— Что такое? — спросил начальник отдела Хань.
— Начальник отдела... это... — сотрудник беспомощно посмотрел на начальника отдела, не зная, что сказать.
— Что там? — спросил начальник отдела Хань.
— Две банки консервов.
— !!! — начальник отдела Хань, увидев, как сотрудник достаёт из пакета две банки консервированных персиков, пришёл в ярость, у него над головой, как будто ударила молния, заметались серебряные змейки.
Консервированные персики — это один из "народных обычаев" Северо-Востока.
Говорят, что когда болеешь, нужно есть персики, чтобы прогнать болезнь.
Две банки консервированных персиков!
Доктор Чжао принесла их в подарок, подарила ему, начальнику медицинского отдела, это что, оскорбление, или оскорбление прямо в лицо.
И правда, мозгов нет, начальник отдела Хань даже рассмеялся от злости.
— Подарила две банки консервированных персиков? Серьёзно? — другой сотрудник с любопытством подошёл посмотреть, увидев две банки консервов, стоящие на столе начальника отдела, у него чуть глаза на лоб не полезли.
Доктор Чжао специально пришла разозлить начальника отдела Хань?
Хотя в медицинском отделе они видели много странных врачей, пациентов и родственников пациентов, но такого ещё не видели...
Начальник отдела Хань хотел было что-то сказать, но зазвонил телефон.
— Сяо Хань, зайди ко мне, — начальник отдела Хань ответил на звонок, послышался голос директора Чэня.
— Хорошо, — ответил начальник отдела Хань.
Он тут же вышел.
— Начальник отдела Хань, а что делать с консервами? — спросил младший сотрудник.
— Поставьте на самое видное место, никто не должен выбрасывать и трогать, добавьте записку, что это подарок от доктора Чжао из отделения для больных с лихорадкой, — сказал начальник отдела Хань.
— ...
— ...
Два младших сотрудника переглянулись.
Начальник отдела Хань, как мячик, "укатился", прежде чем его фигура исчезла, он обернулся и сказал: "Шрифт побольше!"
Он разозлился, два младших сотрудника прекрасно понимали настроение своего начальника отдела Хань.
Начальник отдела Хань был так зол, что не знал, смеяться ему или плакать, его эмоции действительно немного пошатнулись, перед таким человеком, как доктор Чжао, даже у тысячелетнего Будды в душе поднимется волна.
— Вы просто относитесь плохо!
Сзади послышался рёв родственника пациента, как будто провожая начальника отдела Хань к лифту, он отчётливо донёсся до ушей начальника отдела Хань.
Эх, если бы можно было управлять эмоциями каждого человека, подумал начальник отдела Хань.
Не говоря уже о том, считается ли медицина сферой услуг, даже если бы это была сфера услуг, то за дополнительную плату за обслуживание поднялся бы шум.
Но если не брать деньги... ладно, вздохнул начальник отдела Хань.
Если говорить только об управлении эмоциями, не говоря уже о всей стране, только о Второй больнице Медицинского университета, начальник отдела Хань прекрасно понимал, что если бы он смог управлять эмоциями и отношением клинических врачей, то его можно было бы сразу же обожествить.
Следующая должность была бы не заместителем директора Второй больницы Медицинского университета, а его бы сразу же вызвали в центр власти.
Поездка в столицу была делом решённым.
Эх, ладно, не буду об этом думать, начальник отдела Хань вошёл в лифт, шум снаружи постепенно стихал, пока не исчез совсем.
Может, ему попросить кабинет на верхнем этаже, внизу слишком шумно, подумал начальник отдела Хань.
Подойдя к двери кабинета директора Чэня, начальник отдела Хань сначала собрался с мыслями, привёл в порядок выражение лица, подумал, зачем директор его вызвал, и только потом постучал.
Войдя, начальник отдела Хань увидел, что директор Чэнь улыбается, и успокоился.
— Директор Чэнь, что за радостное событие? — с улыбкой спросил начальник отдела Хань.
— Садись, — директор Чэнь похлопал по стулу, — Сяо Хань, хочу спросить тебя кое о чём.
— Да, — начальник отдела Хань сменил выражение лица на послушное, сел, льстиво, но не вызывая отвращения, конкретная мера должна меняться в зависимости от человека, сидящего напротив.
