не опрокинув стул.
— Директор Чэнь!
Чу Чэнь не стал сразу отчитывать своего подчинённого, а перевел взгляд на незваных гостей.
Ну конечно, люди из «Тэнсюнь» и «Ванъи». Какое «совпадение», что все собрались в кучу.
— Господа, неужели вам так интересен наш процесс разработки? — Голос Чу Чэня звучал спокойно, но любой мог почувствовать в нем иронию и недовольство.
Впрочем, он лишь слегка рассердился, не собираясь винить сотрудника. В конце концов, такие ситуации как баги в игре – никогда не знаешь, где в компании вылезет очередная проблема.
Разумеется, после этого инцидента придется поработать над дисциплиной и сохранением коммерческой тайны.
Сян Лисюань из «Тэнсюнь» среагировал первым, расплывшись в улыбке.
— Директор Чу, недоразумение, чистое недоразумение! Мы просто увидели, как этот молодой человек самозабвенно работает, и решили… ну, взглянуть разок, чисто из любопытства.
Представитель «Ванъи» тут же поддакнул:
— Вот именно! В Синчэнь и правда скрытые таланты на каждом шагу. Сотрудники так сосредоточены – неудивительно, что вы смогли создать такой хит, как «Последний рубеж».
Лесть звучала натянуто, а намерения были слишком очевидны.
В душе Чу Чэнь всё прекрасно понимал: какое там любопытство, они просто пытались выведать секреты.
Наверное, устали ждать или просто не удержались от профессионального интереса.
Он не стал их разоблачать, а просто пригласил обе стороны в комнату отдыха.
Из-за недавнего инцидента атмосфера в переговорной поначалу была натянутой. Тишину прервал представитель «Ванъи».
— Директор Чу, я забыл представиться. Меня зовут Хуан Цзиньтао, я из подразделения интерактивных развлечений «Ванъи». Мы приехали прежде всего для того, чтобы…
— Хуан Цзиньтао? — Услышав это имя, Чу Чэнь внутренне вздрогнул и невольно присмотрелся к собеседнику.
Это имя казалось знакомым… Ах да, кажется, продюсера Onmyoji звали именно так? Это он?
Глядя на его довольно молодое, но степенное лицо, Чу Чэнь решил, что вероятность велика.
В индустрии всегда ходили слухи, что в отличие от «Тэнсюнь», которая предпочитала инвестировать по принципу «грубой силы», «Ванъи» любила говорить о технологиях и мечтах.
В его прошлой жизни такие команды, как создатели Naraka: Bladepoint, в итоге присоединились к «Ванъи», а не взяли деньги «Тэнсюнь», в том числе и по этой причине.
Конечно, разговоры «Ванъи» о технологиях и мечтах познавались лишь в сравнении.
Но как бы там ни было, узнав, что гостем от «Ванъи» является Хуан Цзиньтао, Чу Чэнь действительно проявил толику интереса.
Во-первых, ему была любопытна Onmyoji – хотя он и поиграл в нее в прошлой жизни, даже делал глубокий анализ механик. Во-вторых, его интересовало, как внутри «Ванъи» выстроено управление крупными командами разработчиков.
Сейчас штат Синчэнь еще укладывался в управленческие способности Чу Чэня, но по его планам в будущем масштаб разработки должен вырасти до сотни человек и более.
— Так много?! — Воскликнул гость. — Директор Чэнь, вы очень уверены в своих играх.
Обновлено: 19.02.2026