Глава 14Глава 14. Проблема Ли Янь

Разобравшись с делами, Линь Ся и её команда продолжили расследование, а Цзинь Шэн вернулся в свою съёмную квартиру. У них было хорошее начало, и теперь оставалось лишь, потянув за ниточку, распутать весь клубок. К тому же, он был всего лишь адвокатом, и его дальнейшее участие в следственных действиях было бы неуместным. Копии записи разговора Ли Сяомань, которую он предусмотрительно сохранил, было более чем достаточно для предстоящего судебного заседания. До второго слушания оставалось ещё некоторое время. Цзинь Шэн искренне надеялся, что команда Линь Ся сможет раскрыть дело и поймать настоящего преступника. В таком случае ему даже не пришлось бы напрягаться — достаточно было бы просто явиться в суд для соблюдения формальностей. — О… Сестра Янь, ты дома? — войдя в общую прихожую, он с удивлением увидел Ли Янь, выходящую из ванной. — Д-да, — её голос прозвучал неуверенно. Сегодня был не выходной, и до конца рабочего дня было ещё далеко. Заметив её измождённый вид, Цзинь Шэн понял, что у неё что-то случилось. Однако он не был из тех, кто лезет в чужие дела. Если человек не хочет говорить, он не станет расспрашивать. — Маленький… Маленький Шэн, у тебя есть минутка? — окликнула она его, когда он уже собирался войти в свою комнату. Обернувшись, он увидел, что Ли Янь стоит неподалёку и смотрит на него с какой-то мольбой в глазах. — Конечно. Заходи, поговорим, — он мягко улыбнулся и жестом пригласил её войти. В это время других жильцов ещё не было дома, так что можно было не опасаться лишних пересудов. — Сестра Янь, у тебя какие-то трудности? — спросил он, когда они устроились в его комнате. — Маленький Шэн, меня уволили. При этих словах Цзинь Шэн сразу понял, что дело пахнет трудовым спором. — Сестра Янь, расскажи, пожалуйста, подробнее. Почему компания тебя уволила? На лице Ли Янь отразилась горечь. — Недавно наша компания искала менеджеров по продажам. На собеседование пришла девушка по имени Линь Цзя, двадцать шесть лет, выпускница престижного университета с двухлетним опытом работы. Она рассказала, что уволилась с предыдущего места, потому что муж хотел, чтобы она стала домохозяйкой. Но, просидев дома полгода, она поняла, что сходит с ума от безделья. Она сделала паузу, чтобы перевести дух. — Её подруга посоветовала ей вернуться к работе, сказав, что у женщины, несмотря ни на что, должно быть своё дело. К тому же, её двоюродная сестра, будучи домохозяйкой, столкнулась с изменой мужа и в итоге была вынуждена его простить. Линь Цзя не хотела, чтобы с ней однажды произошло то же самое, поэтому и решила снова искать работу. Она заверила меня, что пока молода, хочет посвятить себя карьере и в ближайшие несколько лет не планирует заводить детей. Ли Янь посмотрела на Цзинь Шэна с отчаянием в глазах. — Маленький Шэн, ты не представляешь, насколько искренне она говорила. Я даже замолвила за неё словечко перед начальником. А в итоге, как только она прошла испытательный срок, тут же заявила, что беременна… Выслушав её рассказ, Цзинь Шэн в общих чертах понял суть проблемы. Любая компания нанимает сотрудников для расширения бизнеса и получения прибыли. Ли Янь, будучи HR-менеджером, несла за это прямую ответственность. Принять на работу сотрудницу, находящуюся на нескольких месяцах беременности, было равносильно служебному упущению, грубейшей ошибке. Конечно, это было неписаное правило корпоративного мира. Компания не только не получила нового бойца в свои ряды, но и была вынуждена выплачивать зарплату впустую. Трудовой кодекс чётко гласил: «Запрещается привлекать беременных женщин к тяжёлому физическому труду и работам, противопоказанным в период беременности. Запрещается снижать заработную плату или расторгать трудовой договор с женщиной в период её беременности, родов и кормления грудью». По сути, сотрудница вернётся к