«Хе-хе, так получилось, что я тоже получил заказ».
Вэй Янь засмеялся, почесывая затылок, и даже слегка смутился.
«На какую сумму?»
Дурное предчувствие Чэнь Мо усиливалось.
«Не так уж много, всего лишь на один миллион юаней».
«Сколько?»
Чэнь Мо подумал, что ослышался.
«Один миллион. Правда, они собираются перевести оплату в два этапа. Завтра шестьсот тысяч поступят на счет нашей компании, а оставшиеся четыреста тысяч будут переведены, когда мы выполним половину работы».
Вэй Янь, видя ошеломленное выражение лица господина Чэня, снова улыбнулся и сказал:
«Господин Чэнь, вам не стоит так удивляться. Главная причина в том, что наша швейная фабрика использует ткани намного лучшего качества, чем другие фабрики. Поэтому при одинаковой цене клиенты, конечно же, выбирают нас».
«Так что, если и удалось получить такой крупный заказ, это все равно ваша заслуга, господин Чэнь».
«Господин Чэнь дальновиден, ведь хороший товар всегда находит хороший сбыт, не так ли?»
«Так это моя вина?»
Чэнь Мо поднял глаза на Вэй Яня и сказал без всякого выражения.
«Да, если бы не решение господина Чэня использовать хорошие ткани, мы бы не получили заказы так легко. И то, что новичок так быстро получил заказ, отчасти связано с этим».
Вэй Янь ответил с полной уверенностью.
«Я понял. Можешь идти».
Чэнь Мо с силой потер виски и бессильно махнул рукой.
Сейчас ему хотелось лишь тишины.
Значит, то, что менеджеры по продажам так хорошо справляются с заказами, тоже связано с ним?
Знал бы он раньше, так и продолжал бы использовать старые дрянные ткани.
Он всегда удивлялся, почему, когда он принял эту швейную фабрику, заказов почти не было, но с тех пор, как он взял ее в свои руки, их стало намного больше.
И это притом, что он время от времени препятствовал Вэй Яню в его работе. Если бы он не мешал, заказов, вероятно, было бы еще больше.
Сегодня он наконец-то узнал причину от Вэй Яня – оказывается, это тоже его заслуга!
Но теперь вернуться к старым тканям, конечно, было невозможно.
Похоже, придется что-то придумать с персоналом.
Этот Вэй Янь слишком хорош в продажах, его ни в коем случае нельзя оставлять в отделе продаж. Но куда его перевести, чтобы это было разумно?
Точно.
Разве Фан Чан не говорил сегодня утром, что у него не хватает людей? Можно перевести Вэй Яня туда на помощь.
Дать ему должность начальника офиса, это тоже повышение, и зарплату поднять, тогда точно не будет считаться нарушением, верно?
И действительно, эта идея не вызвала предупреждения от Системы.
Раз Система разрешает, то он не будет стесняться. Наконец-то он сможет убрать этого мятежника Вэй Яня из отдела продаж.
Если в отделе продаж не будет Вэй Яня, даже если качество одежды останется высоким, с одним новичком количество заказов не сильно увеличится.
Об этом он сообщит Вэй Яню завтра на собрании.
А пока нужно подумать, как потратить деньги, которые поступят на счет завтра.
Шестьсот тысяч от заказа Вэй Яня плюс сто тысяч от новичка — итого семьсот тысяч.
В игровой компании «Цансюэ» около тридцати рабочих мест. Полная замена стульев обойдется примерно в триста тысяч.
Тогда останется еще четыреста тысяч.
Кстати о тканях, складские запасы тоже подходят к концу, можно закупить новую партию.
Купим на триста тысяч.
Оставшиеся сто тысяч можно потратить на корпоративный тимбилдинг, чтобы сотрудники игровой компании и швейной фабрики могли познакомиться.
Таким образом, около семисот тысяч будет потрачено.
Чэнь Мо прикинул, и вот уже семьсот тысяч, которые скоро поступят на счет, нашли свое применение.