Всё было сделано как надо, начальник отдела Хань пытался понять, чему так рад директор Чэнь.
— Что ты думаешь о профессоре Чжоу Цунвэне? — спросил директор Чэнь.
— Профессор Чжоу? — начальник отдела Хань немного задумался, затем поднял руку и показал большой палец, — профессор Чжоу — самый лучший врач, которого я встречал.
— Хе-хе, — директор Чэнь ничего не сказал, только посмотрел на начальника отдела Хань.
— Скажу так, я постоянно слежу за развитием рабочей станции академика и центра боли в груди, и за такое короткое время только в центре боли в груди было пролечено 87 пациентов с пороками клапанов и острым инфарктом миокарда.
— Угу, — директору Чэню явно было неинтересно то, что говорил начальник отдела Хань, он с улыбкой сказал: — Только что звонили из Шанхая, академик Чу наконец-то согласился создать рабочую станцию академика в нашей больнице.
— А!
Начальник отдела Хань опешил.
Этот проект был предложен давно, директор Чэнь даже использовал личные связи, чтобы пригласить академика Чу посетить Вторую больницу Медицинского университета.
Это было в прошлом году.
Но как Вторая больница Медицинского университета могла попасть в поле зрения академика Чу, он просто приехал посмотреть, и это уже было большой честью для директора Чэня.
Этот уровень в целом был намного ниже, чем в Шанхае... нельзя сказать, что намного ниже, главное, что летать туда-сюда из Шанхая — это пустая трата времени, и академик Чу не мог часто приезжать.
Идея директора Чэня превзойти Первую больницу Медицинского университета в итоге провалилась, но в прошлом году создание рабочей станции академика Хуаном Лао стало неожиданным сюрпризом.
Как... директор Чэнь действительно молодец, он смог это осуществить!
Хотя начальник отдела Хань немного сомневался в словах директора Чэня о Чжоу Цунвэне, но он знал, что нужно делать в этот момент.
Внезапно встав с удивлённым видом, начальник отдела Хань сказал: "Директор Чэнь, правда? Вы такой молодец, что смогли это провернуть".
"Ха-ха, это не я провернул", - с улыбкой сказал директор Чэнь. "Академик Чу сам мне позвонил".
Чжоу Цунвэнь!
Наверняка Чжоу Цунвэнь что-то натворил, промелькнула мысль в голове начальника отдела Хань, но выражение его лица не изменилось, он продолжил: "Это всё благодаря тому, что вы всё это время работали над этим, поэтому академик Чу выбрал нашу больницу".
Директор Чэнь рассмеялся: "Академик Чу приезжает, чтобы начать новое направление".
"Новое направление?"
"ERCP".
"Что это?"
"Я тоже не знаю, говорят, что это новое направление в отделении гастроскопии, академик Чу торопит, говорит, что если строить рабочую станцию академика, то нужно покупать новое оборудование".
"Хорошо, я со своей стороны обязательно окажу полное содействие, директор Чэнь, не беспокойтесь", - сказал начальник отдела Хань.
Он был влиятельным начальником медицинского отдела, и у него был большой вес в вопросах закупки клинического оборудования.
"Нет", - покачал головой директор Чэнь, улыбнулся и тихо сказал: "Академик Чу приезжает с производителем, у него только одно требование: какое оборудование захочет Чжоу Цунвэнь, пусть выбирает".
"..."
Начальник отдела Хань наконец-то понял, почему, когда он вошёл, директор Чэнь первым делом спросил, что он думает о Чжоу Цунвэне.
Что тут ещё думать, что тут ещё думать!
Академик Чу приезжает во Вторую больницу Медицинского университета, чтобы создать рабочую станцию академика, не благодаря работе директора Чэня, а академик Чу едет ради Чжоу Цунвэня!
Этот вывод, хотя и трудно представить, как ни посмотри, похоже на ложную информацию, но это и есть самый верный ответ.
— Тогда, я... — начальник отдела Хань замялся, выражение его лица наконец-то стало серьёзным.
Чжоу Цунвэнь, как бы он его ни ценил, этого всё равно недостаточно.
Оливковая ветвь, протянутая академиком Чу, действительно щедрая, начальник отдела Хань немного завидовал.
Обновлено: 09.04.2026