Отель находился в приподнятом настроении. Январь, не имея отношения к китайскому Новому году или другим праздникам, считался мертвым сезоном для гостиничного бизнеса. От людей не раздалось ни радостного смеха, ни торжественных церемоний, а единственными событиями, достойными банкетов, оставались похороны. В последнее время странные вещи стали беспокоить людей, и потому прощальные церемонии старательно проводились только в светлое время суток — ночью на улице риск был слишком велик.
В этот самый час кто-то решил потратиться и выкупил отель целиком, как будто сам бог благосостояния снизошел к его владельцу. Менеджер лобби обзавелся новой должностью и оказался мастером распознавать человеческие лица и настроения. Его внимание к прибывшим гостям, которые всё же осмеливались устраивать банкеты, когда темнота окутывала город, вызывало неоднозначную реакцию у подчиненных: либо эти люди были безрассудными рискователями, либо придавали себе какую-то особую важность. Как бы там ни было, лучше было не связываться с такими.
— Наш генеральный директор уже в пути, можете идти и поприветствовать его, — сказал менеджер, ощутив лёгкое напряжение.
— Да, да, — ответили гости, — ни в чем нас не беспокойте, просто дайте возможность осмотреться.
Менеджер замер, осматриваясь в поисках хоть одного важного лица среди них. Его взгляд остановился на Дун Хэне — простом, но трудолюбивом человеке, от которого исходила какая-то лояльность, явно зависящая от положения в компании. Даже если это и был всего лишь руководитель среднего звена, он все равно нарядил служащую в белый халат, чтобы та следила за качеством обслуживания гостей.
Менеджер стремительно вернулся к входу, ожидая появления настоящего влиятельного человека. Он не ждал долго — через десять минут к зданию подъехал роскошный автомобиль в окружении более десяти дорогих машин. Двери раскрылись, выпуская из себя бравых мужчин в черных костюмах с бесстрастными лицами.
Невольно испугавшись, менеджер вытер пот со лба и бросился к задней двери. Внезапно высокая фигура преградила ему путь, мощная рука оттолкнула в сторону. Парализованный от страха, менеджер увидел перед собой человека, сдерживавшего свою ауру, но от этого не менее внушительного. С силой, исходившей от него, непременно следовали телохранители.
— Уважаемый гость, мы подготовили для вас банкетный зал, всё согласно вашему запросу, — произнес он с натянутой улыбкой.
К удивлению, кто-то из большой компании — вероятно, главный — не слушал его. Позади него находился Линь Ханью, упрекающий:
— Почему у нашей компании нет автомобилей для подчиненных?
— Недостаток средств, — ответил Линь Ханью, сдерживая раздражение.
— Даже своей униформы нет. Как же это выглядит?
— Это уже личная проблема сотрудников, — попытался оправдать ситуацию тот.
— То есть, до такой степени наш директор пренебрегает сотрудниками? — вспомнив о прошлых манерах компании, недоумевая произнес Бэй Му.
Линь Ханью закатил глаза и в сердцах объяснил:
— Во времена, когда Жи У управлял компанией, он повысил заработную плату на пятьдесят процентов. Так что сейчас зарплат employees на уровне нескольких крупнейших компаний страны.
При этих словах Бэй Му казалось, попал в замешательство — и его случайный жест с указателем показал это: «Оказывается, мир полон тех, кто продает свой труд за сущие копейки».
— Они просто работают на выживание. Это само собой разумеется, — с легкой ухмылкой произнес Линь Ханью, внедряя в диалог нотки иронии.
Служащие, увидев напряжение в воздухе, затаили дыхание. Менеджер лобби чувствовал себя неуютно, сжимая кулаки от подавленного гнева. Все эти слова вызывали у него аллергию, как будто хвалили ничтожных глупцов. В то время как брендовые костюмы новоявленных "боссов" ввергали его в состояние угнетения и отчаяния.
Так, над hotel накрывалось облако предстоящих перемен, и в воздухе витала обещанная доля успеха, уже приводящего к новым, поистине царственным возможностям.
Обновлено: 16.01.2026