Коллега Чжан Вэй: 【«Так быстро нашёл работу?»】
Одногруппник Чжао Фэн: 【«Какая зарплата?»】
Тётушка: 【«Почему опять сменил работу? Не меняй так часто, а то начальник не будет повышать тебе зарплату».】
Ли Е ответил Чжан Вэю, что нашёл новую работу, а остальных проигнорировал.
Он вышел из компании. Раз уж он теперь босс, можно позволить себе немного свободы.
Офисные здания в этом районе были новыми, компаний здесь было мало, и поблизости работало всего несколько кафе.
В этот момент зазвонил его телефон. Это был одногруппник Чжао Фэн. Он жил в соседней комнате в общежитии, отношения у них были так себе. Просто они работали в одном городе, поэтому изредка общались.
— Алло?
— Е-гэ, занят?
— Не особо. Что-то случилось?
— Да нет, просто соскучился, дружище. Нет времени вместе поужинать?
Ли Е не хотелось тратить время на такое бессмысленное общение.
— У меня на работе много дел, а после работы нужно домой, с ребёнком помочь. Времени, скорее всего, не будет.
Чжао Фэн почувствовал себя неловко.
— А у вас в компании люди не нужны? Может, я подойду?
— Мы занимаемся IT. Ты же не из этой сферы. Нам в основном нужны только технические специалисты.
— Ну ладно. Если что, пиши. Если появится работа, дай знать.
Повесив трубку, Ли Е не испытал особых эмоций. Отношения у них и вправду были никакие, почти не общались, общих интересов не было. Если человек, с которым ты давно не общался, вдруг тебе звонит — значит, ему что-то нужно. Впрочем, он не придал этому значения. Если бы мог помочь — помог бы, но создавать себе лишние проблемы не хотелось.
Он прошёлся по первому этажу, зашёл в супермаркет, купил на несколько сотен юаней снеков и вернулся в офис.
— Сестрёнка, разбери, пожалуйста, эти снеки. Поставь где-нибудь полку, чтобы все, кто захочет, могли брать.
— Хорошо, брат. Только давай ты в компании будешь называть меня по имени. А то все узнают, что я твоя сестра, и будут меня сторониться.
— Ладно, ладно, товарищ Ли Сюэ.
Несколько сотен юаней звучало внушительно, но на деле продуктов получилось не так уж и много.
Ли Сюэ радостно сложила всё в коробку, зашла в опен-спейс и крикнула:
— Ребята, босс купил всем вкусняшек, налетайте!
— Ура-а-а! — Все с радостными криками бросились выбирать снеки. Через мгновение полка опустела.
— Да здравствует босс!
Многие сотрудники даже закричали от радости. Работать под началом нескупого босса всегда приятно.
Видя это, Ли Е сказал сестре:
— Можешь и дальше закупать снеки и кофе для офиса. Когда закончатся, иди в бухгалтерию за деньгами и покупай ещё.
— Хорошо!
Ли Сюэ тоже была счастлива. Это было совсем не похоже на её прошлую работу в ресторане. По сравнению с тем, что было раньше, сейчас она чувствовала себя невероятно счастливой.
В обед Ли Е собрался пойти поесть и увидел, как какой-то молодой парень флиртует с его сестрой. Он усмехнулся, не стал им мешать и вернулся в кабинет, чтобы немного подождать. Если он сейчас выйдет, сестре станет неловко. Он был бы рад, если бы она нашла себе подходящего партнёра. Хотя он понимал, что шансы невелики. Какой молодой парень согласится стать отцом двоих детей, даже не будучи женатым? Он и сам бы на такое не пошёл.
Когда он вышел снова, в офисе уже почти никого не было.
После обеда время пролетело незаметно. Он понял, что быть боссом, когда не нужно ни о чём беспокоиться, довольно скучно.
В конце рабочего дня он заметил, что многие сотрудники всё ещё сидят на своих местах и работают. Он слегка нахмурился. Когда он сам был наёмным работником, он ненавидел переработки и не хотел, чтобы в его компании было так же.
Он подошёл и увидел, что менеджер по продукту и Цай Хуа всё ещё трудятся.
— Вы двое, почему не идёте домой к жёнам и детям? Что вы тут перерабатываете? Всё, работу сделаете завтра. По домам.
— Босс, я ещё не закончил…
Ли Е прервал Цай Хуа и сказал непререкаемым тоном:
— Работа никогда не заканчивается. Наша компания хоть и маленькая, но мы не перерабатываем. Все дела — завтра. А теперь оба домой.