полноценной работе только через год, что, несомненно, нанесёт компании определённые убытки. И этот удар пришёлся на Ли Янь, которая, по сути, стала козлом отпущения. Стоит отметить, что даже в юридической сфере нельзя было полностью избежать подобных ситуаций. Многие крупные юридические фирмы неохотно брали на работу недавно вышедших замуж женщин-адвокатов. Если у тебя не было выдающихся способностей, шансов практически не было. — Сестра Янь, чем я могу тебе помочь? — Маленький Шэн, в компанию я уже не вернусь. Но вот компенсация… как ты думаешь?.. Услышав это, Цзинь Шэн понял, чего она хочет. — Сколько тебе заплатили при увольнении? — Кроме зарплаты за текущий месяц, ни копейки, — покачала головой Ли Янь. — Директор сказал, что из-за моей ошибки компания понесла убытки, и я должна быть благодарна, что с меня не потребовали возмещения. — Сестра Янь, сколько лет ты проработала в этой компании и какая у тебя была зарплата? — уточнил Цзинь Шэн. — Шесть лет, восемь тысяч в месяц. Цзинь Шэн быстро прикинул в уме. По стандартной схеме компенсации «N», ей полагалось сорок восемь тысяч юаней. Но главное было в том, что причина увольнения, озвученная компанией, была юридически несостоятельной. Если бы они осмелились прямо заявить, что уволили Ли Янь из-за того, что она наняла беременную сотрудницу, их бы оштрафовали так, что мало бы не показалось. К тому же, был ещё один важный момент. — Сестра Янь, у тебя был подписан трудовой договор? На какой срок? — Да, в прошлом году подписала новый, ещё на два года. Цзинь Шэн прекрасно понимал, что Ли Янь, будучи матерью-одиночкой, испытывала серьёзные финансовые трудности. Поиск новой работы мог занять время, да и зарплата, скорее всего, была бы ниже. Ему нужно было постараться выбить для неё максимальную компенсацию. Учитывая, что её уволили в период действия контракта без наличия серьёзных проступков с её стороны, добиться компенсации в размере «2N» было вполне реально. Это составило бы сто четыре тысячи юаней — суммы, достаточной, чтобы помочь Ли Янь продержаться на плаву какое-то время. — Сестра Янь, завтра я пойду с тобой в твою бывшую компанию. Ты ничего не говори, я всё улажу. Думаю, компенсацию в несколько десятков тысяч юаней мы получим без проблем. — Спасибо тебе, Маленький Шэн, — с искренней благодарностью произнесла Ли Янь. — Ой, да брось, не стоит благодарности. — В любом случае, я очень тебе признательна, что ты согласился помочь. — Сестра Янь, правда, не говори так. Это мелочи. — Тогда вечером я угощаю тебя ужином. В том ресторанчике, у нашего дома, — настояла она. Как Цзинь Шэн ни отнекивался, Ли Янь всё же утащила его на ужин. В конце концов, они оба были простыми работягами, и даже в еде приходилось искать оптимальное соотношение цены и качества. • • • На следующее утро, в четверг, в девять часов, Цзинь Шэн и Ли Янь уже стояли у подножия высотного офисного здания. — Сестра Янь, веди. Поднимаемся. — Хорошо. Утренний час пик уже миновал, и в лифте было немноголюдно. Они без проблем поднялись на тринадцатый этаж, где раньше работала Ли Янь. Выйдя из лифта, они увидели за стеклянными автоматическими дверями большие иероглифы: «Торговая компания „Тяньшунь“». — Сестра Янь, а ты что здесь делаешь? — с любопытством спросила девушка на ресепшене, как только они вошли. — Сяоцзе, мне нужно поговорить с господином Чжаном. — А, понятно… Услышав ответ Ли Янь, девушка по имени Сяоцзе не стала их задерживать. Хотя по правилам большинства компаний даже бывшие сотрудники при посещении должны были регистрироваться, здесь, видимо, были свои порядки. Ресепшен — это то место в компании, где знают обо всех слухах и новостях. И хотя Ли Янь была старым сотрудником, о её увольнении девушка, конечно же, была в курсе. Цзинь Шэн понял это по её первому же вопросу.
Обновлено: 22.01.2026

Комментарии к главе

Загрузка комментариев...