«Хорошо! Спасибо, тетя!»
Чжоу Имин не оставалось ничего другого, как вернуться на сталелитейный завод. Сначала он пошел к своему начальнику — бригадиру Ван.
«Почему ты появился только сейчас? Мы тебя вечно искали», — сказал бригадир Ван, явно раздраженный.
«Ну, я был в деревне, занимался закупками!»
Командир Ван даже не стал его разоблачать. Эта так называемая поездка в деревню... разве это не было просто посещением деревни его дедушки и бабушки?
Но пока Чжоу Имин мог превышать свои квоты по закупкам, Ван не заботился о том, куда он ездил. Нельзя ограничивать передвижения сотрудника по закупкам, иначе какой в этом поинт? Можно было бы просто посадить его на фабрике и ждать, пока он умрет.
«Так, ты, сопляк, опять что-то новенькое придумал? Будь честен — для чего эта штука? Директор фабрики и другие сегодня обсуждали это, но никто не пришел к какому-либо выводу», — поинтересовался руководитель группы Ван.
«Это солнечная печь. Она использует солнечную энергию для кипячения воды или приготовления пищи, помогая экономить дрова и уголь», — объяснил Чжоу Имин.
«О? Что-то такое хорошее? Ты впечатляешь! Пойдем, пойдем к начальнику отдела Чжэн».
С этими словами руководитель группы Ван привел Чжоу Имина в кабинет начальника отдела Чжэн.
Начальник отдела Чжэн был довольно радушен: «Имин, ты здесь? Садись. Мы вызвали тебя сегодня в основном для того, чтобы понять твое новое изобретение. Директор завода и все остальные очень заинтересованы».
Затем он взглянул на руководителя группы Ван. «Ты свободен. Иди».
Руководитель группы Ван: «…»
Он мог только уйти, разочарованный.
Чжоу Имин снова дал свои объяснения, в основном рассказывая о назначении и функциях солнечной печи.
«Хм! Это отличное изобретение! Давайте проверим, сколько времени нужно, чтобы вскипятить кастрюлю с водой. Пойдем, я отведу тебя к директору Дин».
Итак, они отправились в кабинет директора Дин.
Директор Дин работал над какими-то документами, но, увидев Чжоу Имина, отложил все в сторону и предложил ему сесть. Затем он сразу же выгнал начальника отдела Чжэн.
Выслушав объяснение Чжоу Имина, он возбудился. «Если это работает так, как вы говорите, то это действительно может сэкономить нашей стране много дров и угля.
Имин! Если у вас в будущем появятся новые изобретения, не беспокойтесь, рассказывая об этом ребятам в мастерской. Просто приходите прямо к нам. Мы сами все уладим и не дадим им украсть вашу заслугу».
«Хорошо! Если я что-нибудь еще изобрету, я вернусь и найду руководителя группы Ван», — согласился Чжоу Имин.
«Хорошо! Так и надо. Пойдемте, проверим, как работает солнечная печь».
Выйдя из офиса, они увидели, что начальник отдела Чжэн и руководитель группы Ван все еще ждут.
«Вы еще не ушли?» — удивился директор Дин.
Чжэн и Ван одновременно подумали: «Наверное, нам не стоит говорить об этом вслух...».
Директор Дин сказал: «Хорошо, давайте все вместе пойдем посмотрим на солнечную печь».
Вскоре готовая солнечная печь была вынесена на улицу и установлена на солнечной поляне. На подставке печи была поставлена кастрюля с водой.
Скоро собралась толпа — в основном руководство завода, включая директора Ху и других.
После объяснения они поняли, что печь предназначена для кипячения воды и приготовления пищи.
Они поняли, что изобретения Чжоу Имина были очень практичными и ориентированными на простых людей. Это были хорошие продукты — с низкой технической сложностью, простые в использовании и не требующие особых условий.
Тот факт, что они не использовали электричество, делал их особенно привлекательными для людей.
Надо понимать, что в большинстве сельских районов страны все еще не было электричества. Такой продукт был бы очень популярен.
«Директор завода, наш цех мог бы создать специальную лабораторию по разработке новых продуктов для товарища Чжоу Имин», — снова заговорил директор Ляо, все еще не желая сдаваться в попытках привлечь Чжоу Имина.