Они, вздохнув, собрали вещи и выключили компьютеры. Но в душе оба были благодарны боссу. Никто не хочет сидеть в офисе, все хотят домой, к семье. Но жизнь заставляет. Внутренняя конкуренция, «крысиные бега» — это норма в современных компаниях. Если ты не будешь выкладываться, тебя тут же заменят.
В этот момент они оба почувствовали лёгкую привязанность к этой небольшой компании. Конечно, пока лишь лёгкую.
Сейчас в компании было всего двадцать с лишним человек, и места в маленьком офисе уже не хватало.
Когда они втроём спускались на лифте, Ли Е спросил:
— Цай Хуа, как думаешь, сколько времени уйдёт на разработку нашего проекта до запуска?
— Если делать всё идеально, то на это могут уйти годы. Если не гнаться за совершенством и просто сделать клон, то несколько месяцев.
— А если я дам тебе людей?
— Это ускорит процесс. Зависит от того, сколько людей.
Ли Е задумался.
— Я хочу, чтобы игра вышла в конце этого года. Сколько, по-твоему, нужно человек?
Цай Хуа удивлённо посмотрел на него.
— Босс, вы серьёзно?
Ли Е кивнул.
— Не думай ни о чём другом, просто скажи, сколько нужно людей.
— Ну…
— Что, это невозможно?
— Возможно, но… понадобится больше ста человек. Включая гейм-дизайнеров, разработчиков, тестировщиков, художников, моделлеров, специалистов по спецэффектам и так далее. И это при условии, что все будут работать сверхурочно каждый день. И, честно говоря, босс, игра, сделанная в такие сроки, скорее всего, будет сырой и с кучей проблем.
Ли Е подумал.
— Так. Я даю тебе пятьсот человек. За полгода справитесь?
Цай Хуа и менеджер по продукту вытаращили глаза. Пятьсот человек? Их компания из маленькой фирмы превратится в среднюю? Сначала они почувствовали восторг, но тут же их охватило беспокойство. А выдержит ли компания такие расходы? Они не хотели снова остаться без работы.
— Босс, ежемесячные расходы будут огромными. Наш бюджет это выдержит?
Цай Хуа при приёме на работу проверял регистрационные данные компании. Уставной капитал иностранного инвестора составлял десять миллионов. Таких трат он бы не выдержал.
— Не волнуйтесь, босс сделает дополнительные вливания.
Он прикинул в уме: 500 человек, даже если средняя зарплата будет 10 000, это 5 миллионов в месяц. Плюс зарплаты высококлассных специалистов — вряд ли больше 10 миллионов в месяц. За полгода уйдёт шестьдесят-семьдесят миллионов. В любом случае, деньги на счёте системы нужно как-то легализовать, и это был идеальный способ.
Ли Е тут же достал телефон и отправил сообщение Лю Лин: «Набирай людей, набирай людей и ещё раз набирай людей! Массовый набор! Одновременно арендуй весь 18-й этаж, который сейчас ремонтируется, и полностью его оборудуй».
Лю Лин, получив сообщение, была в шоке. Она перезвонила, чтобы подтвердить, и тут же открыла приложение для поиска работы и начала публиковать вакансии на всевозможные должности. Первым делом она наняла ещё несколько эйчаров, а затем начала массовый набор технических специалистов, разработчиков, тестировщиков и художников.
Это всколыхнуло замерший рынок IT-вакансий. Резюме посыпались, словно снежинки.
Прошло всего несколько минут, а на каждую опубликованную Лю Лин вакансию уже откликнулось несколько сотен человек. Это показывало, насколько плачевной была ситуация на рынке труда.
Тем временем все IT-чаты города взорвались. Люди пересылали друг другу вакансии компании «Цимин Текнолоджи».
«Эта компания массово набирает людей! Кто хочет, скорее отправляйте резюме!»
«Ни фига себе, это не аутсорс! И зарплаты неплохие. Почти 400 разработчиков и тестировщиков набирают. Круто!»
«Погнали!»
«Я увольняюсь! Наш босс в этом году урезал нам зарплату вдвое, давно хотел свалить».
Чаты гудели, как ульи. Даже те, кто ничего не слышал, были потрясены новостями. С тех пор как в отрасли начались массовые увольнения, в этих чатах давно не было такого оживления. Люди тут же начали сообщать эту новость своим друзьям, которые сидели без работы по полгода или даже год. Многие, кто уже успел сменить профессию, срочно начали обновлять свои резюме.
Обновлено: 19.02.2026