**Глава 16. Отчет Макконнелла**
Под руководством Лин Эна Кэт Картер и её оператор начали обход территории клуба. Лин Эн подробно рассказывал о назначении каждого здания и планах на будущее. Остановившись у тренировочных полей, он обвел их рукой:
— Летом мы планируем масштабное расширение. Сейчас у нас всего четыре поля, но мы увеличим их количество до двенадцати. А вон там, на востоке, вырастет Центр подготовки и реабилитации. Там будут крытые манежи с климат-контролем и новейшее научное оборудование. Под присмотром специалистов игроки всех возрастов смогут развиваться быстрее и, что важнее, безопаснее. Здоровье спортсмена — наш приоритет номер один, а уже потом идет техника и тактика. Мы строим центр, который будет соответствовать требованиям времени.
Кэт Картер удивленно приподняла бровь:
— Такие инвестиции... Вы восстанавливаете «Суонси» по стандартам Премьер-лиги, не так ли?
Лин Эн покачал головой:
— Мы не смотрим на других. Мы просто стараемся делать свою работу максимально хорошо. Современный спорт неотделим от науки. Как только понимаешь, что игроки — это главный актив клуба, такие вложения становятся само собой разумеющимися.
— А как же сами игроки? — с интересом спросила Кэт.
— Не всё сразу. Трансферы начнутся в конце месяца. Сейчас мы готовим почву. Я хочу, чтобы футболист, приехав в «Суонси», увидел не старые сараи и унылые поля, а нечто особенное. Эти вложения — доказательство наших амбиций. Мы стремимся к вершинам, и игроки должны чувствовать себя здесь счастливыми. Только так мы сможем построить по-настоящему великий клуб.
— Похоже, вы действительно вкладываете в это душу, — заметила Картер.
— Разумеется, — Лин Эн улыбнулся и указал на жилой массив за забором. — Мы планируем выкупить те дома, чтобы сделать там жилье для персонала и футболистов. Лучшие условия жизни — залог продуктивной работы.
Кэт Картер не смогла скрыть скепсиса. Слова Лин Эна звучали слишком сказочно. Всё, о чем он говорил, требовало не десятков тысяч, а миллионов фунтов. Даже клубы Премьер-лиги долго взвешивают такие решения. А Лин Эн говорил об этом так легко, будто речь шла о покупке пачки чипсов. Невольно возникал вопрос: не пускает ли он пыль в глаза? Не то чтобы она сомневалась в его богатстве — семья Лин была известна своим умением считать деньги. Но окупится ли это? В те годы футбол считался сомнительной инвестицией, а владельцы клубов чаще напоминали прижимистых скряг, чем щедрых меценатов.
Лин Эн заметил её сомнение, но не стал ничего доказывать. В этот момент к ним подошел молодой человек в аккуратной рубашке и очках. Он выглядел взволнованным.
— Босс, можно вас на пару минут?
Лин Эн узнал его — это был один из вчерашних студентов.
— Керри Макконнелл, верно?
Тот просиял, явно польщенный тем, что владелец запомнил его имя после мимолетной встречи.
— Так точно, сэр.
Лин Эн взглянул на Кэт. Камера Би-Би-Си всё еще работала, но он не стал просить их уйти.
— Говори, что у тебя.
Керри протянул папку с отчетом, который, судя по его виду, он писал всю ночь. Лин Эн начал листать страницы, и его брови поползли вверх. Кэт Картер из любопытства сделала шаг ближе, пытаясь заглянуть в бумаги.
Макконнелл вчера, вернувшись домой, долго не мог уснуть. Он понял, что в «Суонси» научный подход к футболу равен нулю. Всё нужно было строить с чистого листа. Для него это был золотой шанс. Он чувствовал себя экспертом в этой области — по крайней мере, более компетентным, чем кто-либо другой в клубе, включая владельца. Он решил не ждать указаний, а проявить инициативу.
Его отчет был поразительно детальным. Он расписал структуру будущего Центра реабилитации, функции каждого отдела и необходимое оборудование. Лин Эн читал, не отрываясь. Он честно признавал себя дилетантом в узкоспециальных вопросах, и именно поэтому нанял этих ребят. И то, что он видел сейчас, было работой профессионала.
Макконнелл предлагал систему мониторинга физического и психического состояния игроков. Регулярные тесты на аэробную и анаэробную выносливость, мышечную силу, гибкость, когнитивные способности и даже контроль эмоций. В отчете были указаны конкретные приборы и методики оценки. Керри также настаивал на создании группы диетологов для разработки индивидуальных планов питания.
Раздел о тренировочном процессе был структурирован до мелочей: аэробные нагрузки разных интенсивностей, анаэробные спринты, работа над выносливостью. Особое внимание уделялось силовой подготовке: функциональный тренинг, работа с весами, разделение на эксцентрические и концентрические упражнения.
Лин Эн потратил десять минут на изучение документа, а когда закончил, искренне зааплодировал.
— Ты смог объяснить сложные вещи так, что даже я всё понял. Потрясающий труд, Керри. Скажи честно, кто-то просил тебя это делать?
— Нет, сэр, — Макконнелл покачал головой. — Просто я считаю, что клубу это необходимо. Даже если бы вы отвергли мои идеи, я бы не пожалел о потраченном времени.
Лин Эн посерьезнел и торжественно произнес:
— С этой секунды ты официально принят в штат. Более того — ты назначаешься руководителем Центра подготовки и реабилитации «Суонси»! Собирай свою команду, дорабатывай проект, и мы воплотим его в жизнь.
Макконнелл стоял как громом пораженный. Он надеялся на похвалу, но получить должность начальника отдела меньше чем через сутки после собеседования — это было сродни выигрышу в лотерею.
— Но, босс... — замялся он. — Я должен быть честен. Я не самый лучший студент на нашем курсе. Как минимум трое ребят учились гораздо лучше меня.
Лин Эн небрежно отмахнулся:
— Мы здесь не научные диссертации пишем. Кому нужны твои оценки? Мне нужна база знаний, и она у тебя есть. Но еще важнее — способность действовать. Те «лучшие» не стоят сейчас передо мной с готовым решением. В бизнесе нет понятия «самый умный», есть понятие «самый ценный для компании». Ты проявил инициативу и принес мне то, что мне нужно. Так что иди и командуй своими отличниками. И кстати, руководителям отделов полагается отдельное жилье от клуба. Надеюсь, тебе понравится в Суонси.
Керри Макконнелл расплылся в счастливой улыбке и, уходя, крикнул:
— Босс, я уже обожаю этот город!
Лин Эн и Кэт Картер проводили его взглядом.
— Он может быть прав, — заметила Кэт. — Возможно, он действительно не самый гениальный ученый.
— У моего отца в подчинении сотни людей, которые образованнее его, — пожал плечами Лин Эн. — И что с того? Они работают на него. Мне придется совмещать роль владельца и главного тренера, это колоссальный труд. Мне нужно делегировать полномочия. Макконнелл может не быть великим ученым, но он достаточно энергичен, чтобы заставить великих ученых работать на благо клуба.
Кэт Картер задумчиво посмотрела на него, а затем её лицо озарила поистине обворожительная улыбка.
Обновлено: 19.02.2026