Можно сказать, что водяной насос был просто вспышкой гениальности, но теперь он создал и солнечную печь — что будет дальше?
Как человек с таким талантом может оставаться в отделе закупок? Это было бы полной тратой.
«Наш отдел логистики также может предоставить товарищу Чжоу Имин лабораторию для разработок. Не делайте вид, что у нас нет места», — отрезал директор Дин.
Пытаетесь переманить его? Ни за что.
Если у вашего цеха есть такая лаборатория, вы думаете, что я в отделе логистики не смогу ее организовать? Если она будет в отделе логистики, ваш цех может даже не получить к ней доступ.
Прошло время, и примерно через двадцать минут вода в кастрюле начала бурлить.
«Закипело — это действительно работает!»
«Это заняло немного больше времени, но не требует использования дров или угля, и вам даже не нужно следить за этим. Название «солнечная печь» очень точное». Члены заводского комитета начали аплодировать.
Как только они зааплодировали, конечно, все остальные последовали их примеру.
Пока что это действительно был отличный продукт.
«Старик Ху, пойдем со мной к начальству?»
Как директор фабрики Ху мог упустить такой шанс заработать себе очки?
Директор Ху кивнул. «Хорошо, пойдем посмотрим, что думают высшие чины».
Затем все руководители по очереди сказали Чжоу Имину слова поддержки, полные намеков на то, что он не останется без награды.
Директор Дин был серьезно настроен создать для Чжоу Имина комнату для разработок. После возвращения он велел людям очистить комнату площадью пятьдесят квадратных метров, поставить в ней рабочий стол, диван для отдыха и даже приобрести основные инструменты, такие как сварочное оборудование.
Если бы Чжоу Имин увидел это, он, наверное, онемел бы от удивления. Неужели они теперь действительно считали его профессиональным изобретателем?
Директор завода Ху и представитель комитета поехали к дому старшего руководителя и продемонстрировали солнечную печь.
«Еще один из вашего завода... э-э...» Старший руководитель с трудом вспомнил имя Чжоу Имина.
Директор завода Ху быстро подсказал: «Товарищ Чжоу Имин — тот, кто изобрел водяной насос. Он сказал, что этот продукт был изначально создан, чтобы облегчить его бабушке кипячение воды».
Высокопоставленный руководитель был тронут. «Хорошо! Почтительный и послушный — хороший товарищ. Таких людей, с сильным моральным характером и реальными способностями, нужно должным образом воспитывать. Приведите его ко мне в следующий раз».
Он особенно восхищался молодыми людьми, которые уважали старших.
Тот, кто уважает старших, не может быть плохим человеком.
«Понятно!» Директор завода Ху и член комитета поняли, что Чжоу Имин официально привлек внимание высокопоставленного руководителя. Его будущее выглядело светлым.
После небольшой беседы вода в чайнике закипела. Они засекли время — 18 минут.
«Хм! Очень хорошо! Как только он получит широкое распространение, это позволит сэкономить много дров и угля. Это будет еще более полезно в районах с ограниченными ресурсами», — задумчиво заметил старший руководитель.
По его мнению, полезность солнечной печи не ограничивалась только сельскими районами или средними домохозяйствами.
«Товарищ Чжоу Имин также сказал, что, поскольку в нашей стране не хватает стали, рама печи может быть изготовлена из альтернативных материалов», — передал член комитета одно из предложений Чжоу Имина.
Старший руководитель кивнул. «Именно! Он все хорошо продумал. Я одобряю создание на вашем заводе специального цеха по производству солнечных печей. Маленький Ху, позже подайте мне предложение».
«Спасибо за вашу поддержку, руководитель!»
Побыв еще немного, директор завода Ху и другие ушли.
Им еще нужно было вернуться на завод для проведения совещания — чтобы убедиться, что другие производственные задачи не отстают, а также организовать новый цех по производству солнечных печей. Единственным решением было увеличить набор персонала.
Фактически, благодаря водяным насосам завод уже работал с перегрузкой.
Теперь было необходимо увеличить численность рабочей силы.
После обсуждения было решено: сталелитейный завод наберет 500 новых рабочих.
Обновлено: 21.01.2026