Хорошо, что у компании много статей расходов, иначе было бы действительно трудно потратить внезапно появившиеся деньги.
Что еще больше успокоило Чэнь Мо, так это то, что на этот раз заказ появился не внезапно при расчете Системы. Этот мятежник Вэй Янь наконец-то сделал что-то полезное.
..................
На следующий день,
За пределами цеха,
Чэнь Мо с удовольствием наблюдал, как сотрудники энергично бегают, особенно радовало его, что Вэй Янь, Ли Шэнь и другие задыхаются.
Жаль только,
Переведя Вэй Яня в «Цансюэ», он больше не сможет наблюдать за его пробежками.
Но раз уж он покинет отдел продаж, то пусть не бегает.
В конце концов, ежедневные пробежки до изнеможения не принесли ему миллионного заказа. Так что лучше поскорее перевести его в другое место, чтобы он меньше зарабатывал денег, это лучше всего.
Вскоре,
Сотрудники закончили пробежку и вернулись в цех, готовясь к сегодняшней работе.
«Вэй Янь, подойди ко мне в офис через минуту».
Чэнь Мо окликнул Вэй Яня, когда тот закончил бегать.
«Хорошо, господин Чэнь».
Вэй Янь, опираясь одной рукой на колено, поспешно ответил, услышав оклик господина Чэня.
В офисе,
Чэнь Мо недолго ждал, и Вэй Янь пришел.
Судя по его мокрым волосам, он, должно быть, только что принял душ.
«Господин Чэнь, что-то случилось?»
Вэй Янь посмотрел на Чэнь Мо и с сомнением спросил.
«Присаживайся, поговорим».
Чэнь Мо дружелюбно улыбнулся и указал на кресла перед офисным столом.
Когда Вэй Янь сел, он продолжил:
«Вэй Янь, ты уже давно работаешь в компании в отделе продаж. Не думал ли ты о карьерном росте?»
«Господин Чэнь, я всего лишь менеджер по продажам, как мне расти? Мне просто нужно больше работать, стараться привлекать больше заказов для компании, и чем больше у компании заказов, тем больше будет мой процент».
Вэй Янь горько улыбнулся. Он недолго учился в школе, рано начал работать в обществе.
Техническую работу он выполнять не мог, а в сфере продаж низкий порог входа, поэтому он и пошел по этому пути.
От полного отсутствия заказов в начале до накопления большой клиентской базы сейчас.
Так что дело не в том, что он не хотел бы расти, а в том, что, кроме продаж, он просто не знал, чем еще мог бы заниматься.
«Это не совсем так. Ты, наверное, знаешь, что некоторое время назад я приобрел новую игровую компанию, и там не хватает людей. Я собираюсь перевести тебя туда на должность начальника офиса, что ты об этом думаешь?»
«И не волнуйся, зарплата будет определенно выше, чем ты сейчас зарабатываешь в продажах, и тебе не придется каждый день встречаться с клиентами».
Чэнь Мо не стал ходить вокруг да около и сразу перешел к делу.
«Господин Чэнь, я ведь всего несколько лет учился, а вы сразу хотите сделать меня начальником офиса. Я даже не знаю, что там нужно делать!»
Вэй Янь горько улыбнулся.
Чэнь Мо, услышав это, внутренне обрадовался: «Хорошо, что ты не знаешь, что делать, если бы ты все знал, я бы и не рискнул тебя туда отправить».
Думая об этом про себя, он, однако, уговаривал вслух:
«Это легко, не умеешь — научишься. Сейчас же интернет так развит, можно смотреть онлайн-курсы, можно стараться и самосовершенствоваться».
«К тому же, там срочно нужна помощь. Набирать новых людей я не доверяю, долго думал и понял, что тебе доверяю больше всего. Поэтому только тебя я и могу попросить туда пойти».
Вэй Яня слушали слова господина Чэня, и его глаза постепенно увлажнялись. Впервые ему так доверяли, и впервые он почувствовал себя нужным.
Обновлено: 03.02.2026