Незаметно пролетело несколько дней.
Чэнь Мо стоял у цеха, наблюдая за утренней пробежкой своих сотрудников. Однако сегодня он заметил, что их настрой оставляет желать лучшего.
Если бы это был один-два человека, это можно было бы списать на ночное бдение. Но сейчас почти все выглядели утомлёнными, и это Чэнь Мо не понравилось.
После того как сотрудники завершили пробежку, Чэнь Мо подозвал Ли Шэня.
«Ли Шэнь, что с нашими сотрудниками? Почему они все такие вялые?»
«Ах, господин Чэнь, вы об этом… Последние несколько дней все перерабатывали, наверное, не выспались», — с осознанием ответил Ли Шэнь.
«Перерабатывали? Почему я об этом ничего не знаю?» — Чэнь Мо недоумённо вскинул брови. Он никогда не требовал от сотрудников задерживаться.
«Ах, разве господин Вэй не взял крупный заказ? Я опасался, что мы не успеем его выполнить, а тут ещё новые заказы навалятся, вот и попросил всех поработать сверхурочно, чтобы ускорить сроки».
«Иначе заказы скопятся, и мы со всеми не справимся».
«Это я решил вчера, ещё не успел вам доложить, господин Чэнь», — Ли Шэнь выпрямил грудь, демонстрируя полную уверенность.
Чэнь Мо нахмурился, услышав это. Он и подумать не мог, что стоило Вэй Яню уехать, как Ли Шэнь, этот старый лис, тут же начал свои махинации.
Переработка!
Какая отвратительная вещь!
Это же вынуждает его зарабатывать больше денег!
В моей компании переработка невозможна, никогда в жизни не будет переработки!
И не только без переработки, но и с сокращённым рабочим днём.
Чэнь Мо вдруг осознал, что сотрудники этой швейной фабрики, кажется, совсем не имели выходных. С тех пор как он принял компанию, он сам тоже каждый день ходил на работу.
Раньше он не придавал этому значения, ведь на каждой маленькой фабрике так.
Но это другие фабрики, а его фабрика должна быть другой, должны быть выходные!
Чем больше выходных, тем меньше одежды будет производить фабрика, а значит, и его доход уменьшится.
Точно, в этом и смысл!
Как же он раньше об этом не подумал?
Глаза Чэнь Мо загорелись, и он медленно произнёк, глядя на Ли Шэня:
«Ли Шэнь, я понимаю ваше стремление ускорить сроки, но вы не можете посягать на личное время сотрудников».
«Сотрудники тоже люди, у них после работы есть свои дела: посмотреть фильм, прогуляться по магазинам или просто полежать дома, если устали».
«После работы это их личное время, и мы не можем лишать сотрудников свободы ради прибыли компании».
«Так что, сверхурочных больше не будет».
Ли Шэнь, слушая слова господина Чэня, медленно опустил голову, на его лице появилось выражение стыда.
«Я понял, господин Чэнь, я проявил недальновидность».
«Но что делать, если заказов будет много и мы не будем справляться?»
«Это вы, цех, можете обсудить с отделом продаж. Сколько работы в день, пусть отдел продаж принимает заказы исходя из этого объёма», — серьёзно сказал Чэнь Мо.
В душе же он радовался своей хитрости: это не только ограничивает объёмы производства в цехе, но и объёмы заказов у отдела продаж.
Вдвоём, они не смогут не убывать!
«Но это ограничит объём заказов для отдела продаж, что косвенно уменьшит их доход. Они будут согласны?»
«Это уже не ваша забота, я сам решу».
«Идите и объявите сотрудникам, что скоро будет собрание в холле компании».
«Хорошо, господин Чэнь», — Ли Шэнь кивнул и развернулся, чтобы войти в цех.
...............
Холл компании.
Все сотрудники собрались в холле.
«Как думаете, зачем господин Чэнь нас позвал на собрание?»
«Не знаю, неужели снова какие-то льготы?»
«Не может быть, господин Чэнь уже столько всего нам дал».
«.......»
Сотрудники собрались вместе, тихо перешёптываясь.
Вскоре Чэнь Мо, сопровождаемый Шэнь Жоу, вышел из офиса. Увидев собравшихся в холле сотрудников, он прочистил горло.
«Сегодня я собрал вас, чтобы обсудить вопросы сверхурочной работы и рабочего времени».
«Во-первых, что касается сверхурочной работы: вчера вы много поработали, и я попрошу Ли Шэня подсчитать ваше время переработки. Переработки будут оплачены в двойном размере от обычной ставки».
Его слова встретили бурными аплодисментами.
Чэнь Мо улыбнулся и продолжил:
«Однако я не одобряю сверхурочную работу. Я за то, чтобы вы в отведённое рабочее время выполняли свои обязанности эффективно и качественно. Поэтому в будущем сверхурочной работы в цехе больше не будет».
«Это первый момент. Второй — изменение продолжительности рабочего дня».
«Раньше вы работали с семи утра до шести вечера. Теперь график меняется на с восьми утра до пяти вечера, с обычным перерывом на обед».
Аплодисменты…
В холле раздались ещё более бурные аплодисменты.
Когда аплодисменты стихли, Чэнь Мо продолжил:
«Далее, что касается рабочих дней, я только что ознакомился с ситуацией».
«Изначально у вас был один выходной, но если вы его не брали, получали бонус за полную посещаемость в 400 юаней. Если отдыхали, бонус терялся».
«Так ведь?» — спросил Чэнь Мо. Об этой системе бонусов он узнал только что, вернувшись в офис и поговорив с Шэнь Жоу.
Раньше он знал, что в компании есть система поощрений за полную посещаемость, и даже поднял размер бонуса, но в детали не вникал. Только сейчас, ознакомившись с ними, он обнаружил проблему.
Эта система совершенно нелогична!
Говорится, что есть один выходной, но если им воспользоваться, бонус за полную посещаемость пропадает.
Это неправильно!
Разве по норме не должно быть так, что бонус пропадает, только если пропустить более одного дня?
Прежний босс был слишком расчётлив, это был вовсе не один выходной.
«Господин Чэнь, именно так, всё верно», — активно ответил один из сотрудников, услышав вопрос Чэнь Мо.
Чэнь Мо кивнул.
«Раньше я не был знаком с этой системой, но сегодня я обнаружил, что она несправедлива».
«Поэтому я решил отменить эту систему выходных и бонусов за полную посещаемость».
«Впредь будут двойные выходные — суббота и воскресенье, а также все государственные праздники».
«Кроме того, что касается бонуса за полную посещаемость: если вы отдыхаете в положенные дни, бонус не вычитается. Он будет вычитаться, только если вы возьмёте дополнительный отпуск помимо обычных выходных».
После того как Чэнь Мо объявил о системе отпусков и бонусов, в холле воцарилась тишина.
Было так тихо, что можно было услышать дыхание каждого.
Через несколько секунд в холле раздался шум, и все взволнованно посмотрели на Чэнь Мо.
На их лицах читалось полное недоумение.
Они работали на бесчисленных фабриках, и про «пять страховок и один фонд» говорить не приходилось. Но двойные выходные по субботам и воскресеньям, а также обычные выходные в государственные праздники — это было для них совершенно неожиданно.
Ведь на других фабриках получить от босса хотя бы один выходной было мучительнее, чем умереть.
Даже если в цехе не было заказов, не было работы, они всё равно оставались в цехе, убирались, но им никогда не давали ни дня, ни полдня отдыха.
Обновлено: 03.02.2026